武一株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】地域に根差して74年！インフラを支えるやりがいのある施工管理・現場作業です！
具体的な仕事内容
※ぜひ「Pick up」もご覧ください！
官公庁や大手企業、近隣住民からの依頼を受け、水道・ガス・設備など、暮らしに欠かせない工事の進行管理（スケジュール／資材／安全）や配管・設備の取り付け、老朽化した設備の交換を行います。
案件の規模はさまざまですが地域密着企業ならではの安定した依頼があります。

＜工事の具体例＞
★上下水道工事
内容：道路や建物地下の上下水道管の設置・修理
具体例：道路を掘削し新しい水道管敷設
★建物設備工事
内容：建物内の設備の設置・修理・改修
具体例：公共施設のトイレ新設
★配管工事
内容：建物内外の配管設置・メンテナンス
具体例：新築住宅の水道管敷設
★LPガス工事
内容：LPガス配管やガス機器の設置・修理
具体例：家庭用ガスコンロ設置

＜入社後の流れ＞
入社後はOJTを中心とした丁寧な研修からスタート。未経験の方はまず現場作業から段階的にスキルアップします。
・小規模案件：半年程度
・大規模案件：最長3年程度
先輩社員が常にフォローするため、未経験でも安心して成長できます。
※現場作業のみの働き方も選択可能です。

☆ 武一のここがポイント！ ☆
◎5年連続で成長を続ける安定基盤！
当社の売上は、2021年の11億円から2025年には16.4億円へと順調に伸び続けており、5年連続で右肩上がりの成長を実現しています。
安定した経営基盤のもと事業規模を拡大しており、今後もさらなる成長を見込む企業です。

◎知多エリアで暮らしを支える施工管理職！
当社は、LPガスや上下水道工事を手がける知多エリアの地域密着企業です。
74年にわたり東海市の暮らしを支え、エネルギーと生活インフラを提供してきました。
新築物件の設備工事から水道管工事まで幅広い現場に携わることができ、施工管理・現場作業を通じて着実にスキルを磨けます。
また、災害に強いLPガスの需要が高まる地域で、暮らしを守るやりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
定着率が高くベテラン社員が活躍する当社で、次代を担う施工管理職の新メンバーを募集！
未経験から活躍している社員も多く、30～50代の社員が在籍するため相談しやすく安心できる職場です。

■定着率：※定着率95%以上！　お休みが取りやすく、相談のしやすい安定した職場環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】お人柄重視の採用！学歴・経験・スキル・転職回数は不問。経験者は優遇します！
学歴・経験・スキル・転職回数は一切不問。
「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。

＜求める人物像＞
・明るく前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・安定した環境で長く働きたい方
・体を動かすことが好きな方

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

＜あれば活かせる資格＞
・土木施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・給水装置工事主任技術者
・液化石油ガス設備士
・中型自動車免許
・普通自動車免許（MT）
※資格をお持ちの方は優遇します。


※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

【転勤なし／車通勤OK】
＜本社＞
愛知県東海市加木屋町石田1-2

【アクセス】
名鉄河和線「加木屋中ノ池駅」より車3分、徒歩16分
名鉄河和線「高横須賀駅」より車5分、徒歩23分

※受動喫煙対策：あり

8：00～17：00　（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜残業について＞
平均残業時間：月20時間程度
閑散期（4月～6月）と繁忙期（1月～2月）
繁忙期は残業が増えることもありますが、
閑散期はほぼ残業なしなど、メリハリのある働き方が可能です。
消防団に所属している社員もおり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に変動はありません）

月給25万2,000円～39万5,000円
（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代：12～23時間分（2万1,000円～5万2,000円）を含む
※超過分は別途全額支給

＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回

＜想定年収＞
年収400万円～700万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度
■退職金制度
■再雇用制度
■作業服貸与
■社員旅行・懇親会
■社員用駐車場完備
■健康診断
■外部研修
■資格取得支援制度
■U・Iターン支援あり
■自動車通勤OK
■残業手当
■通勤手当（2km以上から支給4,100円～2万900円／月）
■役職手当（1万円～2万5,000円／月）
■出張手当
■資格手当（1,000円～3,000円／月（会社の指定する1資格にあたり））
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：6,000円／月※2人まで）
■通信手当（1,000円／月もしくは会社携帯電話支給）
■業務手当
■待機手当（1,500円～5,000円／回）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※案件によっては土曜日の出勤が発生する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
6カ月で10日支給（年間平均取得日数13.3日）
※5日以上の連続休暇OK

当社は、創業74年にわたり地域に密着し、人々の暮らしに欠かせないサービスを提供してきました。
LPガスやガス機器の販売、水回りの工事など、地域インフラを支える事業を展開しており、その安定性は抜群です。
また、地域の皆さまの支えにより無借金経営を継続しており、堅実で安定した基盤のもと、長く安心して働いていただける環境が整っています。

LPガスやガス機器の取り扱い、水回りの工事といった業務には、国家資格をはじめとした専門資格が必要になります。
当社では社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しており、資格取得に向けた講習費・受験費は会社が全額負担しています。

取得を目指せる資格は、液化石油ガス設備士、給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士など多岐にわたります。
また、資格取得後には資格手当を支給しており、キャリアアップと収入アップの両方を実現できる環境です。ぜひ積極的にチャレンジしてください！