株式会社山拓の過去求人・中途採用情報

マンションの床工事・内装工事に特化した建築営業／新規開拓なし、売込むのではなく相談にのるスタイル
具体的な仕事内容
まずは施工管理として、1日2～3件の現場を巡回。工期や進捗の確認、職人さんとの調整などを通じて現場の流れを覚えていきます。1現場は約1時間。慌ただしく走り回るような忙しさはなく、マイペースに仕事ができます。

現場を理解したら、いよいよ建築営業へ。とはいえ、飛び込みもノルマもありません。
お付き合いのあるゼネコンや施工会社への対応が中心です。

＜仕事の流れ＞
▼案件情報の共有（既存顧客からの相談）
▼現場ごとの図面・仕様確認、見積作成、打ち合わせ
▼施工チームとの連携・進捗管理（着工前ミーティング、完了報告など）
▼納品・引き渡し

営業と施工管理は常にペア。専門チームがそばにいるので、経験が浅くても安心です。また、会社としての目標をチーム全体で追うスタイルのため、達成しなかったからといって賞与が減ることもありません。

担当するのはマンションの床工事が中心。場合によってはクロスやボード工事など内装一括案件もありますが、営業としての担当範囲は床工事に限定されています。

入社後は、専門チームがしっかりフォロー。現場経験豊富な先輩がすぐ近くにいるため、未経験でも安心して成長できます。

＜この仕事のポイント＞
■ノルマなし。数字より「信頼重視」
売上目標に追われるのではなく、誠実な対応・丁寧な提案が評価されます。
■提案しやすい商材
内装・床工事・リフォームといったニーズの高いサービスを提供。
「やって終わり」ではなく、次の案件にもつながる関係づくりができます。
■工事の専門知識は不要
図面や見積などは専任の技術者もサポート。
「建築はまったくの未経験」という方でも着実に成長できます。

チーム／組織構成
営業・施工管理・事務スタッフ合わせて25名が在籍。20代～30代の若手も多く、フランクな雰囲気です。営業と施工管理はペアで行動するスタイル。相談しながら案件を進められるため、未経験でも安心して成長できます。

また、社内では「早く帰るのが良い仕事」という価値観が根づいており、朝礼や無駄な会議もなく、直行直帰で効率的に働けます。

「仕事は人生を楽しむためにある」という社長の考えのもと、社員も仕事終わりに趣味や家族の時間を大切にしています。

■組織名称：建築営業・施工管理部

高卒以上／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／建築関連の施工管理実務者は優遇します
【下記に一つでも当てはまる方歓迎】
・お客様に感謝できる方
・仲間を大切にできる方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力が高く、現場での円滑な人間関係を築ける方
・オンオフのメリハリを大切にしたい
・責任感と情熱を持って取り組める方
・建築における技術や知識を常に学び続ける意欲のある方
・計画から完了まで、トータルで建築に携わりたいと考えている方
・安全を最優先に業務に取り組む姿勢がある方
・成果をしっかりと認めてもらえる会社で働きたい

入社後は施工管理業務を通じて基礎を学べるため、未経験の方も安心。
「現場を知って営業したい」「じっくり成長したい」方にピッタリです。

知識や技術は入社後に自然と身につくもの。それよりも人とのつながりを大切にできる、誠実に仕事に向き合える、チームの一員として責任感を持って行動できるなどの人間力を重視します。

東京都台東区台東3-15-1　Logran御徒町ビル7F
※転勤はありません

＜アクセス＞
「新御徒町駅」「仲御徒町駅」徒歩3分
「御徒町駅」「秋葉原駅」徒歩8分

9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給30万円以上
※経験・能力を考慮し、あなたの転職が不利にならないように考慮します。
※明確な昇給、昇格制度を登用中！「努力や結果」を正当に評価します。
※試用期間3ヶ月／労働条件は本採用と同じです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給（上限3万円まで／月）

■賞与
年2回
※2024年度実績：固定給の約2.5倍支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収700万円 ／ 38歳 ／月給50万円＋賞与
年収600万円 ／ 32歳 ／月給40万円＋賞与
年収550万円 ／ 26歳 ／月給35万円＋賞与

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■退職金制度
■研修制度（勉強会を行い品質管理に努めています。）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※7日間
■GW休暇
■夏季休暇
※4日～7日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日(入社6ヶ月目以降から)

1990年の設立以来、株式会社山拓は新築分譲マンションの床施工を中心に、確かな技術と信頼を積み重ねてきました。

現在は「より便利に、もっと快適に」をモットーに、床工事を軸とした総合建築サービスを展開。床事業では首都圏から中部エリアまで高品質な施工を提供し、内装事業では分業体制による効率化と品質向上を実現しています。

また、建物の再生を担うリノベーション事業や、資材配送・廃棄物運搬を行う物流事業など、事業の幅も拡大。お客様の理想を形にするパートナーとして、安全で快適な空間づくりに日々取り組んでいます。

当社では、部署や拠点を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
現場や営業、管理部門など立場の異なる社員同士が、意見交換を行う場を設けており、全体会議や研修では部門の垣根を越えて自由に意見を交わすことができます。
また、社長をはじめ経営陣との距離も近いため、現場の声が経営判断に反映されるスピードの速さも特長です。
年齢や役職に関係なく、誰もが意見を出し合えるフラットな社風が根づいており、自然とチームワークが生まれています。
お互いを尊重し合いながら協力し、より良い職場づくりやサービス向上につなげていく。
そんな風通しの良さと人間関係の良さが、山拓の働きやすさを支える大きな魅力です。

ゼネコンからの直請け案件が多く、安定した利益構造があるため、頑張りがしっかり給与に反映されます。
40代の平均年収は約600万円（月給45万円＋賞与100～120万円）。
入社2年目で年収550万円も可能です。
個人ノルマがないため、数字に追われずに安定した高収入を実現できます。