株式会社ハルタの過去求人・中途採用情報

【未経験から営業デビュー／既存顧客メイン】学校や百貨店などへ革靴のご提案。
具体的な仕事内容
HARUTAの革靴を扱う 学校・百貨店・量販店など既存のお客様への提案営業をお任せします。
営業といっても、ただ商品を紹介するだけではなく、
「どう並べれば売れるか」「どのモデルを推すか」など売場づくりまで一緒に考える仕事 です。

【具体的な仕事内容】
◆既存顧客への提案活動（飛び込みなし）
担当エリア内の学校・百貨店・量販店を定期的に訪問し、売れ行きや在庫状況を確認しながら商品をご提案します。
既存のお客様が中心のため関係を築きやすく、ご相談ベースで話を進められる環境です。

◆売場づくり・レイアウトの提案
担当者の方と話し合いながら、「このモデルは入口にまとめた方が手に取ってもらいやすい」
「春のイベント向けにローファーを推しませんか？」など、売場の改善や展示方法について具体的な提案を行います。
あなたのアイデアがそのまま売場に反映される場面も多く、成果が見えやすいやりがいがあります。

◆学生靴のフィッティング対応（1～3月）
入学準備シーズンには学校を訪問し、生徒さん一人ひとりの足に合わせて靴選びをサポートします。
3年間毎日履く靴を一緒に選ぶため、直接「ありがとう」と言ってもらえる温かい仕事です。

【自由度の高い働き方】
訪問ルートや1日のスケジュールは自分で組めます。
午前は百貨店、午後は量販店など、裁量を持って動けるスタイルです。
既存顧客中心のため調整がしやすく、残業はほとんどありません。

【入社後のサポート】
入社後は、まず工場見学で靴がつくられる工程を理解するところからスタート。
その後は先輩社員との同行を通して、商談の進め方や売場提案の仕方を学びます。
徐々に担当をお任せしていくスタイルのため、未経験の方でも無理なく成長できます。

【あなたの成長を応援します！】
HARUTAでは、スキルアップに向けた資格取得支援制度や学習サポートが充実しています。
経験を積むことで、コラボ商品の企画会議や売場戦略の立案など、ブランドづくりにも関わる仕事に挑戦可能。
資格取得支援制度もあり、努力が収入にフィードバックされる環境です。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍しており、定着率も抜群！
ほとんどの社員が業界はもちろん、営業未経験で入社しています。先輩後輩関係なく、相談しやすい環境です♪

【学歴不問】第二新卒・正社員デビューも歓迎★人とお話をすること、靴やファッションが好きな方歓迎
◆必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCで簡単な文字入力ができればOK

◆こんな方を歓迎します
・販売や接客など、人と接する仕事がしたい方
・靴やファッションが好きな方
・前向きに業務に取り組める方

最初から「靴が大好き！」という必要はありません。
入社後に学んでいく中で、興味をもっていただければ大丈夫です。

◆業種・職種ともに未経験大歓迎！
商品や業界の知識はしっかりフォローします。
経験や知識より、大切なのは「お客さまとしっかりコミュニケーションがとれること」です。

【転勤なし／浅草駅より徒歩9分】
東京都台東区浅草7-2-3

＜アクセス＞
東京メトロ・東武鉄道・都営地下鉄「浅草駅」より徒歩9分
東武鉄道「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩12分

※勤務地の受動喫煙対策：あり（オフィス禁煙）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

未満　※原則定時退社です。

正社員
試用期間：2カ月
※労働条件は本採用と同様

月給22万5000円以上
※職務手当に残業代を含み、残業代が職務手当を超過した場合は超過分を別途支給。

※上記はあくまで最低保証金額です。
年齢・経験・前職を考慮し、社内規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■職務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
※給与改定（4月）

■入社時の想定年収
年収315万円
以上

■社員の年収例
年収410万円（月給28万円／入社5年目）
年収357万円（月給25万5000円／入社3年目）
年収329万円（月給23万5000円／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■社員割引制度あり
■資格取得支援制度
■服装自由
■健康診断
■従業員持ち株会（勤続3年以上、25歳以上）
■永年勤続表彰
■社員親睦会費（250円／月）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※1年単位の変形労働時間制／営業日カレンダーによる　※基本土日祝休、休日出勤有（繁忙期など）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2024年12月ー25年1月：土日祝込み9連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（2024年実績：土日祝込み9連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初年度：10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK