株式会社アメイズプラスの過去求人・中途採用情報

《手厚い研修制度あり》物流センターにて、商品の出荷や在庫管理、物流事務などを幅広く担当いただきます。
具体的な仕事内容
■ 現場作業（出荷オペレーションの最適化）
● 出荷業務の分担・進行（1日約2,000件）
● 商品のロケーション管理、ピッキング、梱包
● 発送準備・送り状・納品書の作成
● フォークリフト作業（資格取得支援あり）

ただ作業するだけじゃなく、
「こうしたほうが効率いいかも！」というアイデアを現場から発信できます。
改善のチャンスはたくさんあり、会社の成長にあわせて、
どんどん新しい工夫が求められるポジションです。

■ 事務作業（物流管理の最適化）
● 商品データの入力・管理
● 出荷・入荷に関する伝票作成
● ドライバーとの連絡調整・対応
● 電話・メール応対

現場作業をスムーズに進めるために欠かせない、重要なポジションです。
担当する業務は多岐にわたりますが、そのぶん大きなやりがいを感じられます。

＼入社後の流れ／
入社後は、まず先輩スタッフのサポートを受けながら業務を覚えていきます。
最初は商品の特徴を知るためにも、ピッキング作業からスタート。

その後、梱包や送り状・納品書の作成など、少しずつステップアップしていきましょう。
お客様によって対応が異なるため、焦らず一つずつ覚えればOKです。

マニュアルも完備されているので、不安な時は確認しながら進められます。
慣れてきたら、海外発注業務などにもチャレンジ可能。
倉庫経験がある方は、早い段階から活躍できます。

チーム／組織構成
現在の作業スタッフは5名で、男女比は男性4名・女性1名。
全員が中途入社で、年齢層は20代から60代と幅広く活躍しています。
前職は食品業界など異業種出身者も多く、未経験からスタートした社員が多数在籍。
直近1年間の定着率は75％と高く、中には10年近く勤務を続けているスタッフもいます。
働きやすい環境や待遇の手厚さに魅力を感じ、長く活躍している社員が多いチームです。

■組織名称：物流センター
■男女比：男性4名・女性1名
■年齢構成：20代～60代
■定着率：75％（直近1年）

《学歴・年齢・性別不問》社会人未経験・第二新卒・ブランクOK★人柄や成長意識を重視します！
★未経験歓迎
★物流・倉庫業務の経験者は優遇いたします！

＼こんな方にピッタリ／
●物流の仕事を極めたい方
●DXや業務改善に興味がある方
●未経験からキャリアを築きたい方
●将来は管理職を目指したい方

＼こんな方は即戦力！／
◎物流業界や倉庫作業の経験がある方
◎改善提案や効率化に前向きな方
◎チームワークを大切にできる方

仲間と協力しながら前向きに働ける方を歓迎いたします！

★マイカー通勤可
★転勤ナシ

【物流センター】
〒455-0031
愛知県名古屋市港区千鳥1-2-49　西濃運輸 名古屋港物流センター内

〈アクセス〉
名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」より徒歩8分

8：50～18：00（実働8時間）

★残業は月平均15時間程度です。基本は定時退社です。
※セキュリティの関係で、遅くとも20時までには完全退社しています。
■平均残業時間
15時間

正社員
《試用期間》
3ヶ月あり
試用期間中の給与・待遇に変更はございません。

月給25万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）

※経験・能力等を考慮の上、優遇させていただきます。
※上記金額は、5万7,000円～8万6,000円以上(36～40時間分)の固定残業代を含みます。
　固定残業代を超える勤務分は、別途追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当（月5,000円）
■社内MVP表彰（年1回特別手当）

■賞与
年2回
（5月・11月）※昨年度実績3ヶ月分

■昇給
年1回
（11月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■社用携帯支給（iPhone、Androidスマートフォン等）※職種・役職による
■可搬用パソコン支給（Surface、iPad等）
※職種・役職による
■年間学習予算制度（上限年15万円）
※資格取得支援制度
■服装自由
■社員割引（自社商品を半額で購入可能）
■スポーツジム利用割引（全国の提携スポーツジム半額）
■自社シミュレーションゴルフスタジオ利用割引
■出張支援（出張手当あり）
■AIツール利用補助制度（上限月1万円）
■社内MVP表彰制度（特別手当／年1回）
■社内親睦会支援
■社員旅行
■ドリンク購入補助（50円で購入可）
■ウォーターサーバー設置
■オフィス内禁煙
■副業可（申告制）
■社員専用カフェ、今冬オープン！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■時間単位有給休暇
（1時間ごとに時間給取得可能）
※年間40時間まで

＼ワークライフバランスを大切にできる／
年間休日はたっぷり127日。
長期休暇もしっかり取れるので、仕事と私生活を無理なく両立できます。
「家族やペットとゆっくり過ごす」
「映画やアニメを楽しむ」
「ライブやスポーツ観戦でリフレッシュ」など、
あなたらしい時間を大切にできる環境が整っています。

社員の「働きやすさ」と「健康」を大切にする当社では、福利厚生も日々進化中。
50円で利用できるドリンク補助やウォーターサーバーの設置、
スポーツジム・ゴルフスタジオの割引制度など、日常的にうれしい制度が揃っています。

さらに今冬には、名古屋本社の近くに社員食堂＆一般利用もできるカフェをオープン。
ヘルシーなメニューをお得に楽しめます。

代表の「社員が健康であってこそ良いサービスが生まれる」という想いが反映された、社員想いの職場環境です。
働く人の目線に立った制度が整っているからこそ、長く安心して働ける環境が実現しています。

業務の流れがしっかり整っている当社では、出荷スケジュールが明確に決まっており、突発的な対応や無駄な待機もほとんどありません。
業務はチームで分担しながら進めるため、一人に業務が偏ることもなく、集中して取り組める環境が整っています。

日々の作業も「どうすればもっと良くなるか」といった改善提案が歓迎される風土があり、
効率化にも前向きに取り組めます。

無理なく働けて、やりがいも感じられる――そんな職場を探している方にぴったりの環境です。
さらに、完全週休2日制や休暇制度も充実しており、私生活とのバランスも取りやすい点が魅力です。