国立研究開発法人科学技術振興機構
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
国立研究開発法人科学技術振興機構の過去求人・中途採用情報
国立研究開発法人科学技術振興機構の 募集が終了した求人
広報・報道・プレスリリース担当/テレワーク制あり/土日祝休
- 契約社員
- 転勤なし
【広報課専門員】広報・報道対応・プレスリリースの実務経験者を歓迎します
具体的な仕事内容
国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)において、総務部広報課の専門員として勤務いただきます。
……………
具体的には
……………
機構広報に関する業務をお任せします。
■JST事業および研究成果などに関するプレスリリース業務(原稿校正、社内外関係者との連絡調整、記者会への情報配信など)
■各種報道対応業務(記者向け説明会(記者レク)の事務局対応、メディア照会対応、新聞・web記事クリッピング作業など)
■広報誌「JSTnews」制作・発行に関する業務(記事企画の提案、取材同席、原稿校正、社内外関係者との調連絡整など)
■ 事務業務全般(資料作成・校正、各種イベント対応、電話・メール対応など)
■その他、広報課運営に関する業務
■その他、JSTが特に必要と認める業務
※入社後の職種変更なし
………
POINT
………
■科学技術の研究成果を社会に発信
プレスリリースや報道対応を通じて、JSTの取り組みや成果を広報します。科学技術や自然科学、研究者をサポートする仕事に興味がある方は面白さとやりがいを感じていただける職場です。
■キャリア推進
専門的業務従事者として、限定正職員への登用制度があります。民間での業務経験を公的機関で活かせる環境です。
チーム/組織構成
公的機関ならではの落ち着いた環境が魅力です。
ご担当いただく業務には、複数名のチーム体制で従事いただきます。
時に短期スケジュールの業務もありますが、チームメンバーでフォローし合う体制ですのでご安心ください!
社内外の多様な関係者と連携しながら、自律的に担当業務を進められる方におすすめです。
【大卒以上】科学技術・自然科学に興味がある方を歓迎します。
【必須条件】
▽大卒以上
▽民間企業や大学・研究機関などでの業務経験(5年以上)
▽PCスキル(Windows、Microsoft Word・Excel・PowerPoint等、Webブラウザの基本操作ができる方/Microsoft teams、Zoomなどの操作経験)
【歓迎条件】
▽科学技術への興味・関心
▽自然科学に関する専門性や知識
▽研究成果などのプレスリリース(報道発表)に関する実務経験
▽科学技術に関する一般向けのパンフレットや冊子などの編集・制作業務の実務経験
▽広報誌の制作(企画・編集・校正など)に関する実務経験
▽英文資料の読解や、英語でのメール対応能力
業務の流れを正確に把握し、地道な作業についても丁寧かつ誠実に、スピード感と正確性を持って行える人材を募集します。さまざまな関係者と協調して主体的に業務を遂行できるコミュニケーション力が求められます。
【東京本部】
東京都千代田区四番町5-3 サイエンスプラザ
<アクセス>
・JR、地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩7分
・地下鉄「麹町駅」より徒歩6分
・地下鉄「半蔵門駅」より徒歩9分
【そのほか勤務地】
機構の指定する場所(テレワークの実施場所を含む)
※受動喫煙対策:あり
<東京本部/東京本部別館>喫煙室あり
※転勤なし
出勤時間は上司と個別調整のうえ以下(1)~(6)から選択可
(1)7:30~16:00
(2)8:00~16:30
(3)8:30~17:00
(4)9:00~17:30
(5)9:30~18:00
(6)10:00~18:30
※休憩時間は12:00~13:00の1時間
※時間外労働あり
※繁忙期には残業が発生します
※フレックスタイム制あり(適用条件あり)
フレキシブルタイム/始業7:30~11:00、終業15:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00(休憩時間は12:00~13:00の1時間)
※テレワーク制あり(適用条件あり/週2回まで)
契約社員
※雇用期間:採用日~2026年3月31日(更新有)
※採用日が2025年10月2日~2026年3月31日の場合は、2026年9月30日まで
※勤務実績などを勘案し、4回を上限に更新可(単年度更新)
【専門員】
年俸440万円~530万円以上
(月額36万円~44万円以上)
※12分割して1/12を月々支給。
※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します(みなし残業手当の適用はありません)
※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します
※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります
※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
■入社時の想定年収
年収440万円
~530万円以上
■健康保険(科学技術健康保険組合)
■厚生年金保険
■科学技術企業年金基金
■雇用保険
■労働者災害補償保険
■通勤手当
■育児時短制度(適用要件あり)
■介護時短制度(適用要件あり)
■テレワーク制度(適用条件あり)
■フレックスタイム制度(適用条件あり)
■共済会制度(任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど)
※65歳到達事業年度末が雇用限度(65歳以降の雇用については、65歳到達年度において評価のうえで決定)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)※6日間
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年20日間/採用月に応じて調整※10日以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■創立記念日(10月)
■病気休暇 など
※男女問わず、育休・育児関連休暇取得実績多数
