株式会社フィールドサーブジャパンの過去求人・中途採用情報

企業と求職者に寄り添い「ご縁」を紡ぐ【人材営業】☆充実した研修やフォロー体制☆
具体的な仕事内容
当社は販売・接客・営業・サービス業に特化した人材サービスを展開しています。お取引のある企業は、人気アパレルブランドや話題のコスメブランドなどさまざま。
私たちが大切にしているのは、取引先企業・派遣社員・自社社員のすべてが満足できる「win-win-win」の関係性を築くこと。働く人々と企業の「ベストな出会い」を創出し、長期的な信頼関係を支えるサービス提供に努めています。
2018年には大阪支社を新設し、西日本エリアにもサービスを展開。
今回は東京本社で営業職を募集します。


業務内容
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・クライアントからの求人受注（既にお取引のあるクライアントからのご依頼が8割／新規開拓は2割）
・求職者へ仕事紹介をするコーディネーターとの連携
・職場見学の対応
・就業意思の確認
・就業中スタッフへの連絡、フォロー　など


＼Point／
★就業開始後のお付き合いも大切に！
業務を開始した就業中スタッフのフォローも丁寧に対応。スタッフのキャリア相談やクライアントから直接雇用を打診された時の対応なども行っており、一人ひとりスタッフの人生に向き合うやりがいを感じられます！

★残業月10時間以内！年休130日～
スタッフのご提案や職場見学なども日中に行われるため、夜に対応する業務は基本ございません。
終礼時にこの後のやることを確認しており、ないのであれば帰宅するという方針。
スタッフから終業後に連絡が来た場合は、翌営業日の対応でOKです。


入社後の流れ
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入社後1週間：座学研修
会社概要や派遣法のことなどを学びます。
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2～4週間：基本業務の研修
業務の流れ、職場見学の進め方などを学びます。
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OJTスタート
配属先の上司やリーダーから、実践的な業務内容をレクチャー。
実際のクライアントや就業中スタッフへ連絡をしたり、訪問をしたり、徐々に業務に慣れていきます。
その後、半年程度を目途に独り立ち！
チーム制を導入しているため、独り立ち後も困ったことはすぐに相談できる環境です。

チーム／組織構成
東京本社には6～7名体制のチームが3チームございます。
平均年齢は28歳。未経験から活躍している社員が多く在籍中です！

■男女比：5:5（現役役員を除く）

第二新卒・未経験歓迎！販売・接客・サービスに特化した人材サービス企業にて、営業職にチャレンジしたい方
＃学歴不問
＃業種・職種未経験歓迎

【下記のような方、大歓迎！】
「人と関わる仕事に挑戦したい」
「コミュニケーションスキルを活かしたい」
「貢献性を実感できる仕事がしたい」
「販売職の経験をもとに営業にチャレンジしたい」など

【転勤なし】
■東京本社：東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー9F

＜アクセス＞
JR「田町」駅より徒歩4分
地下鉄「三田」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙（ビル施設内に喫煙所有り）

9:30～18:30（実働8時間）

★残業はほとんどなく、半数以上は定時退社が可能！
先輩たちも退勤後はジムや買い物、映画に行ったり、マンガ、ゲームといった趣味を楽しんだりと、オンとオフのメリハリをつけてプライベートも満喫しています♪

★派遣スタッフさんから終業後に連絡が来た場合、翌営業日の対応でOKです。
『夜遅くまで連絡に追われて気が休まらない…』ということはありませんので、ご安心を！
■平均残業時間
5時間

～10時間以内

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給26万5,000円～+31万5,000円+賞与年2回（7月、12月）
※月給は年齢・適性・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。
※上記金額には、固定残業代（月43,300円～51,470円／25時間分）を含みます。超過分は別途1分単位で支給致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（月上限：40,000円）
■月間インセンティブ（5,000円～50,000円）※支給条件有り
■役職手当（リーダー3級10,000円～ゼネラルマネージャー1級200,000円）
■資格手当（15,000円～50,000円）※対象資格は国家資格キャリアコンサルタントなど
■テレワーク手当（電気代・ネット代）

■賞与
年2回
（7月、12月）
※1回の賞与は最大6カ月分！（2025年賞与で支給実績あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～530万円

■社員の年収例
年収448万円／ 25歳／一般職／未経験入社／在籍2年目
年収537万円／28歳／リーダー2級／他業種での営業経験有／在籍3年目
年収736万円／33歳／シニアマネージャー1級／未経験入社／在籍5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■勤続表彰
■定期健康診断
■社内リファラル、アルムナイ制度
■資格支援制度（国家資格キャリアコンサルタント取得支援実績有り）
■最新の薄型ノートパソコンとiPhoneを貸与
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■オフィス内に冷蔵庫、電子レンジ完備
■カフェスペースあり
■リラックススペースあり
■企業提携サービス利用可能
■取引先優待（イベント招待等）
└有名メーカー、ブランドのファミリーセール招待多数♪
└好きなブランドの商品が最大80％OFF◎
■服装・ピアス・髪型・ネイル自由

＜年間休日＞
121日
＋特別休暇9日＋有給10日＝実質140日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■春季休暇（1日）※取得期間：4月1日～5月末（好きな日に充てて自由に使えます）
■夏季休暇（3日）※取得期間：7月1日～9月末（好きな日に充てて自由に使えます）
■冬季休暇（3日）※年末年始に充当（年末年始休暇は毎年8連休以上※今年は9連休）
■元旦
■バースデー休暇（1日）
■年次有給休暇（取得率100％！）
■産育休制度（復職率100％／2025年実績：2名の女性社員が産休育休から復帰／3名の男性社員が1ヵ月以上の育休取得）
■慶弔休暇
■5日以上の連続休暇OK

取り組みをきちんと評価し、キャリア形成をサポートするため、毎月上司と1対1のミーティングを開催しています。
『行動』と『実績』の2軸での評価基準を設けており、実績は賞与・インセンティブにて還元いたします。
（個人実績：年2回の賞与、チーム実績：月々のインセンティブにそれぞれ反映）

入社1年目でリーダー、2年目でチームマネージャー、3年目で支店長となった先輩もいます！

さまざまな知識を得られる勉強会を定期開催！
月に2回、社員全員参加で就業時間内に1時間程度の勉強会を実施しています。
最新の業界情報の共有や意見交換会など、さまざまな面で知識やスキルが磨ける”学びの時間”を設けています。