齊藤工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【現場経験歓迎！英語スキル不問！】国内から政府開発補助の施工案件をサポート/受注～プロジェクト推進
具体的な仕事内容
＼求人のポイント／
■ODA（政府開発補助）予算は基本的に一定のため、安定した事業基盤があります
■営業として働いている先輩も９割以上が業界未経験！入社後に知識を身につけられます
■完全週休２日制、年間休日120日以上、長期休暇も取りやすく、プライベートを大切にできます
■社会貢献性の高いビジネスなので手応えも大きく、建築関連の幅広いスキルが身につきます

【お任せする仕事】
・案件受注に関連する業務全般
・工事関係者との各種調整・見積書などの作成
・調査・資材調達などに伴う関係者間の調整
・その他工事の現場管理に関連する業務　など

★OJT研修・先輩のサポートから始めますので、未経験でも安心です！

■当社が手掛けるのは
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主にODA案件（政府開発援助）が中心で、学校や病院、医療研究機関などの建設に携わります。
その中でも私たちが担当するのは、学校や病院に導入する給排水衛生設備や空調設備、電気設備などの設計・施工。（照明やエアコン、火災報知器、セキュリティシステムなど）
安定した資金源（ODA予算）のもと行われる事業なので、将来性も抜群です。

＼ODAの大規模案件に携わる／
政府機関や大手ゼネコンなど、国をまたいだ多数の関係者が関わる案件だからこその面白さがあります。現場常駐はありませんが、自身のサポートの結果、途上国に施設や設備が完成していく充実感や達成感は他では味わえません。

＼専門的な知識が身につく／
発展途上国を中心とした海外に向けて、病院や学校を建設する際の建築付帯設備（インフラ）の設置をサポートします。営業のスキルや建築設計の知識だけではなく、さまざまな経験を通して専門性が身につきます。

＼ワークライフバランス◎／
完全週休２日（土日祝休み）、年間休日120日以上！プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働けます。

チーム／組織構成
■営業に携わるのは、日本人6名・フィリピン人6名。少数精鋭のため、チームワーク抜群です。
■異業種から挑戦した、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。
■英語は必須ではありません。（英語にアレルギーがなければ大丈夫です）

【業界未経験歓迎】顧客折衝経験のある方（業種・経験年数不問）
【必須条件】
・提案営業のご経験（業界・年数不問）

コミュニケーション能力のある方、新しいことを学ぶことに抵抗がない方大歓迎！
特別な知識や経験は必要ありませんので、しっかり稼ぎたい方、将来性のある業界・会社で働きたい方、まずは立派な動機は不要ですので、お気軽にご応募ください。

【歓迎条件】※なくてもOK！
・建築設計関連の知見
・建設現場での経験
・図面を読む能力
・施工管理関連資格（2級電気工事施工管理技士・第二種電気工事士・2級管工事施工管理技士など）をお持ちの方

※学歴不問

【渋谷勤務／転勤なし】

【本社】東京都渋谷区広尾3丁目12-40 広尾ビル5階

※海外出張も発生します

＜アクセス＞
JR山手線 恵比寿駅徒歩13分
東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩13分

※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

09:30～18:30（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間（3カ月、条件に変更なし）

月給35万円～＋各種手当＋賞与年２回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢・スキル、経験を考慮し、決定いたします。
※残業手当は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

■賞与
年2回
(8月・12月)※賞与実績4カ月分

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収例620万円（31歳／入社2年目）
年収例810万円（34歳／入社3年目）
年収例890万円（39歳／入社7年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■独身寮・社宅あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※５日以上の連休取得可能