株式会社浜学園の過去求人・中途採用情報

【完全分業制で自分の業務に専念】子どもたちや保護者のケア、安心・安全に学べる環境づくりをお任せ
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
■職員・非常勤スタッフの管理
■生徒たちの通塾時の安全管理
■保護者面談や進路相談、質問対応、提案活動
■入塾に関する説明・手続き
■説明会などのイベント企画・運営
■教室の環境整備（清潔・安全の確保など）

＜一人ひとりの夢や悩みに、寄り添う力で支え・見守る＞
難関校を目指す子どもたちが多いため、
講師だけでなく教室職員に求められる期待も決して低くありません。
だからこそ各部署と密に連携し、
「生徒のために何ができるか」を第一に考え、
一人ひとりに合わせたサポートを行います。
教育に向き合う充実感と自身の成長を実感できる環境です。

＜大規模なイベントの企画・運営にも携われる＞
学力テスト・保護者懇談会・有名講師の体験授業など、魅力的なイベントを企画。
準備、運営からイベント後の顧客フォローまで一貫して担当します。
時には参加人数500名以上の規模になることも！
「参加してよかった」という反応や、イベントをきっかけに新規入塾につながるやりがいをダイレクトに感じられます。

＜ある1日の流れ＞
▼14：00
・メールのチェック
・保護者と講師の面談調整
・授業の準備、教室の整理整頓
▼16：00｜教室の前で生徒たちの出迎え
▼17：00｜入塾を検討されている方への電話連絡、学力テストの日程調整
▼18：00｜休憩
▼19：00｜授業終了後、生徒たちをお見送り
▼22：00｜退勤

※今年度の事例です。2026年2月16日からは勤務時間が異なります。

チーム／組織構成
各ポジションがそれぞれのスペシャリスト。
講師は勉強を教え、
教室運営は提供サービス全体の品質向上、
事務職は生徒のケアやサポート。
それぞれが協力し合い
「通いたくなる環境」「勉強に集中できる環境」を作ることに注力しているため、専門スキルが磨かれます。
自らの適性を活かして活躍・キャリアアップすることができます。

【未経験歓迎】子どもたちのサポートにやりがいや喜びを感じられる方／教育業界の安定企業で勤務したい方
【必須】
大卒以上
★業界・職種未経験の方も大歓迎！
★人柄重視の採用です。

【マッチしそうな方】
・思いやりがあり、人とのつながりを大切にする方
・コミュニケーションが好きで細やかな気配りのできる方
・子どもたちの夢や未来、保護者の方の想いに寄り添える方
・自律して物事を考え、行動できる方
※講師・教師経験は不要です

【歓迎するスキルなど】
・顧客折衝力を必要とする仕事のご経験
・進学塾に通っていたご経験
・営業や店舗運営のご経験
※いずれも必須ではありません

【ご希望を考慮して配属します◎】
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、愛知県、岡山県の各教室いずれかに配属

＼各教室、最寄り駅から好アクセスです♪／

＜兵庫県＞
■西宮本部（西宮市）
■三田本部（三田市）
■明石本部（明石市）
■神戸住吉教室（神戸市東灘区）
■姫路教室（姫路市）

＜大阪府＞
■上本町本部（大阪市天王寺区）
■天王寺本部（大阪市阿倍野区）
■千里中央本部（豊中市）★積極採用中！★
■枚方本部（枚方市）
■なかもず本部（堺市堺区）
■泉大津教室（泉大津市）
■高槻教室（高槻市）
■茨木教室（茨木市）

〈京都府〉
■四条烏丸本部（京都市中京区）
■JR京都駅前教室（京都市下京区）

〈奈良県〉
■西大寺本部（奈良市）

＜愛知県＞
■名古屋本部（名古屋市西区）
■千種本部（名古屋市千種区）
■本山教室（名古屋市千種区）
■御器所教室（名古屋市昭和区）
■八事教室（名古屋市天白区）
■藤が丘教室（名古屋市名東区）
■星ヶ丘教室（名古屋市千種区）
■一宮教室（一宮市）
■刈谷教室（刈谷市）
■豊田教室（豊田市）

＜岡山県＞
■岡山教室（岡山市北区）

1か月単位の変形労働時間制
実働40時間以内／週平均
■基本シフト(仮)13:00～22:00（実働8時間）
┗月平均所定労働時間163.3時間
※講習期間中や土日祝などは午前からの勤務あり

＜今期いっぱいは以下のとおり＞※2026年2月15日まで
■基本シフト14:00～22:00（実働7時間）
┗月平均所定労働時間170時間
※講習期間中や土日祝などは午前からの勤務あり

＜朝の時間をフルに使える午後出社＞
病院・役所へ行ったりと午前中に用事を済ませられるのが嬉しいポイントです。

正社員
試用期間：6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

月給255,000円～367,000円＋賞与年2回

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※固定残業代（3.4万円～6.9万円／月20～30時間相当）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
年収500万円

＜諸手当＞
■交通費支給（上限5万円、規定あり）
■役職手当
■お世話係手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ベビーシッター利用補助制度
■ベネフィット・ステーション
■退職金制度
■確定拠出年金
■報奨金制度
■企業主導型保育所（西宮のみ）
■つみたてNISA補助制度

生徒や保護者だけでなく、
スタッフの幸福も考えた運営を心がけています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
休日：年間120日（週休二日制／会社指定祝日16日込み）
休暇：慶弔休暇、有給休暇

※2026年2月16日以降から年間休日120日となり、隔週休暇等が廃止となります。

※2026年2月15日までは以下の通り
＜週休1日＋年間祝日日数分16日＞
▼休暇
・リフレッシュ休暇：5日
・アニバーサリー休暇：1日
・夏期休暇：1日
・年末年始休暇：1日
・隔週休暇：月2日
・年次有給休暇
▼その他休暇
・慶弔休暇

ミッションは「最上の学びで、社会の伸びしろに挑む力を育てる」こと。創設66年、数々の難関校の合格実績を積み重ねてきた浜学園。これまで政治家、医師、弁護士など、さまざまな業界で活躍する人材を輩出してきました。
恒例となっている、卒業生が一同に会する祭典「浜学園サミット」では、浜学園出身の豪華登壇者による講演会や活動プロジェクトの発表など、卒業後も多様な人材が交流できる場を創出しています。

大手中学受験塾で全国初となる「非認知スキル教育プログラム」の導入や、AIが問題対策やメンタルケアを行う教育デジタルクローンを大阪大学と共同開発するなど、学習塾の枠を超えた取り組みを続けています。
実務においてもDX化を推進中。伝統あるがゆえにまだまだアナログな一面は残りますが、プリントのWeb配布や成績管理など業務効率化も急ピッチで整備中です。
時代とともに変化する教育のあり方に柔軟に対応し、チャレンジし続ける当社で大きな責任感や使命感を持ちながらキャリアを築けます。