株式会社アドバンス・シティ・プランニングの過去求人・中途採用情報

【自社ブランドマンションの企画立案～設計～設計監理】土地購入時点から携われる
具体的な仕事内容
自社ブランドマンション「COCOシリーズ」（COCOFLAT／COCOSPACE）を中心とした、企画立案、基本設計、実施設計、設計監理といった一連の業務をご担当いただきます。

設計対象は、主に都市型一棟RCマンションであるCOCOシリーズですが、その他にも、店舗ビル、事務所ビル、ホテル、旅館など、多種多様な案件の設計を手がけており、幅広い経験を積むことが可能です。

【プロジェクトの流れ】
ボリュームチェックを行い、事業収支を検証し、土地を購入
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基本設計スタート。プランやデザインの決定など、設計事務所との打ち合わせ
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建築見積、施工会社の決定
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着工、設計監理、立ち合いなど
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竣工、自社の管理部門へ引継ぎ

土地購入の検討段階から、あなたの設計者としての視点と、事業を成功させるためのディベロッパー視点が活かせるポジションです。

【当社ならではの面白さ】
当社では、プロジェクトを同時並行で進めることを極力避け、一つひとつの物件にしっかり向き合えるスケジュールで業務を進めます。
担当棟数は年間で5棟～6棟程度。
密度の濃い設計業務が可能です。

また、間取りや照明、デザインなど、細部にわたってあなたのアイデアを発揮出来るため、「モノづくり」の面白さを存分に味わえます。

【高い専門性と働きやすさの両立】
一般的な設計事務所とは異なり、グループの総合力を生かしたワンストップサービスを提供しています。
設計職でありながら、オーナー様との折衝や資産運用を含めた提案も可能であり、活躍の場を広げたい方には最適な環境です。

今までの経験を存分に発揮して、プランニングや実施設計を行える環境と、プライベートを大切に出来る環境が整っています。

★残業月5時間未満
★年間休日126日
★完全週休2日制

チーム／組織構成
あなたの配属先となる開発事業部には、キャリアの長いメンバーが在籍。
職場は活気に溢れ、明るい雰囲気の中、コミュニケーションも活発です。
遠慮なく質問・相談が出来ますよ！

【高卒以上】設計職の経験3年以上（無資格でもOK） 1級建築士資格保有者大歓迎
【このような方、大歓迎！】
・ゼネコンや設計事務所で設計をされていた方歓迎！
・建築士などの資格をお持ちの方歓迎

＜こんな方にぜひ＞
■多種多様な建物に関わり、技術的な知見を広げたい方
■RC造・S造の経験者歓迎
■風通しの良い職場で、のびのびと仕事がしたい方
■組織力を最大限に活かし、大きな達成感を味わいたい方
■オンとオフのメリハリをつけて働き、プライベートも充実させたい方

社会人経験10年以上の方も大歓迎しています。
※原則、協力事務所と連携して業務を進めるので、スケジュール管理能力は必要です

【転居を伴う転勤なし／乃木坂駅から徒歩2分】
■東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル4F

＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」から徒歩2分

※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※その日の業務が終了していれば17：45に帰宅が可能です！
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
試用期間：3カ月
※待遇・条件に変更はありません

月給25万円以上＋各種手当＋賞与＋インセンティブ
※上記には固定残業手当月3万円以上（固定残業時間月17時間）を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃上げ率平均5％（評価・業績による）
※経験・能力を考慮して加給・優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■インセンティブ
■残業手当（超過分）

■賞与
年3回
（7月・12月＋別途決算賞与あり（14期連続支給））

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
850万円：45歳／課長・経験15年（月給40万円＋手当＋賞与+インセンティブ）
650万円：35歳／係長・経験10年（月給30万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）
430万円：27歳／経験2年（月給24万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■研修制度充実（研修センターでの講習、SMBCコンサルティングセミナーなど）
■資格取得支援制度あり（受験費用会社負担）
■資格合格お祝い金
■健康診断・人間ドック費用負担（上限あり）
■表彰制度（MVP賞、優秀賞ほか）
■福利厚生施設（東急ハーヴェスト・共立リゾート）

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※やむを得ず休日出勤した場合は、振替休日を取得出来ます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連休もOK！