株式会社ゴールドファステートの過去求人・中途採用情報

【成長中の不動産ディベロッパー＊事務系総合職】物件管理、営業サポート、経理など、適正に応じてお任せ◎
具体的な仕事内容
以下、部署いずれかの配属になります。
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《財務経理部》
▼経営の要となる金銭の管理をする部署です。
・入出金管理
・予実管理
・請求書対応
・決算業務　など

《営業企画部》
▼営業や金融機関とやり取りし、物件購入時に審査が通るかどうかを確認する部署です。
・物件購入前のお客様事前の審査依頼
・購入後のローン審査　など

《営業推進課》
▼営業が営業活動に専念できるよう、事務作業などのサポートを行います。
・顧客情報入力
・物件情報入力
・成績グラフ作成（Excel）　など

《賃貸事業部》
▼賃貸物件の入退去時に発生する各種手続きや対応をします。
・鍵の手配をはじめとした入居手続き
・賃貸契約書の作成
・退去時の必要書類の確認

チーム／組織構成
平均年齢は27歳！
飲食店や金融関係など、全員が不動産業界未経験のところからスタートしました。

やる気があり、成果を出した人が評価されるため、自ら宅建取得を目指し、業務領域を広げるなど前向きに取り組んでいるスタッフばかり。
不動産のプロである営業社員もそばにいる環境だから、刺激を受けながら成長できます◎

【学歴不問・未経験歓迎】不動産の知識は入社後でOK！刺激的な環境でキャリアを築きたい方必見です！
＼未経験・第二新卒も歓迎／
＼経験者も歓迎／
◎不動産の知識は入社後に学べるのでご安心ください。
◎前職は飲食業界や金融などの先輩も活躍しています。

＜人と接し、身近な不動産の知識も身に付く仕事＞
売上No.1の営業、物件オーナー、巡回を依頼している業者など、部署ごとで、さまざまな人と関われるのがこの仕事の魅力です。
マンション管理に必要な手続きや、満室にするためにどのような手段が最適か、投資用不動産を購入するにはいくら資産が必要かなど、不動産の裏側を知れますよ◎

【転勤なし＊駅チカ】
大阪本社：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー12F

＼残業ほぼなし！／
9：00～18：00（実働7.5時間／休憩1.5時間）
※基本は定時退社で、残業は月平均5～10時間程度です。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給26.5万円以上＋物価高手当＋賞与年2回
★宅建有資格者は、月給28.5万円～

※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※試用期間なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給
◆時間外勤務手当
◆社宅手当（3~4万円）
◆子ども手当（3千円／人）
◆宅建手当（2万円）
◆物価高手当（1.5,万円）
ほか

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（一般社員／月給26.5万円＋各種手当＋賞与年2回）

■社員の年収例
年収400万円（一般社員／月給26.5万円＋各種手当＋賞与年2回）
年収450万円（主任／月給29.5万円＋各種手当＋賞与年2回）
年収500万円（係長／月給32.5万円＋各種手当＋賞与年2回）

・社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給）
・資格取得奨励金制度
・社員旅行（2024年台湾、2025年タイ）
・社内イベント（年10回：BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等）
・プロ野球、Jリーグ無料観戦
・定期健康診断（グレードアップ可能）
・各種社会保険完備
・外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等）
・年間・月次表彰制度
・結婚祝金
・出産祝金
・グループ会社 美容院の社割あり
・社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置
・時短勤務制度
・社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等）
・宅建学習アプリ導入
＜社宅家賃補助制度＞は、セキュリティ環境が整った
綺麗で築浅の自社管理物件に住める制度です。
「上京したけど大阪に戻って働きたい」
「地方から大阪に出てチャレンジしてみたい」
こんな理由で、単身者の6割が利用しています！

＜簡易社食制度＞は、惣菜、麺類、ご飯類など、
月間約160品の豊富な冷凍食品が社内に用意されており、
1品100円または200円で購入できる制度です。
安価で美味しい食事がとれる、
社員の健康面などにも考慮した福利厚生です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇　
（柔軟に取得できます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■秋季休暇
（4日）

※出勤日230日＋社内イベント（10日）
BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！

ゴールドファステートでは
「教育の理解を深める」
「中身のある時間の使い方」といった
毎月、半年、1年と会社側で具体的なテーマを設けています。
これまでの経験や現状のスキルを考慮しつつ、テーマに沿った目標を設定。
達成できれば年齢に関係なく、早期の昇格・昇給も可能です。

未経験入社、1年半目で主任補佐になり、後輩の育成などに取り組んでいるスタッフもいます。
成長意欲、上昇志向が強い方を評価できる制度が整っています◎

不動産会社＝体育会系、営業が力を持っており事務は肩身が狭そう、
と思っている方もいるかもしれません。

ゴールドファステートは、そんな不動産業界の慣習を嫌った代表が作った会社。
営業と事務に上下関係はなく、支え合いながら業務に取り組んでいます。
困ったことがあっても、部署関係なく質問できる風通しのいい社風のため
全員であなたの成長をサポートしてくれます。

▼リアルな会社の雰囲気はこちらをチェック▼
＜アカウント名＞
Instagram：@goldfastate_recruit
TikTok：goldfastate_official

不動産ディベロッパーとして、自社で仕入れ・開発をしているゴールドファステート。
仲介を挟まないことと、企業努力により最適な価格帯で良質な物件をお客様に提供しています。
自社ブランドシリーズは、入居を募れば即満室になるほどの人気ぶりです。