株式会社日立ビルシステムの過去求人・中途採用情報

【グループ全体で統制を強化】セキュリティ施策の企画・立案、計画・実行、関連部署との連携など
具体的な仕事内容
【社内SE（情報セキュリティ）】として、ご経験や適性に応じて、以下業務をおまかせします。

【お任せする業務内容】
■社内ITインフラ・システムにおけるセキュリティ対策の企画・統制管理
■サイバーセキュリティ関連施策の計画・実行
■セキュリティ監査・自己点検の実施
■サイバーBCP訓練の企画・実行（運営）
■インフラ監視・ベンダー調整（日立グループ企業と連携）
■海外グループ会社との連携
※英語MTG、2、3年に1回程度の国外（アジア圏）への出張あり

【充実した研修制度】
日立グループならではの充実した研修制度で長期的な成長が可能です。
階層別教育、英語力向上プログラム、さらにはセキュリティ資格取得支援も含まれ、社員一人ひとりがキャリアを自ら描きながら成長できる仕組みが整っています。

【キャリアアップも可能】
将来的には情報セキュリティ施策の企画・推進リーダーや、セキュリティ戦略を担うポジション、ITインフラ全体のPMなどへの、キャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
社内の雰囲気はフラットで、役職・部門など関係なく相談しやすく、風通しの良い環境。多様な働き方やバックボーンをお互いに認め合い、すべての社員が力を発揮できる組織作りを推進しています。

■組織名称：デジタル統括本部　IT本部　情報セキュリティ部

セキュリティ領域の知識・経験がある方／開発またはインフラエンジニアの経験がある方
【必須条件】
■サイバーセキュリティに関する基本的な知識・経験がある方
■開発またはインフラエンジニア経験がある方
※セキュリティ領域に興味がある・チャレンジしたい方歓迎

【歓迎条件】
・セキュリティ監査・自己点検の経験
・社外公開サイトの管理経験
・グループ会社との連携業務経験
・サイバーBCP訓練の企画・実施経験
・英語の活用に抵抗がない方（現時点での英語スキルは問いません）

【希望勤務地を考慮します】
亀有総合センターもしくは水戸事業所

【亀有総合センター】
東京都足立区中川四丁目16番29号
◇JR「亀有駅」より徒歩10分

【水戸事業所】
茨城県ひたちなか市市毛1070番地
◇JR「勝田駅」より徒歩20分


※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※転勤：将来的な可能性あり
※出張：2、3年に1回程度国外（アジア圏）への出張あり

8：50～17：20（所定労働時間7時間45分／休憩45分）

◇進捗状況に応じてリモートワーク・在宅勤務可（週に数日）
※2年目よりフレックスタイム制あり

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給：24万円～40万円＋各種手当（賞与年2回）

※残業代は別途支給
※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。
経験・能力・年齢等を考慮の上、決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■退職金・企業年金基金制度
■カフェテリアプラン制度
■社宅、住宅手当制度
■独身寮（家賃月1万6,000円）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■体育施設（体育館）
■研修制度充実（年次別研修、階層別研修、海外研修など）

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（24日／夏季休5日含む）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK