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株式会社瓢屋

その他メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10

株式会社瓢屋の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社瓢屋の 募集が終了した求人

ルート営業職/未経験歓迎/年休124日/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ルート&反響営業】資格を活かして活躍/鋳物砂を中心とした営業活動をお任せ
具体的な仕事内容
生活のあらゆるものに使用される「砂」を必要とされているお客様にご提案します。

<例えば、こんなものに使われる!>
・人工芝
・車
・ガラス製品
・ゴルフ場
・スポーツ大会会場
・建物
※お客様は建材関係の企業様など、さまざまです。

《 この仕事の特徴 》
【1】
ルート営業で、当社と長きにわたりお付き合いのある企業様がほとんどです。
顔見知りの方も多いので、慣れれば比較的営業しやすい環境となります。

【2】
基本的に問い合わせのあったお客様に対して提案する、反響営業です。
新規のお客さまがいても、既存顧客からの紹介がメインとなります。
「ゼロからアポを取っていく」ことはなく、未経験でもスタートしやすいのが特徴です。


《 仕事内容 》
大まかには、下記のような流れで進めます。
▼問い合わせ対応
▼お客さまのニーズのヒアリング
▼適切な砂の提案
▼見積書の作成
▼テスト
▼成約

お客様が「砂をどんなものに使用されるのか」など用途を聞き出し、最適な砂を提案します。
そのニーズを基に、砂を製品化しますが、問題なく製品化できるかどうかを確認する作業も。
案件の期間は、短くて数カ月~長くて年単位となり、長期的に関係性を築いていくことができます。

★海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます。

《 入社後の流れ 》
先輩社員によるOJT研修で、マンツーマンで指導します。
業界・営業の基礎から、取引先の特徴まで、イチから学びましょう。

最初の1年程度は、先輩社員と二人三脚で行動します。
まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。
徐々にできる範囲を広げながら、独り立ちを目指します。

希少な分野のため、ほとんどの社員が何もわからない状態で入社しています。
そのため、事前の知識は不要ですので、ご安心ください!

●未経験でも安心のサポート体制●
経験豊富な先輩がしっかりフォローしますし、やりながら覚えていただければ、大きな心配は入いりません。
「この人なら任せられる」と思っていただけるよう、信頼関係を築きながら独り立ちを目指しましょう!

チーム/組織構成
★若手~ベテラン社員まで幅広い年齢層が活躍中!
★穏やかな社員が多いので、ゆったりと落ち着いた雰囲気のオフィスです。
★定着率95%以上

対象となる方

【未経験歓迎】専任技術者をお持ちの方/資格を活かして安定企業で営業デビューしたい方
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人10年以上&経験者も歓迎

【必須条件】
■専任技術者をお持ちの方
営業が獲得した大手の案件に携わることができます。
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)



【こんな方は、ぜひご応募ください!】
■積極的にコミュニケーションを取れる方
■素直な姿勢で、何事も前向きに取り組める方
■向上心を持ち続けられる方
■周りのことも気にかけながら、チームワークを大切にできる方
■未経験で営業デビューしたい方
■社会貢献性のある仕事に就きたい方

勤務地

【転勤なし/車通勤可】

■九州事業所
福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5625円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)
※2025年度の賞与実績/7月:2ヵ月、12月:2ヵ月※2年目以降

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
420万円/28歳/入社4年目
500万円/31歳/入社9年目
600万円/36歳/入社11年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■資格取得支援制度(早期退職時返済義務あり)
■家族手当
■役職手当
■通勤手当
■退職金制度(3年以上勤務)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/4※12/29は一斉有給休暇)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(年5日まで※無給)
■子の看護休暇(年5日まで※無給)

★5日間以上の連続休暇可能


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/2/25)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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