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株式会社てんぐ屋産業

その他

福岡県福岡市早良区祖原1-1TENGUDDCITYSAVOY 3F

株式会社てんぐ屋産業の過去求人・中途採用情報

株式会社てんぐ屋産業の 募集が終了した求人

HPやSNSの更新など/未経験歓迎/土日祝休み/原則定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

SNSの運用やHP更新などの広報を中心に、総務周りをお任せ。★日常的にSNSを活用している方大歓迎★
具体的な仕事内容
<働きやすいポイント!>
★土日祝休み(月1回土曜出勤あり・振替休日を取得していただきます)
★残業ほぼナシ!基本定時退社
★未経験でも月給30万円スタート
★子どもの急病などにも柔軟に対応
★風通しのいい職場◎意見も言いやすい


■主な仕事内容
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◇メイン業務:総務・広報など
・自社SNS(Instagramなど)、デジタルサイネージの運用
・自社HPの更新
・社内システムの保守
など

◇慣れてきて時間に余裕がある場合は、経理の補助をお任せすることもございます
・会計データの入力
・支払業務、請求管理
※入力するだけの簡単なお仕事です!


■入社後は…
──────
ご自身の知識や経験が活かせる業務から関わっていただき、少しずつできることを増やしていただく予定です。最初から全部できる必要はありません!まずは、さまざまな仕事を通して、先輩たちとコミュニケーションを取ることから始めましょう。
実務経験のない方も、安心してご応募ください☆


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◆当社の魅力
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#1 創業100年以上の安定性
寝具小売事業・不動産事業において、顧客のニーズにあった提案力で製品や不動産を提供し続け、お客さまからの信頼も厚いです。業績も右肩上がりで、今後も安定した成長が見込まれています。

#2 キャリアアップも目指せる!
少数精鋭で経営者との距離が近いのも当社の特長。あなたの希望次第で活躍できる可能性も広がっています。さらに『不動産知識を身に付け、キャリアアップしたい…」など、意欲も伝えやすい環境です。

#3 定着率は95%以上!働きやすい環境
残業はほぼなく、プライベートの充実も可能。その雰囲気の良さや働きやすさで、高い定着率を誇っています!

チーム/組織構成
今回あなたが所属する総務・経営事業部は、管理職が2名、社員が2名の計4名。
個々の強みを活かしながら、互いを尊重してチームとして仕事をしています。

★女性管理職も活躍中

■男女比:7:3(全社)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◎SNSや動画が好き◎プログラミングに興味がある◎安定企業で働きたい
\このような方は大歓迎!/
■日常的にSNS(Instagram/X/YouTubeなど)を使用している
■IT関連(Web広告の企画~運用や自社HPの更新など)に興味がある
■社内SEの経験がある
■独学でプログラミングを学んでいる
■趣味でポートフォリオを作成している

\こんな方はぜひ!/
◎明るいコミュニケーションを心がけられる
◎安定した環境で、ライフステージに合った働き方がしたい

#社会人経験10年以上も歓迎

選考のポイント

<人柄重視の採用です>
まずはお会いして、今までのご経験などをお聞きしたいです。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください!

勤務地

【転勤なし/西新テングッドシティ】
福岡県福岡市早良区祖原1-1
◎福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙場所あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

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◆◆定時退社が基本スタイルです◆◆
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効率よく働きながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。
■平均残業時間
5時間

未満 ※残業はほとんどありません!

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与や待遇などに変更はありません)

給与

【未経験の方】
月給:23万円~+各種手当+賞与(年2回)

【ITに関する何かしらの業務経験がある方】
月給30万円~+各種手当+賞与(年2回)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※残業代は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限3万円/月)
■家族手当(配偶者:3千円/月、子:6千円/月)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収360万円
程度

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日/月1回土曜出勤がありますが、振替休日を取得していただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能!


出典:doda求人情報(2025/11/20〜2026/2/10)

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