中野工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！イチから成長をサポート】日本のモノづくり産業やインフラを支える「鍛造加工」のルート営業
具体的な仕事内容
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ココがPOINT！
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★新規開拓・ノルマなしだから、未経験でも安心スタート
★月給25万円～／基本土日休み／残業ほとんどなし！で、プライベートも充実♪
★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引

当社が手がけるのは、「鍛造（たんぞう）」と呼ばれる金属の加工。
金属に熱を加えて叩くことで強度を上げる技術で、製品の品質に直結する重要な工程です。

当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため
影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！
＜製品例＞
○海底ケーブル
○自動車関連部品
〇橋や鉄道などインフラ関連資材

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具体的な仕事内容
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既にお取引きのあるお客様先へご訪問し、お客様へのフォローをお任せします。

■定期的な顧客訪問、問い合わせ対応
■日常的なやり取り（電話・メールなど）
■見積や書類作成、発注業務
■製造現場との連携や納期の管理

★新規開拓・テレアポなし！
既にお取引きのあるへお客様へのルート営業のため、いわゆる新規開拓はありません。
また、チームで目標達成を目指スタイルのため、個人ノルマもなし！
お客様先へ定期的にご訪問し、最近の業界や会社の話題など、たわいもない会話から信頼関係を築いていきます。

★チームで提案！
「こんなこともお願いできる？」といった新たな要望を受けた際は、上司や技術職の社員が同行してお客様と商談をします。専門的な知識は技術社員がサポートするので、安心して営業活動に専念できます。

★あなたペースで成長を支援！
入社時に経験や知識は一切不要！OJTや営業同行を通じて、先輩社員がイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪無理せずあなたのペースで成長していけるよう、半年～1年程度かけて独り立ちを目指します。
◎スキルマップで次の目標やステップアップを明確化！
◎必要資格の取得費用や外部講習の費用は、全額会社負担！

チーム／組織構成
＼風通しの良さ◎／
生産管理や製造、品質保証など、各部門と連携がとりやすのが特徴。お客様の要望を「どうすれば実現できるか」社内一丸となって応えていきます♪

＼未経験から活躍！／
実は、業界や営業未経験からスタートした先輩社員がほとんどです！

■定着率：95％以上

【経験・スキル一切不問！意欲・人柄重視の採用です】報・連・相ができる方／プライベートも大切にしたい方
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育成前提の採用です！
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「鍛造って？」という方も大丈夫！
必要な知識や、営業スキルは入社後に先輩がじっくり教えます。
必要に応じて、営業スキル研修などの外部講習も会社負担で、受講可能です。
★前職は、自動車整備会社、施工管理など、職種・業種問わず未経験の社員が活躍しています。

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎営業にチャレンジしてみたい方
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
◎仕事だけでなくプライベートも重視したい方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方

＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎　＃学歴不問

既存のお客様との信頼構築が中心となるため、経験ではなく意欲・人柄重視の採用です！不安な点や質問には面接で応えますので、少しでも興味がある方は、ぜひ一度ご応募ください！

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78

★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜アクセス＞
名鉄「阿久比駅」から車で15分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースが屋外に1箇所あり、休憩時間に喫煙することは可能です）

8:30～17:30（実働8時間／休憩12:00~13:00）
■平均残業時間
2時間

程度　※ほぼ毎日定時退社です。

正社員
試用期間3カ月　※試用期間中の給与に変動なし

月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分）
※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業手当は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限2万円）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（昨年度実績4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■通勤手当（月上限2万円）
■残業手当（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■制服・作業着支給
■奨学金制度（毎月1万円／最大10年間）
■結婚祝一時金 （5万円）
■出生祝一時金（第一子：10万円、第二子：20万円、第三子：30万円）
■入学祝一時金（小学校：3万円、中学校：5万円、高等学校・専門学校：10万円、高等専門学校：12万円、大学：15万円、大学院：20万円）

■資格取得支援制度（全額会社負担、業務時間内に取得可能）
業務で必要な資格は会社負担・業務時間内で取得できます。外部研修の受講も可能です。
【うれしい制度あり】
■昼食無料
※お弁当の準備時間短縮や、ランチ代が浮くため、社員からも大好評！

★社員の意見を聞いて作業環境を改善するなど、みんなが気持ちよく働ける環境づくりも行なっています。
入社後には「こんな制度あったらいいな」の声をぜひ聞かせてください！

＜年間休日＞
115日
※有給5日以上取得で実質年休120日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（8日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（入社と同時に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性取得実績あり）
■子供休暇（子供の学校行事などの際に、有給とは別に年3回取得可能）
■非喫煙者休暇（年2回）
■誕生日休暇（誕生月に1日）

入社後はOJT研修での営業知識習得はもちろん、実際の鍛造工場も本社に併設しているため、実際の現場から鍛造について学ぶことができます。現場との風通しも良く、分からないことは営業チームの先輩だけでなく、現場メンバーにも相談可能。お客様の提案で困った時は、技術部門が同行しますので、ご安心ください！

営業同行などで知識を身につけた後、先輩から徐々にお客様を引き継ぎます。スキルマップを用意しているため、あなたのペースでじっくりステップアップすることができます。また、必要資格の取得費用や、外部講習の受講費用は全額会社が負担！

ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、未経験の方も安心！

★昼食無料
→社員は全員昼食無料！温かいお昼ご飯を毎日食べることができます。

★資格取得支援＆外部講習の受講支援
→必要資格の取得や外部講習の費用は全て会社が負担！「こんな講座を受けてみたい」という希望があれば、いつでも相談ください！

★各種祝金も充実
→結婚祝金・出生祝一時金・入学祝金など、ライフステージに応じた祝金制度を用意。ご自身だけでなく、家族の未来も安心できる制度を整えています。

愛知県に根付き、創業以来安定した経営を誇る当社。国内では有数の鍛造加工のプロフェッショナルとして、この先も揺るがない安定性を誇ります。

また、当社の社員の多くは、愛知県内、特に知多エリア出身者。地元で働きたいという想いを持つ人たちが、「未経験でも挑戦できる仕事を探していた」「地元で家族との時間も大切にしたい」といった理由で入社し、今では会社の中核を担う存在として活躍しています。

当社では転勤がなく、通勤もマイカーOK。慣れ親しんだ土地で、地域に貢献しながら働けるのは大きな魅力の一つです。また、地元出身の社員が多いため社内の雰囲気も温かく、年齢や部署を超えて相談しやすい環境が整っています。