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弁護士法人ALG&Associates

法律事務所

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F

弁護士法人ALG&Associatesの過去求人・中途採用情報

弁護士法人ALG&Associatesの 募集が終了した求人

弁護士サポート(顧客対応・事務)/未経験歓迎/年休120日~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎/いつでも周りに相談しやすい環境】弁護士のサポート業務全般 ◆OJT・座学研修あり
具体的な仕事内容
弁護士の先生方のサポート業務をお任せします。

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【お仕事内容】
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【民事・刑事事業部】
◆スケジュール管理
◆電話、来客、メール対応
◆簡単な書面作成
◆郵便物の処理
◆ファイリング
◆経理処理
※裁判所、法務局、銀行などへの外出が発生する場合もあります。

【企業法務事業部】
◆メール、FAX、電話対応
◆各種書面の作成、チェック、発送
◆訴訟手続きにおける事務処理全般
◆事案の期限管理等
※訪問等、外出業務があるチームもあります。

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【部署の特長】
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【民事・刑事事業部】
一般民事事件、刑事事件、家事事件等を扱います。
離婚・相続・刑事事件・債務関係など、日常生活のトラブルに対応し、一人あたり50~60件の案件を担当。
民事では突発的な仕事も発生するため、優先順位を臨機応変に変えながら仕事に取り組んでいきましょう!

【企業法務事業部】
不動産法務や労働法務など、企業に関する案件に対応しています。
座学研修とOJTで訴訟手続きの事務処理の流れや基礎的なことを学べるので、ご安心ください!

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【当事務所について】
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『弁護士法人ALG&Associates』は、東京本部を中心に全国12拠点を展開する法律事務所です。
「顧客感動」を念頭に置いた、お客さま視点のリーガルサービスを提供しており、個人・法人問わずご依頼が増加中!

当事務所のお客さまは、トラブルでお悩みの企業や、交通事故で傷ついている人などさまざま。
あなたにお任せしたいのは、お客さまのお悩みが早期解決へ向かうよう、弁護士がスムーズに業務を進めるのをサポートする重要な役割です。

チーム/組織構成
★担当するチームごとに座席を配置しており、何かあればいつでも側の先輩に頼れる環境です。また、弁護士の先生方も同じフロアにいるので、分からないことはすぐに質問できます!(企業法務事業部)

★企画・営業・接客・営業事務など、先輩たちの前職はさまざま。法律業界未経験・事務職未経験から入所したメンバーも多く、最初の不安な気持ちがよくわかる先輩ばかりです。

■男女比:3:7(企業法務事業部)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】業務を通じて色々な知識を学びたい方、法律分野に興味がある方歓迎★第二新卒歓迎
★法律の専門知識は一切問いません!
★優先順位を考え、効率よく仕事に取り組める方、歓迎。未経験の方、第二新卒の方も歓迎いたします!

【必須条件】
・基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方

【歓迎条件】
□コミュニケーションスキルに自信のある方
□自主性を大切に能動的に取り組める方
□社会人経験のある方
□電話対応に苦手意識のない方
□マルチタスクに取り組める方

\こんな方は特に活躍できます/
◎知的好奇心が旺盛な方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎人からよく悩み相談を受ける方
◎法律に関わる仕事がしてみたい方

選考のポイント

\5名以上の大量採用を予定しています!/
現時点での知識は問わず、コミュニケーション力と自主性を重視した採用を行っております。法律関係のお仕事に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!

勤務地

【転勤なし】
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー28階(東京法律事務所)

<交通アクセス>
◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
◎都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度 ※配属先によっては、残業がほぼ無い場合もございます。

雇用形態

正社員
※入所後3カ月は試用期間となります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給25万円+賞与年2回+各種手当
※残業手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回
(6月・11月)※業績及び実績に応じる(支給日時点で採用後6カ月経過している従業員が対象)

■昇給
年1回
(2月)※能力に応じる

■入社時の想定年収
年収300万円
~(月給25万円+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(残業手当)
■役職手当
■産休・育休制度
└産休取得実績:22名(2021年~2023年)
└育休取得率:100%(2024年1月4日時点)
■育児時短勤務制度
└12名が時短勤務で活躍しています!(2024年1月4日時点)
■服装
└男性:スーツ着用(クールビズ期間はノーネクタイOK!)
└女性:オフィスカジュアル(企業対応の際はジャケット着用)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日程度 ※計画的年休含む)
■夏季休暇
(9日程度 ※計画的年休含む)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
【ライフステージが変わっても活躍できる】
産休・育休ともに豊富な取得実績を誇り、育児時短勤務制度も完備。
今現在も子どもを育てながら働いているパパ・ママ社員が多数活躍しています!


出典:doda求人情報(2025/11/27〜2026/1/28)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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