株式会社瓢屋
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社瓢屋の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社瓢屋の 募集が終了した求人
ルート営業職/未経験歓迎/年休124日/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【ルート&反響営業】資格を活かして活躍/鋳物砂を中心とした営業活動をお任せ
具体的な仕事内容
生活のあらゆるものに使用される「砂」を必要とされているお客様にご提案します。
<例えば、こんなものに使われる!>
・人工芝
・車
・ガラス製品
・ゴルフ場
・スポーツ大会会場
・建物
※お客様は建材関係の企業様など、さまざまです。
《 この仕事の特徴 》
【1】
ルート営業で、当社と長きにわたりお付き合いのある企業様がほとんどです。
顔見知りの方も多いので、慣れれば比較的営業しやすい環境となります。
【2】
基本的に問い合わせのあったお客様に対して提案する、反響営業です。
新規のお客さまがいても、既存顧客からの紹介がメインとなります。
「ゼロからアポを取っていく」ことはなく、未経験でもスタートしやすいのが特徴です。
《 仕事内容 》
大まかには、下記のような流れで進めます。
▼問い合わせ対応
▼お客さまのニーズのヒアリング
▼適切な砂の提案
▼見積書の作成
▼テスト
▼成約
お客様が「砂をどんなものに使用されるのか」など用途を聞き出し、最適な砂を提案します。
そのニーズを基に、砂を製品化しますが、問題なく製品化できるかどうかを確認する作業も。
案件の期間は、短くて数カ月~長くて年単位となり、長期的に関係性を築いていくことができます。
★海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます。
《 入社後の流れ 》
先輩社員によるOJT研修で、マンツーマンで指導します。
業界・営業の基礎から、取引先の特徴まで、イチから学びましょう。
最初の1年程度は、先輩社員と二人三脚で行動します。
まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。
徐々にできる範囲を広げながら、独り立ちを目指します。
希少な分野のため、ほとんどの社員が何もわからない状態で入社しています。
そのため、事前の知識は不要ですので、ご安心ください!
●未経験でも安心のサポート体制●
経験豊富な先輩がしっかりフォローしますし、やりながら覚えていただければ、大きな心配は入いりません。
「この人なら任せられる」と思っていただけるよう、信頼関係を築きながら独り立ちを目指しましょう!
チーム/組織構成
★若手~ベテラン社員まで幅広い年齢層が活躍中!
★穏やかな社員が多いので、ゆったりと落ち着いた雰囲気のオフィスです。
★定着率95%以上
【未経験歓迎】専任技術者をお持ちの方/資格を活かして安定企業で営業デビューしたい方
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人10年以上&経験者も歓迎
【必須条件】
■専任技術者をお持ちの方
営業が獲得した大手の案件に携わることができます。
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【こんな方は、ぜひご応募ください!】
■積極的にコミュニケーションを取れる方
■素直な姿勢で、何事も前向きに取り組める方
■向上心を持ち続けられる方
■周りのことも気にかけながら、チームワークを大切にできる方
■未経験で営業デビューしたい方
■社会貢献性のある仕事に就きたい方
【転勤なし/車通勤可】
■九州事業所
福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7
※受動喫煙対策:あり
8:30~17:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5625円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
※2025年度の賞与実績/7月:2ヵ月、12月:2ヵ月※2年目以降
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
420万円/28歳/入社4年目
500万円/31歳/入社9年目
600万円/36歳/入社11年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■資格取得支援制度(早期退職時返済義務あり)
■家族手当
■役職手当
■通勤手当
■退職金制度(3年以上勤務)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4※12/29は一斉有給休暇)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(年5日まで※無給)
■子の看護休暇(年5日まで※無給)
★5日間以上の連続休暇可能
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全2件
出典:doda求人情報(2026年3月時点)
