日機株式会社の過去求人・中途採用情報

【万全の教育体制が魅力】自社で製造するLED照明に関わる営業をお任せします★業界シェアトップクラス
具体的な仕事内容
当社は開発力に強みを持つLED照明のメーカーです。
業界シェアはトップクラスで全国に多くのお客さまを抱えています。

あなたには、当社製LED照明の営業をお任せ。
希望と適性を考慮し、＜直需部＞または＜流通部＞への配属となります。

【　具体的な仕事内容　】
＜直需部＞
ものづくりを行う機械メーカーに向けて、直接自社製品の提案を行います。
お客さまの開発部・設計部・購買部など各部門との商談を通して標準採用をしていただくのが仕事のゴール。
一度採用いただければ継続して受注となるので、お客さまとじっくり関係を構築することが大切です。

さらに、お客さまの要望や自分のアイデアを直接に製品づくりに活かせるのが魅力です。
例えば、「次亜塩素酸にも耐えられる照明がほしい」と声が掛かれば、ヒアリング、社内の設計部署との打ち合わせなど、開発の最上流から携わっていきます。


＜流通部＞
産業に必要な商材を扱う商社に向け、当社製品の提案を行います。
ものづくりの現場で使われる照明は多岐にわたるため、お客さまのニーズをヒアリングし、適切な製品の提案が求められます。

既存のお客さまへの提案がメインとなりますが、新規開拓や既存のお客さまからのご紹介にも積極的に対応しています。
また、年に4～5回程度展示会に出展。
会場でのお客さまの対応などもお任せします。

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【　仕事のポイント　】
強引に製品を売り込む必要はありません。
お客さまとの信頼関係の構築に力を入れ、いざというときに頼られる存在を目指しましょう。
実際の商談でも、世間話から始めて業界動向などについて情報交換を行い、最後にお客さまのお悩みをヒアリングする、といったケースが多いです。

お客さまは現場担当の方から経営者までさまざま。
1日多くて4社程度を回りますが、1件も商談が入っていない日もあります。
お客さまとじっくり向き合える環境です。

チーム／組織構成
営業部は現在5名。
20代～60代まで、幅広い年齢層のメンバーが所属しています。

それぞれ業務スケジュールで出張が多くありますが、オフィスで事務作業しているときはコミュニケーションが活発。
自分のアイデアや意見も言いやすい環境です。

※女性役員が活躍中です！

■定着率：1年以内定着率100％

【業界未経験歓迎・学歴不問】営業経験を活かして、ものづくりの現場でアイデアを発揮したい方！★要普免
【　必須条件　】
★普通自動車運転免許（AT限定可）
★法人営業の経験（3年程度を想定しています）

【　歓迎条件　】
■ものづくり系のメーカーまたは商社で法人営業のご経験がある方
■仕事で海外の顧客や現地法人とやり取りしていた方

【　こんな方が活躍しています！　】
・傾聴力のある方
・基本的なPCスキルのある方
・電気工事士など電気の知識がある方
・好奇心を持って知識を吸収していける方
・さまざまな業務に関わり成長をしたい方
・キャリアアップを果たしたい方

#業界未経験歓迎
#学歴不問
#英語・中国語を活かす

面接ではフランクにお話をしながら、お互いについての理解を深める時間としたいと思っています。「転職をきっかけにこうなりたい」など、将来像があれば、ぜひお聞かせください。遠方の方には面接交通費の支給あり！

★転勤はありません
★U・Iターン歓迎（遠方の方への面接交通費支給）

本社／大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル
・Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩7分
・Osaka Metro御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町」駅より徒歩9分

※受動喫煙対策：有（社内禁煙）

9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度　※全員が19時台には退社するように心がけています。

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は給与、賞与以外は本採用と同様。給与・賞与については下記をご確認ください

月給26万5940円～43万9380円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5940円～5万9380円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与について＞
月給26万160円～43万3600円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5160円～5万8600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。賞与の支給は入社2年目から対象となりますが、経験・能力によって1年目から支給対象になる場合があります

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：4カ月分）
※経験・能力によって1年目から支給対象になる場合があります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～620万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定による／月額2万円まで）
■家族手当（子一人につき：月5000円）
■独身家賃手当（月2万円）
■役職手当
■資格取得支援制度
■語学研修制度
■携帯端末貸与
■社用車貸与
【　充実の研修制度　】
入社後の研修をはじめ、定期的な座学研修・商品勉強会を開催。
海外工場とのやり取りがある関係上、語学研修制度も用意しています。
意欲次第でどんどんスキルアップがかないます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～20日／入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得OK

▼1カ月目　商品管理部での研修
梱包、ピッキング、組み立てなどを通してどんな製品を取り扱っているかを知っていただきます。

▼2カ月目～　内勤業務研修
業界未経験の方は内勤業務からスタート。
製品の知識や業界についての知識を身につけていきます。
※経験がある方は短縮の可能性もあります。

▼1年後　エリア地区担当として活躍
流通事業部に配属。
営業担当として、先輩と一緒に動きながら実際の業務を通して経験を積んでいきます。

▼1年半～2年後　独り立ち
慣れて来たら一人で動くようになります。
もちろん、分からないことがいつでも相談してOKです！

◎直需部で設計・開発からじっくり携わる
◎海外拠点でグローバルに活躍
◎さまざまな部署の業務を通して幅広いキャリアを構築
◎課長、部長などマネジメントへ挑戦

…など、多彩なキャリア構築が可能です。
キャリアアップに伴い給与などもアップするため、モチベーションを維持しながら活躍できます。

■工作機械製造メーカー
■半導体製造装置メーカー
■自動車、自動車部品製造メーカー
■食品加工機メーカー
■インフラ関連（トンネル照明や設備照明など）
■不動産関連企業（マンション用照明など）

上記以外にも、幅広い業界から「日機の製品に入れ替えたい」という相談をいただいています。