株式会社アイガー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイガーの過去求人・中途採用情報
株式会社アイガーの 募集が終了した求人
秘書/東証の上場企業/年間休日124日/土日祝休/東京駅直結
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【東京プロマーケット上場企業】急成長中の会社で社長・役員の秘書・総務業務をお任せします
具体的な仕事内容
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>>具体的には…
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社長や役員のサポートを中心に、秘書・総務業務を幅広くお任せします。
・スケジュール管理・調整
・来客対応
・名刺管理
・会食や手土産、ゴルフなどの手配
・経営管理局メンバーとの連携業務 など
◎そのほか…
経営管理局の一員として、管理部門全体の強化にも携わっていただきます。
現在活躍しているメンバーと協力しながら、お互いの得意分野を活かし合い、チームとして成長できる環境です。
学ぶ姿勢を大切に、前向きにチャレンジすることで、会社とともにご自身の成長も実感していただけます。
◎将来に向けて…
当社は今後、自社メディア開発を新たな軸として、上場企業としてさらに事業を拡大していきます。
バックオフィスを支える管理部門は、経営の根幹を担う重要な存在です。
会社が大きく成長していくこのタイミングは、チャンスの多い時期でもあります。
秘書・総務といった枠を超えて、経営を支えるパートナーとしてのご活躍を期待しています。
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>>ここもPOINT
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★ライフステージが変わっても安心!
現在、家庭の事情による時短勤務をしている社員もおります。
結婚や子育てなど、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方ができるよう、会社としてもしっかりサポート。
長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
★幅広い年代が活躍。中でも30代から40代を中心に活躍中です!
★女性管理職もいます
■定着率:1年以内の定着率は95%以上!
【業界未経験歓迎】社長・役員の秘書としての経験をお持ちの方
\業界未経験歓迎/
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方
■社長・役員秘書の経験や総務の経験がある方
※上場企業でのご経験がある方は優遇いたします
※社会人経験10年以上の方も歓迎です
【こんな方にぴったり】
□ 上場・成長企業の一員として、会社の成長に関わっていきたい方
□ 幅広い業務に前向きにチャレンジしたい方
□ 責任感をもって、丁寧に業務を進められる方
□ 部署を越えて協力しながら、円滑にコミュニケーションを取れる方
□ 周囲への気配りや心配りを大切に、明るく対応できる方
【転勤なし/東京駅直結・日本橋駅より徒歩4分】
東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階
※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★毎週水曜日はノー残業デー
★週1日の在宅勤務も可能です!
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給28万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(規定内支給)
■住宅手当
■家族手当
■育児手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円 /入社1年目・41歳/月給35万円7140円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マニュアル研修
■コンプライアンス研修
<年間休日>
124日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(ダブル夏休み:全社休暇お盆4日+個人休暇3日/2023年)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
