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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社いちはらケーブルテレビ

放送・新聞・出版

千葉県市原市五井中央東2-23-18

株式会社いちはらケーブルテレビの過去求人・中途採用情報

株式会社いちはらケーブルテレビの 募集が終了した求人

ケーブルTVの営業/未経験歓迎/年休125日/賞与5か月以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【飛び込み・ノルマなし】ケーブルTVサービスのご提案または、番組スポンサーのご提案
具体的な仕事内容
\私たちのケーブルTVサービスは、もう“テレビを見るだけ”にとどまらない?!/

当社のサービスは、インターネット回線、スマホ・タブレット視聴、4K放送、オンデマンド連携など、多機能をまとめて提供するスマートライフを支える総合メディアサービス。
パソコンやスマートフォンで見ていた動画アプリをテレビで視聴出来たり、家の外でも視聴・録画予約ができるなど、技術進化やライフスタイルの変化に合わせてサービスを進化させているため、今後も安定した需要が期待されています!

具体的な仕事内容
 ̄ ̄
【広告営業(法人)】
人気番組「ねこの手も借りたい」やトピックスなど番組のスポンサー獲得に向けた広告営業をお任せします。レギュラー番組のほか、お祭りやイベントの特番、高校スポーツの中継などスポット番組への協賛もご提案します。

【個人営業(新規・既存顧客営業)】
お問い合わせいただいたお客様のお宅を訪問し、各種サービスをご案内します。簡単な不具合は対応し、故障などの技術的な問題は別部署へ引き継ぎます。

<取り扱う商材>
あいチャンテレビひかり/あいチャンネット/ひかり電話/AI防犯カメラ/スマートWi-Fi/あいチャンモバイルLIBMO/未来スピーカー など
★お客様のライフスタイルに合わせてサービスを組み合わせて提案します。

※希望・適正により配属を決定します

入社後は・・
 ̄ ̄
まずはサービスや番組の知識を身につけます。経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートし、つまづきやすいポイントもしっかりフォロー。面倒見の良い優しい先輩ばかりなので何でも気軽に質問できます。
※研修・サポートについては「待遇・福利厚生」へ

チーム/組織構成
\明るく前向きなメンバー/
ほとんどのメンバーが業界・職種未経験でスタート

\チームでフォローし合う文化/
明るくてチームワーク抜群の社風が自慢!困っているときには自然と声をかけるなど面倒見のいい先輩が多数!部署を越えての相談やサポート体制もバッチリです。

★先輩の声★
「面接のときから社員の方の温かい雰囲気を感じました。」(Kさん)
「仕事終わりに食事へ行ったり、休みの日にスポーツをしたり、プライベートでもよく出かけていて仲もいいです。」(Kさん)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】普通自動車免許があればOK!人と話すことが好き、市原を盛り上げたい方大歓迎!
<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)

< こんな方は大歓迎! >
■営業・接客の経験をお持ちの方
■人と話すことが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■人に寄り添うことができる方
■地域の方と関わる仕事に興味がある方
■安定した環境で長く活躍していきたい方
■スキルアップしたい方

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #正社員デビュー応援 #ブランクOK

勤務地

【転勤なし/車通勤OK/独身寮・社宅あり/U・Iターン歓迎】
【本社】千葉県市原市五井中央東2-23-18
JR内房線、五井駅より徒歩9分

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙、就業中の喫煙は禁止
※転勤は本人の意思を尊重しながら決定します。

勤務時間

10:00~18:45 (所定労働時間:7時間45分 休憩60分)

スケジュール管理は個人に任せられているため、慣れてくるとより効率的な回り方や提案方法のベースもできてくるので、自分の裁量で仕事の予定を組み立てる先輩が多いです。
■平均残業時間
18時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給25万1000円~
※経験・能力を考慮の上、決定します。

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営業なので目標はありますが、競争が激しいなどのギスギス感はありません。
チームで成し遂げようという意識が強いので、困ったときや悩んだ時のサポート体制は◎
一方で頑張りはしっかり評価される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給)
■時間外手当
■地域手当(世帯主のみ月8000円)

■賞与
年2回
(7月・12月)※前年度実績5.34カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収410万円


■社員の年収例
年収620万円(月給35万円+賞与+諸手当)/入社6年目
年収500万円(月給29万円+賞与+諸手当)/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■社員持ち株会制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■報奨金制度
■自己申告制度
■U・Iターン支援制度あり

<教育サポート>
■資格取得支援制度
■社内研修・講習会
ーTOKAIグループ各社から代表が集まり、コンテスト形式のロープレ研修を実施。出場することでトーク力が磨かれるほか、普段はなかなか話す機会のないメンバーのロープレを見ることで新たな気づきが得られることも。
表彰者にはインセンティブも支給されるのでさらにモチベーションUP!

<ライフサポート>
■出産祝い金
ー第1子・第2子各20万円、第3子以降50万円
■独身寮・社宅(入居条件は社内規定による)
■禁煙推奨(健康増進課が禁煙サポートプログラムを推進中)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(個人営業:火・水)/(広告営業:金・土) ※いずれも会社の就業カレンダーに準ずる
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
★連休取得OK!年末年始など5日以上の連休あり
スケジュール調整ができれば連休取得もOK!比較的有給も取りやすい環境です。家族との時間や旅行などリフレッシュに充てているメンバーが多いです。

★有給は年間で最低9日以上取得するように声掛けをしています。

サービスの特徴

ケーブルテレビは、各家庭のアンテナで電波を受信するのではなくケーブルテレビ局で電波を受信し、ケーブル回線を通じて各家庭まで情報をお届けするシステムです。ご自宅の外観を損なうことなく、暴風雨などによるアンテナ倒壊の心配もありません。
地域密着のコミュニティーチャンネルにより市政情報、防災情報、イベント情報をはじめとする暮らしに役立つ情報をより身近にわかりやすくお届けしています。また、光ケーブル回線により高速でストレスフリーな快適インターネットライフをご提供しています。地域に密着したケーブルテレビならではの親切サポートで、お客様の小さな疑問からサービスの不具合などを迅速に対応しています。


出典:doda求人情報(2025/11/20〜2026/1/21)

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