日本空調サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実のサポート体制あり】空調設備の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
商業施設・オフィスビル・病院・工場など、多様な建物の空調設備リニューアル工事における施工管理を担当します。工事の流れ全体（設計・積算・工事）を一括で管理し、現場を代表して進行を管理するポジションです。
あなたのこれまでの施工管理の経験を存分に活かし、より大きな裁量と規模で力を発揮できる環境が整っています。

【具体的には…】
◆空調設備の更新工事における施工管理

◆お客様との打ち合わせ・要件確認

◆図面作成および積算業務

◆工事計画の立案、協力会社への指示・調整

◆工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理

◆現場での職人さんとのコミュニケーション・調整

◆完了までの進行管理と報告対応　など

【POINT！】
案件の工期はさまざま。短いものから2年以上の大規模案件まで幅広く経験できます。
業務の割合は現場8割／内勤2割程度。
現場を一貫して任されるため、裁量の大きい働き方が可能です。

【入社後の流れ】
入社後は研修とOJTがあり、先輩と一緒に現場へ同行しながら仕事を覚え、経験のある方は早期に現場をお任せいたします。
また、支店ごとの研修や機器メーカーの研修などもあり、工事規模や扱うダクトの種類が豊富なため、経験者でも着実にスキルを伸ばせる環境です。

【キャリアパス】
テクニカルリーダー
▼
リーダー
▼
サブマネージャー
▼
マネージャー

中途入社であってもやる気と結果を残せば重要なポジションにつくことができます。

【福利厚生充実】
社員がずっと活躍し続けられるよう、当社では社員が働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
家族手当や住宅手当といった一般的な福利厚生はもちろんのこと、「旅行補助制度」など、プライベートを充実させ、仕事のモチベーションが上がる制度があるのも特長です。

チーム／組織構成
中途入社が4割を占め、平均年齢は40.3歳。
経験豊富なベテランから、新しい視点を持つ中途メンバーまで、多様なバックグラウンドを持ちながらお互いにサポートし合う環境です。積算やメンテなど、社内のプロフェッショナルに気軽に相談できる風通しの良い風土も魅力。

休憩中は趣味の話題で盛り上がり、現場はいつも和やかな雰囲気。休日には社員同士で旅行やツーリングに出かけるというメンバーも。自然と関係性が深まる温かい職場です。

＜1年以上の経験者優遇＞施工管理業務の実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！
【 必須条件 】
■高卒以上
■施工管理のご経験がある方（1年以上）
　※業種未経験歓迎（管工事に限らず電気・建築・通信等業種の経験は問いません）

【 こんな方を歓迎します！ 】
■管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
■プライベートを大切に働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方
■スキルアップを目指したい方

【 こんな方も歓迎します！ 】
施工管理経験はなくとも現場で1年以上の施工経験をお持ちの方

希望勤務地考慮！★北海道・東京都・神奈川県・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・大阪府・広島県・島根県・山口県・愛媛県・香川県・福岡県のうちいずれかに勤務

■北海道支店
北海道支店

■東京支店
東京支店

■横浜支店
京浜営業所／川崎営業所／横浜営業所

■名古屋支店
名古屋支店

■岐阜支店
岐阜営業所／大垣営業所

■三重支店
三重支店

■静岡支店
浜松営業所／静岡営業所／三島営業所

■大阪支店
大阪支店

■中四国支店
中四国支店／松江営業所／岩国営業所／宇部営業所／松山営業所／新居浜営業所／高松営業所

■九州支店
九州支店

受動喫煙対策措置：あり

8：45～17：45（実働8時間）
※平均残業時間／月30時間程度
※残業代は全額支給します。

正社員
※試用期間6カ月間あり（給与・待遇に変更なし）

＜大卒以上＞
大卒者基本給＋一律支給の住宅手当＋一律支給の職種手当1万円～
◆北海道
月給25万8000円～37万2000円

◆東京、神奈川（南関東）
月給28万2500円～40万円

◆愛知、三重、岐阜、静岡（東海）
月給26万3500円～37万2000円

◆大阪（近畿）
月給27万1500円～38万3000円

◆広島、山口、愛媛、香川（中四国）
月給25万7500円～36万8000円

◆福岡（九州）
月給25万7500円～36万8000円

※上記全ての月給に一律支給の住宅手当月8500円～5万2000円（地区別で異なる）、一律支給の職種手当月1万円～1万8000円（社内資格ごとに異なる）を含みます。

＜専門卒＞
専門卒者基本給＋一律支給の住宅手当＋一律支給の職種手当1万円～
月給22万5000円～

＜高卒＞
高卒者基本給＋一律支給の住宅手当＋一律支給の職種手当1万円～
月給22万3000円～

※経験や年齢を考慮の上、決定。入社後は昇給・昇格に伴い、給与基準は上がります
※超過勤務手当（残業代）別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当内訳（単身者）
北海道地区：9000円
北関東地区：2万2000円
南関東地区：3万3500円
北信越地区：8500円
東海地区：1万4500円
近畿地区：2万2500円
中四国地区：8500円
九州地区：8500円

■賞与
年2回
（7月・12月）※入社月による在籍月割あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
～680万円

■社員の年収例
年収750万円／40歳※東京・神奈川／扶養家族あり
年収600万円／33歳※東京・神奈川／扶養家族あり
年収480万円／28歳※東京・神奈川

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度
■従業員持株会
■公的資格取得褒賞金制度（第二種電気工事士などの資格取得後、お祝い金を支給）※規定あり
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■コミュニケーション費制度（一人あたり年間10,000円が、チーム内の懇親を図るための会費などに使用可能）
■U・Iターン支援あり！ふるさと手当（実父母等が在住している帰郷先と現住所が100㎞以上離れている場合、年1回、10万円を上限として帰郷費用実費を補助）※30歳まで
■通勤費（上限月10万円）
■家族手当（配偶者もしくは、第一扶養親族／月1万円、左記以外の扶養親族1人目／＋月2000円、2人目／＋月3000円、3人目以降／＋月4000円　※人数上限なし）
■研修制度（入社後研修、メーカー研修など）
■家族旅行補助制度
勤続1年以上で毎年利用可能。旅行する際、独身の場合1人あたり宿泊補助1万5千円＋お小遣い（2万円）を支給。
家族4人旅行で最大10万円まで補助を受けられます。ほとんどの社員が毎年利用しており、家族や友人、社員同士の旅行で利用していますよ♪日ごろの疲れを癒しに、ちょっと贅沢なお出かけを楽しむことができます。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日に出勤した場合、平日に振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有給休暇の計画付与による）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

【完全週休2日制】
完全週休2日制。基本は土日休みですが、お客さまの都合で休日出勤になったとしても、平日に振替休日を取得していただきます。年間休日も122日と多く、オンとオフのメリハリをつけて働けるのが特長です。
※担当現場によっては、変わることもあります。

当社は半世紀以上にわたり、空調機器メンテナンスをはじめ建物設備メンテナンスや設備リニューアル工事などの事業を行っています。本社・支店・営業所を合計すると、現在では68拠点あります。