株式会社エーエルジェイの過去求人・中途採用情報

＼年収UP・手に職・自分の時間／ALJで全部叶います。ぜひ一度話しませんか？
具体的な仕事内容
＼＼ムダゼロ・迷いゼロ！／／
研修の「？」を、最短ルートで「できた」に！

＼学習に集中できる、ムダゼロ研修／
◆入社お祝い金3万円＋ITエンジニアウェルカムBOX（4万円相当）BOX
⇒＊ウェルカムBOX：ワイヤレスイヤホン・ワイヤレスマウス・IT資格参考書・バウチャー・タンブラー等々！
⇒スタート応援の気持ちを込めて用意しました！
◆IT教育専門グループ会社監修の育成メソッドを採用
◆サポーターはエンジニア経験者
◆研修中のIT資格合格率100％！全額保証
◆最大200時間、集中して学べる環境を用意
◆給与をもらいながら、勤務時間すべてをIT学習に集中できる
◆100万円相当の研修プログラムを無料受講

＼コストも抜群／
◆昇給は？⇒毎年昇給確定！月15万以上の昇給実績あり
◆年収は？⇒入社3年目200万円アップ実績あり
◆研修中は？⇒もちろん給与満額支給！
◆スキルは？⇒フルスタックエンジニア（年収1000万以上）になれます！
◆リモートワークは？⇒可能です！フルリモートも完備

基礎を固めた後は、適性・希望をふまえてプロジェクトへ！
エンジニアひとり一人に専任のサポーター＆上長＆営業担当＆人事がつき、定期1on1面談・電話・チャット・定期アンケートを通して手厚くフォロー。 困ったときにはいつでも頼ってください◎

＼お任せしたいこと／
Webアプリ系／ECサイト／インフラ／自社サービス／AI分野のいずれか

チーム／組織構成
▼先輩の前職
事務、営業、経理、販売、アパレル、カフェ、介護士、歯科衛生士、大学広報、自衛官、デザイナー等々


その他プロジェクト事例
▼Webアプリ中心／開発～インフラまで
・アパレルECサイト開発(ファッション×IT)
・専用AIサーバ構築/AIプラグイン導入（DX×業務効率化）
・クラウド基盤構築・IoTアプリ開発(最先端技術)
・パッケージ開発(ノーコード/ローコード)
・地方活性化プロジェクト(地域課題×DX支援)
・自社サービス開発/保守
Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、C#、Kotlin、Swift等

▼第二新卒／未経験歓迎！＊業種職種未経験歓迎！＊U・Iターン歓迎（社員寮・引っ越し補助あり）
＼意欲・人柄重視の採用です！／
業界経験や専門知識は必要ありません
「ITに興味がある」「エンジニアになりたい」というお気持ちがある方、ぜひご応募ください！
★経験ゼロから始めた先輩多数！IT資格や経験は不問です

＜歓迎＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・成長・学習を楽しめる方
・新しい知識を学ぶことが好きな方
・質問や相談をしながら成長したい方

＜こんな方にピッタリ！＞
・上流工程に挑戦したい
・安定環境でスキルを身に付けたい
・ITに興味があるが始め方がわからない
・リスキリングを考えている
・福利厚生が手厚い企業が良い

◎これまでの経験で、どんなことを大切にしてこられたのか？
◎どんな価値観や判断軸を持っているのか？
そういった"自分らしさ"を聞かせてください◎
対話を通じて、これまでとこれからを知っていきたいです。

【東京本社】【三丁目オフィス】または【首都圏（1都3県）内のプロジェクト先】
お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ勤務地を決定します。
※転勤なし

★U・Iターンも大歓迎！
社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活をスタートできるサポート体制あり！

【東京本社】
〒163-0528
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F
【新宿三丁目オフィス】
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F

■9:00～18:00（休憩1h、実働8h）
■平均残業時間
7時間

残業が続く方には“アラート”が出て、上長や管理部に連絡が届く仕組みがあるなど、勤務時間を徹底管理。

正社員
試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

月給350,000円～800,000＋特別手当3万円（入社月）＋各種手当

◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり
◎固定残業代（月20h分／47,300円～）を含み、超過分は全額支給
◎未経験者／経験者に応じて変動あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★お祝い金3万円＋研修スターターセット（4万円）あり★
住宅手当、配偶者手当、子ども手当、引っ越し支援手当など、手当多数！
2年次からはライフプラン手当(毎月支給：年間約7万以上)も付与します！

■昇給
年1回
＊1回の昇給率上限なし
＊四半期ごとに見直し（適時）
＊次年度より9月統合

■入社時の想定年収
年収370万円
25歳（未経験入社）

■社員の年収例
430万円／25歳（入社1年目）
520万円／26歳（入社2年目）
550万円／29歳（入社3年目）
705万円／34歳（入社5年目）

■昇給年1回（四半期ごとに見直し）
■社宅(男女別独身寮)あり
■ストレスチェック制度
■ベネフィット・ステーション
■我らのチーム！スポーツ応援制度（FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ）
■副業認可制
■テレワーク制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■通勤手当
■ライフプラン手当
■資格手当
■住宅手当
■引越支援金
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

＜資格取得支援＞
■資格取得サポート制度各種あり
■資格手当
推奨資格（IT国家資格／ベンダー資格／語学資格）に応じて、お祝い金＆基本給アップ＆受験料免除！
複数資格取得⇒年間最大100,000円相当

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み／10日以上の連続休暇を取得して、推し活や旅行を楽しむ社員も
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
前後が休日推奨デーなので、まとめて連休にする人が多いです
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得・復職実績あり　直近：女性2名、男性2名
■介護休暇
☆キャリア特別休暇
⇒有給休暇付与前に使える特別休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚式休暇
■配偶者出産休暇
■子女結婚休暇
■ハネムーン休暇
■家族ふれあい休暇
■マタニティ通院休暇
■ヘルスケア通院休暇

『ワークライフプライオリティ』
プライオリティとは「優先順位」のこと
キャリア、プライベート等、人生で一番大切にしたいことは人それぞれ
そしてそれも年齢やキャリアによって変化していくと考え
社員一人ひとりのライフステージに合わせた環境を整えています◎

◆このような相談も！
◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい
◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい
◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい

＼こんな働き方が実現できます／
◇ハイブリッド勤務 （出社×リモートMIX）
◇全国フルリモート
◇パパママエンジニア活躍中！
◇男性エンジニアの育休取得実績あり

最大の特徴は、未経験の方が確実にステップアップできるよう緻密に作られた育成メソッド！
座学からスタートし、手を動かしながら理解を深める段階設計に加え、配属後もメンターや担当者が継続フォロー。“成長を後押しする文化”が浸透しています。
「動画で学んだだけでわかった気になって終わる」「研修と現場のギャップが大きい」という
未経験特有の不安に寄り添い、質問しやすい環境、学習ツール、eラーニング、資格支援など、手段は多数。

実務でつまずきやすいポイントや、ヒューマンスキルも含めた指導まで行い、“人として育つ”ことに重きを置いています。知識を詰め込むだけでなく、自信をつけながら成長できます！

面接担当メンバーをご紹介◎
◆R.T：毎週応援に行ってます！サッカー野球好き話しましょう！…アクティブタイプ
◆N.F：ゲームひと筋積みゲー多数！クリア時間を誰か下さい…インドアゲーオタタイプ
◆Y.M：毎日うさぎのらきちゃん（うさぎ）に癒されています…推し愛タイプ

面接でよく聞く質問は？
【1】IT業界について、どんなイメージを持っていますか？
【2】迷ったとき、何を基準に決めていると思いますか？
【3】エーエルジェイで一番目に留まったポイント

あとは、趣味やマイブームなど自然な会話を楽しみましょう◎
ひとりでも多くの方とお話しできることを心待ちにしています！