サービス＆セキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【前職給与保証／定着率94％／高単価クラウド案件も多数】業務システム・Webサービス・アプリ開発
具体的な仕事内容
★「キャリアを育てる環境」で次のステップへ。

プロジェクトの約9割が大手SIerとの直取引。
多重下請けに振り回されることなく、【上流工程から一貫して携われる環境】です。
3～5名のチーム参画が基本で、経験豊富な先輩が常にサポート。
「設計に挑戦したい」などの希望も営業がしっかり汲み取り、次のキャリアへつながる案件を提案します。
営業都合でアサインを急かすことはしません。じっくり選んでいただける環境です。

【仕事のポイント】
☆納得感のないアサインは一切なし！ 希望・志向を最大限尊重
☆常時1,000件以上のプロジェクトから選択可能（9割が直案件）
☆リモートワーク率70％以上・平均残業10時間以内
☆スキルチェンジ歓迎！ 「COBOL → Java」「Java → Go」などもOK
☆チーム参画が基本だからフォロー体制も充実！

【プロジェクト例】
■大学向けWebアプリの保守・機能追加（Java、Spring Framework）
■eスポーツWebアプリのフロント／バックエンド開発支援（JavaScript、React.js、Node.js）
■NFTマーケットプレイス開発（Solidity、JavaScript、React.js、Ethereum）
■住宅メーカー向け業務システム開発（C#、Java、Oracle）
■制御プログラム開発（Python、C++、ROS）
■半導体検査装置のアプリケーション開発（C++）
■医療機器メーカー向け生産管理システム開発（Java、PL/SQL）
※海外チームとの共同開発や英語ドキュメント作成など、語学力を活かせる案件も多数。
※フルリモート案件も豊富に揃っています。

【未経験・経験浅めの方も歓迎】
入社後はOJTでの手厚いサポートからスタート。
社内スキルアップ制度を活用しながら、段階的にスキルを習得できます。
先輩たちもみんな、最初は「少しだけ自信がない」ところからスタートしました。
あなたの“成長したい”という想いを、私たちが全力でバックアップします。

チーム／組織構成
ITソリューション部への配属になります。女性リーダーも活躍中！（女性管理職の割合：9.8%／2023年度）

■定着率：94％（直近1年間）

★何かしらの開発経験をお持ちの方（経験年数、分野不問）★スキルチェンジOK！★doda経由で続々入社
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■社会人経験10年以上の方も歓迎
■未経験の方も歓迎！（職種未経験歓迎）

◎5名以上の積極採用です

【応募条件】
■エンジニアとして何かしらの開発経験をお持ちの方（経験年数、分野不問）

【あると望ましい経験・スキル】
C#.NET／ASP.NET／VBA／Java／PHP ／Ruby／JavaScript／Unity ／Azure／Salesforce／Informatica など

【こんな方、大歓迎！】
◇上流工程に挑戦したい方
◇異なる言語や開発・分野にスキルチェンジしたい方
◇最新の技術や言語に挑戦したい
◇とにかく収入UPを実現したい方

在籍エンジニア約2000名に対して稼働率98％を実現している当社には豊富なプロジェクトがあります。納得感を持って入社してほしいからこそ、面接時から案件についてのご説明も可能です！

【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】
東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先

※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。
※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。
※転勤はありません。
※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！

【プロジェクトエリア】
■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階
⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉

■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階
⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市）

■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階
⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都

■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階
⇒滋賀

■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階
⇒三重（四日市）

9：00～18：00（所定労働時間8時間：休憩60分）
※プロジェクトによって多少前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

【微経験者】
月給35万円以上＋賞与年2回

【経験者】
月給41万円～90万円＋賞与年2回

※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。
※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。

★想定年収550万円以上も可能です
★前職給与100％保証
★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！

＜対象資格例と支給額＞
・応用情報技術者　1万円／月
・C言語能力検定　3000円～1万円／月
・Oracle Certifi ed Java Programmer　3000円～3万円／月
・AWS認定資格　5000円～1万円／月
・Google Cloud 認定資格　5000円～1万円／月
・データベーススペシャリスト　1万円／月　　など

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（4月 ※業績、勤務評価による）

■入社時の想定年収
年収450万円
～900万円

■社員の年収例
450万円（28歳／入社3年目）
560万円（33歳／入社5年目）
720万円（42歳／入社5年目・リーダー）

■各種社会保険完備
■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当
■業務手当
■役職手当
■地域手当（住宅補助／月4万円）※社内規定による
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用全額負担）
■インセンティブ制度
■Good Job（表彰制度）年4回
⇒定期的に現場推薦で受賞者を決定し、インセンティブを支給。
■TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度
⇒提携保養施設・運動施設の利用、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助、保険給付など
■退職金制度（勤続5年以上、再雇用制度あり／65歳まで）
■財形貯蓄
■社内イベント
⇒歓迎会や業務発表会、忘年会、新年会など、社員間の交流を大切にしています。
■服装自由（7割がスーツ以外の服装で働いています）

【エンジニアのスキルアップを応援！】
■資格取得支援制度（合格すれば受験料全額負担、合格お祝い金を支給）
■資格手当（毎月支給）
■階層別研修（リーダー・マネージメント研修）
■e-ラーニング研修（技術研修）
【エンジニア同士の交流の機会が多数！】
毎年1月に開催される新年祝賀式・祝賀パーティーでは、関東と関西・東海合わせて約1,000名の社員が集まりました！（もちろん参加は任意です◎）
そのほか、支社ごとのイベントや勉強会などの機会を多数設けているのも当社の特徴です。セキュリティ・インフラ・開発と、幅広い分野のエンジニアが集まるからこそ、お互いの刺激になると社員からも好評なんです。イベントの例として、BBQやハロウィン、ボーリング大会など、さまざまです♪入社後はぜひ楽しんでくださいね！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日・最大20日／消化率84.4％：2023年度）
■産前・産後休暇
（復帰率100％）
■育児休暇
（男女とも復帰率100％）
■介護休暇
■特別休暇　など
※5日以上の連続休暇OK！

★プロジェクトにより年間休日130日も可能！

伊藤忠テクノソリューションズグループ
SCSKグループ
NTTグループ
キオクシアエンジニアリング
近畿大学医学部奈良病院
国立印刷局
Ｓｋｙ
住友電工情報システム
TISグループ
TDCソフト
奈良県立医科大学附属病院
NECグループ
パナソニックグループ
日立グループ
富士通グループ
富士ソフト
丸紅情報システムズ　他
※五十音順

●OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。

●業務に役立つ資格取得支援が充実しています。情報処理技術者試験などの国家資格、ベンダー系資格などの受験料を補助。教材の購入費も会社負担します。さらには、合格祝い金の支給や資格取得手当も充実しており、恵まれた環境下で学習に取り組んでいただけます！

「経験を活かして新しい技術を学びたい」
「時代に合ったスキルを身につけたい」
そんなあなたにピッタリの環境です。
研修制度・勉強会・フォローアップ面談などを通して、技術者としてのキャリアの選択肢を広げることができます。