株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所の過去求人・中途採用情報

【M&A営業／提携部】中小企業オーナーへのアプローチや提携先とのリレーション構築を行います
具体的な仕事内容
2000年代以降も成長を続けるM&A市場において、DX化を武器に急成長を続ける上場グループの当社。組織は400名規模へ拡大しており、さらなる顧客支援体制の強化のため、提携部で増員募集を行います。

M&Aを検討する企業と、事業承継を望む企業をつなぎ、経営者の重要な意思決定を支援する仕事です。

■提携部
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税理士法人や会計事務所、金融機関と提携し、案件の紹介を受けるためのリレーション構築を担います。
新たな提携先の開拓も行い、継続的にお付き合いを深めていく役割です。

提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。
それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
※提携先との信頼関係が重要となる、業界知識と営業力を活かせる役割です。
※選考の中で、税理士法人、会計事務所向けの営業を行うポジションか、金融機関向けの営業を行うポジションへの配属か決定いたします。

＜具体的には＞
・税理士法人、会計事務所や金融機関へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

【キャリアプラン】
入社後は基礎業務の習得からスタート。得意分野や志向に応じて業務領域を広げ、リーダーとしてチームをまとめるポジションもご用意しています。

入社後は、導入研修もご用意。基礎スキル・マインドセット・M&Aの基礎知識研修などを学んでいただけます。

チーム／組織構成
前職は、メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、SaaS、不動産、MRなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！

【大卒以上／営業経験】金融業界出身者・成果主義の環境で成長したい方・M＆A業界で活躍したい方大歓迎！
【必須条件】
・大卒以上
・営業経験をお持ちの方（例：法人・個人営業／金融営業／商社営業／情報・IT／人材など）

＜歓迎条件＞
・数値目標に対してしっかりとコミットできる方
・M＆A業界への明確なキャリア意向をお持ちの方
・税理士向けの代理店営業経験
・金融機関向けの代理店営業経験

＜人物像＞
・インセンティブで高年収を実現したい方
・素直な気持ちで前向きに取り組める方
・観察力と計画性を持ち、臨機応変な対応ができる方
・中小企業の事業承継／地域経済の活性化に関心のある方

※業種未経験歓迎

面接では、M&A業界や当社の志望動機、当ポジションを志望するにあたっての熱意や想いをお伺いしています。

【転勤なし／駅チカ】
■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 17階
＜アクセス＞
「東京駅」より徒歩1分

■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-29 タケサトビル3階
＜アクセス＞
「さっぽろ」駅から徒歩3分

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB13階
＜アクセス＞
「大阪駅」より徒歩4分

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階
＜アクセス＞
「名古屋駅」より徒歩4分

※入社後に数カ月間（4カ月～6カ月）、東京本社での研修がございます。
※配属部署により、勤務地が異なります。
※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇等に変更なし

年棒: 420万円～＋インセンティブ
※みなし残業代と深夜定額割増手当を含む

月額: 251,300円（みなし残業代を含まない）
内訳: 基本給 196,300円 ＋ 生涯設計手当 55,000円

【みなし残業代と深夜定額割増手当】
月44時間分のみなし残業代: 86,800円
深夜定額割増手当（30時間分）: 11,900円
※※それぞれ超過分は別途支給いたします。
※インセンティブには上限がありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当※配属先により変動あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収1631万円（1年在籍以上）
年収2894万円（2年在籍以上）
※営業部門全体

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（任意）
■時差出勤制度
■メンター制度
■社内表彰制度
■資格取得補助
■社内ライブラリー制度
■歓迎会補助
■部活動制度
■持株会奨励金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）

現在、国内の多くの企業が後継者不足により廃業の危機にあります。この課題に対する解決策の一つがM＆Aです。M＆Aによる事業承継は中小企業の廃業を防ぎ、従業員の雇用を守ることができます。2000年代以降、停滞または縮小する市場が多い中で、M＆A市場は成長しております。M＆A仲介事業は経営者の重要な意思決定をサポートする役割を果たし、社会貢献性の高い仕事です。それだけに学ぶことも多く、大きな責任も伴いますが、自身の市場価値を高められる環境です。

システムの効率化により、アドバイザーが営業活動に集中できる環境を整えている当社。

さらに、公正・公平な評価制度に基づいて高水準のインセンティブが支給されるため、高収入を実現できます。経験や社歴、性別に関係なく、努力が報酬に直結する環境が揃い、効率的な働き方と高いインセンティブが社員の満足度の高さにつながっています。平均年収は2894万円（2年在籍以上）で、未経験からでも高収入を得ることが可能。将来的にはマネジメントに携わる機会もあります。

◆スキルアップできる環境
最初は上司や先輩がレクチャーしますので、主体的にキャッチアップしてスキルや知識を磨いていきましょう。

◆新しい発見や学びが多い
IT、金融、メーカーなど、さまざまな業界経験を持つ社員が前職経験を活かして活躍中。幅広い業界の企業が対象となるため、新しい業界を知る機会も多く、常に新しい学びや発見があります。