株式会社 小田急ハウジングの過去求人・中途採用情報

【未経験OK・経験者歓迎】マンションのメンテナンス業務／現場への直行直帰、在宅併用など自由な働き方◎
具体的な仕事内容
★☆当社について☆★
小田急グループの一員として、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開している企業です。

＜お任せする業務＞
当社が管理しているマンションの設備点検およびメンテナンス工事の提案、進捗の管理などをお任せします。
点検・工事は業者に依頼しているため、進捗管理や立会いが中心です。
現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。
自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です◎

― 具体的な業務内容 ―
◇担当物件での巡回点検、スケジュール管理
◇点検報告書の作成
◇突発的な工事の現場確認、見積作成
◇管理組合への説明資料の作成（説明はフロント担当が行います）
◇工事に向けた打合せ
◇工程の進捗管理　など
※点検や工事の内容は、給排・消防設備・エレベーターなどに関するもので、工期も半日～数日程度のものが中心です。
※夜間や休日は専用の緊急窓口が対応するため、設備担当者が呼び出されるケースは多くありません。

＜一日の業務イメージ＞
ご自身のやりやすい方法で業務を進めていただけます。
以下は先輩社員の働き方の一例です。

～・外勤メインの日・～
自宅から担当物件へ直行
↓
工事の立会い、見積用写真の撮影などを実施
↓
別物件へ移動※一日3～4件を巡回
↓
自宅へ直帰し事務作業

～・内勤メインの日・～
出勤（新百合ヶ丘に事業所がありますが、他支店でも作業可能です）
↓
点検報告書・見積り・管理報告書の作成など
↓
退勤※残業は月20h以内と少なめです！

＜入社後の流れ＞
外勤の流れについては、実際に管理マンションを巡回しながら徐々に覚えていければOK。内勤業務についても、先輩の報告書の作成補助からスタートし、少しずつ学んでいきましょう。分からないことは都度丁寧にフォローしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
設備担当は、リーダー1名、メンバー8名。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍中！フロント担当12名と連携しながら業務を進めています。
若手メンバーが続々と入社しており、年齢や社歴に関係なくフラットな関係性で、活気ある雰囲気です◎

■年齢構成：20代、30代の若手が活躍中！

★設備管理・施工管理経験者／施工管理技士・建築士資格保有者優遇★意欲があれば未経験歓迎！
経験者を歓迎・優遇いたしますが、意欲があれば未経験の方も歓迎！
設備管理が初めてでも、入社後はいきなり一人で担当することはなく、先輩社員に同行しながら点検・報告書作成から少しずつ覚えていただきます！
「挑戦してみたい」方はぜひお気軽にご応募下さい♪

＜以下の方を歓迎いたします！＞
◇電気・給排水などの設備関連の知識がある方
◇設備管理・施工管理の実務経験がある方
◇1級施工管理技士・1級建築士などの資格保有者
◇学ぶ姿勢があり、成長意欲が強い方
◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

＃学歴不問
＃経験者歓迎
＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人10年目以上歓迎

【転勤・出張なし／在宅併用可／直行直帰可】
■新百合ヶ丘事業所
神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F
＜アクセス＞
小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分
☆上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※ご自身の都合に合わせ、出社時間を1時間早めたり遅くしたりするなど、調整が可能です。

＜定時＞
9:30～18:30
<選択制出社時間>
①8:00～17:00
②8:30～17:30
③9:00～18:00
④10:00～19:00
⑤12:00～21:00
■平均残業時間
20時間

以下。直行直帰・分業体制により、長時間残業が発生しにくい環境です。

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇に変更なし

月給24万円～31万円（資格等級手当含む）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※資格等級手当は、時間外労働の有無に関わらず、月10時間～20時間分を、固定残業代として月3万円～6万2000円支給。
※資格等級手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■資格手当（建築士など30種類対象）
例：建築士（一級2万5000円／月、二級1万5000円／月）、施工管理技士（1級1万5000円／月、2級8000円／月）

■賞与
年2回
（7月／12月）
※賞与実績（2024年度）：平均4カ月分
※基本給を一か月分として

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～590万円

■社員の年収例
25歳　月給245,000円　年収394万円
30歳　月給260,000円　年収470万円
35歳　月給272,000円　年収490万円
40歳　月給310,000円　年収595万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種財形貯蓄制度
■ユニフォーム貸与
■携帯電話貸与
■社用車利用可
■小田急共済組合
・福利厚生パッケージサービス利用可（レジャー割引、生活サービス利用など）
・22種の贈与金（医療金、健康診断補助金、休業給付金、出産・入学・結婚祝金、旅行補助金など）
・契約スポーツクラブ
・契約ホテル
■財形貯蓄制度あり
■研修制度充実（外部研修などの受講可能）
★☆資格取得支援制度あり☆★
■受験費用全額補助（再受験含む）
■合格祝い金支給（資格手当の12カ月分）
■資格登録料、更新料全額補助

～先輩Iさんの事例～
入社前から第二種電気工事士の資格は持っていましたが、入社後一種の資格を無事取得！他の社員も建築士の資格や消防設備士の資格に挑戦しています。知識を深めて成長したい方を全面的にサポートしてくれる環境です◎

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

未経験の方も、経験者の方も、段階的に業務をお任せします。
入社後は、いきなり一人で物件を担当することはありません。まずは先輩社員に同行し、マンション巡回や点検の流れ、報告書作成のポイントなどを、実務を通じて少しずつ習得していただきます。
内勤業務についても、先輩の報告書作成補助からスタート。分からないことはその都度フォローする体制が整っているため、設備管理が初めての方でも安心して成長できます。