大和財託株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】資産運用コンサル・リーシング・用地仕入・建築請負などから適性・希望に応じてお任せ
具体的な仕事内容
＼★ポイント／
▽当社は「社員の年収を業界最高クラスに」の考えのもと、成果をしっかり給与に還元する体制を整えています！

■在籍1年以上のインセンティブ付き営業社員の年収1000万超は60%以上
■事務職含めた会社全体の平均年収800万円以上
■入社3年目で年収800～1500万円も可能
■毎年売上高140～150％ペースで成長中

▽入社後は研修・OJTを整えています。
　下までスクロールいただき、入社後の流れもご覧ください！

＼仕事内容／
▽適性・希望に応じて以下いずれかをお任せします

■用地仕営業
仲介業者さまと関係を築き、1棟アパート・マンションや土地の情報を収集、買付を行います。
「優良な収益物件が建てられるか」を見極め、チームで購入を精査・検討。事業計画を立て、社内稟議の承認後に契約を締結します。

■資産運用コンサルティング
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方（主に富裕層のお客様）に対し投資相談を行い、最適なご提案を行います。
お客さま一人ひとりのお困りごとやニーズを汲み取り、寄り添いながら解決策を考えます。

■リーシング（入居者募集営業）
賃貸仲介業者さまと関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。

■建築請負営業
土地を所有する個人・法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案します。
案件の獲得方法はサイトからの反響、既存取引業者からの紹介、新規開拓など。
不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの訪問も行います。

※入社後は一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただきます
※宅建資格など不動産に関するご経験をお持ちの方は活かせる環境です

チーム／組織構成
★当社では、YoutubeやテレビCM、メディア出演など、集客と企業ブランディングに注力しています。
企業認知度の向上が、営業サポートに直結しています。

★ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に4年連続で認定。
透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現中！

【未経験歓迎／学歴不問】★人柄・意欲重視の採用です！※顧客折衝経験2年以上をお持ちの方も歓迎　
＼★人柄を重視した採用です／
応募に不動産の知識やスキルは一切不問。
「チームワークを大切にできるかどうか」
「周りの意見を素直に、柔軟に受け入れられるかどうか」
といった面を重視した採用を行っています。

◎もちろん経験者は優遇いたします！

【歓迎条件】
■顧客折衝経験2年以上
┗お客さまの要望を聞き、それに合った提案ができる方を想定

＼★こんな方はぜひご応募ください／
■年収1000万円超を目指したい
■不動産／資産運用／資産形成に興味がある
■人と接することや会話をすることが好き
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる
■自分の市場価値を高めてキャリアをつくりたい

★転居を伴う転勤なし
★東京・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点
★どの拠点も駅から徒歩5分以内の好立地！
★ご希望を考慮し配属いたします

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ22F
(渋谷駅から徒歩3分)

【大阪本社】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F
(大阪梅田駅から徒歩5分)

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
(名古屋駅から徒歩1分)

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号　福岡朝日ビル4F
(博多駅から徒歩2分)

※各拠点屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。

＜東京本社＞
月給35万2000円～49万5000円(固定残業代・一律手当含む)＋別途インセンティブ（規定あり）
※上記に含まれる固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分：月7万1325円～10万3365円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記金額には一律手当（地域手当：3万円・賞与前払手当：4万3675円～5万3220円）を含む

＜大阪本社・名古屋支社＞
月給32万2000円～38万4000円(固定残業代・一律手当含む)＋別途インセンティブ（規定あり）
※上記に含まれる固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分：月7万1325円～8万4780円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記金額には一律手当（賞与前払手当：4万3675円～5万3220円）を含む

＼★モデル年収例をご紹介！／
32歳／入社7年目／年収1600万円
32歳／入社3年目／年収1400万円
26歳／入社3年目／年収800万円

★月収換算で、前職から毎月6万円以上UPするほど、大幅な年収UPの実績あり
★事務職含めた会社全体の平均年収は800万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼★成果はしっかり還元します！／
⇒業界未経験でも想定年収は515万円～！
※予算100%～150％達成時のインセンティブ支給込み
※予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給

■賞与
年2回
（4月・11月）

■昇給
年1回
～2回（9月・3月）

■入社時の想定年収
年収515万円
～1300万円

■社員の年収例
32歳／入社7年目／年収1600万円
26歳／入社3年目／年収800万円
32歳／入社3年目／年収1400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（2万円／月※社内規定あり）
■福利厚生借上賃貸（シャトク）
■U・Iターン支援
┗住宅補助金、配属一時金、単身赴任手当、帰省旅費、赴任旅費、転学費用支給
■退職金（選択制企業型確定拠出型年金制度）
■各種研修制度充実（導入研修・OJT研修・ロープレなど）
■社員研修旅行
■定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■社内カフェテリア
■ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
■資格取得奨励金
■生活習慣病検診、婦人科検診補助（※胃カメラオプション会社負担）
■家庭常備薬購入補助　
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■介護保険
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水・土・日のうちシフト制で2日休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■入籍もしくは結婚式をした日の1年以内に5日の連続有給休暇取得可能

▼システムの使い方を学ぶ
まずはじめに社内システムの使い方からレクチャー。
その後はそれぞれの配属部署にてOJT研修がスタートします。

▼OJTで知識や業務の流れを学ぶ
部署により内容はさまざまですが、
「不動産会社を訪問するときは、どんな話をするのか？」
「土地情報が入ってきたときの対応方法は？」
「新築と中古の不動産の注意点の違いは？」など、段階を追って学んでいきます。

▼知識を定着させてひとり立ち
テストやロープレ研修もあるため、
知識・スキルをしっかりと定着させることができます。
入社から3～6カ月後を目安にひとり立ちを目指していきましょう。

当社はこれまで、意見を出し合い力を合わせて成果を上げながら事業を拡大してきました。
個人目標だけでなくチーム目標も大切にしており、チームプレーを得意とする社風です。

また、若手が多く、活気のある雰囲気が当社の自慢。
お互いのコミュニケーションも活発な環境です。
仕事のことを教え合ったり、趣味の車や筋トレの話で盛り上がったりすることも◎

【先輩たちの前職は…】
・公務員
・保険営業
・証券会社勤務
・板前　など

★入社時に不動産に関する知識は不問です！

営業だけでなく、設計や施工など、他職種のスタッフも同じフロアで働いています。
そのため土地の仕入れから建物の企画、施工まで、何かあればスムーズかつ迅速に連携することが可能です。
困ったことや成果を出すチャンスがあれば、積極的に周りに共有してください！