ヤンマーホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜総合職採用／購買、海外営業、法務など計9ポジション＞経験に応じて各部門での業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◆当社の各部門において、下記の【1】～【9】いずれかの業務を担当いただきます。

＜募集ポジション・勤務地＞
【1】購買（大阪）
グループで必要な材料の安定調達、価格低減など。
・鋼材、鍛造・鋳物/ギア製品、燃料/塗料など、材料関連の集中購買
・サプライヤー（メーカー/商社）価格交渉や決定価格の展開　など

【2】海外営業（兵庫/東京）
主に東アジア・東南アジア市場に対し、現地代理店の設定なども含め、ヤンマーグループの発電機商品の拡販。
・発電機販売施策の検討、商流の設定/関係者との交渉
・中期事業計画の策定、投資検討/回収フォロー

【3】法務・コンプライアンス担当（大阪）
国内・海外の法務業務・コンプライアンス業務。
・契約書審査
・作成、法律相談対応
・プロジェクト推進支援（新規事業、M&Aなど）など

【4】法務・リスクマネジメント担当（大阪）
デジタル関連分野の法的支援、内部通報関連業務。
・個人情報・プライバシー保護のコンプライアンス活動、デジタル関連分野の法務支援
・内部通報の窓口・制度運営

【5】経理（兵庫）
製造・開発事業所における経理業務。
・棚卸資産の管理業務
・月次の原価計算業務など

【6】経営企画・経営管理（兵庫）
特機事業部の経営企画/経営管理業務。
・事業企画管理
・管理会計業務　など

【7】経理（単体決算）（大阪）
グループ各社の単体決算業務など。
・単体会計税務業務
・上記業務における問題解決とシェアードサービス拡充体制整備
・会計システム導入業務

【8】人事（人事制度運用／人事施策／教育・研修運営等）（滋賀）
人事労務業務。
・社内の異動、昇格、退職関係の人事制度運用
・人事相談対応（若手入社者、キャリア入社者、海外赴任相談、産業医相談等）など

【9】農機関連の海外営業（新興国開拓）（大阪）
アフリカ・南米をはじめとする新興国市場の開拓。
・中期営業・商品戦略及び事業計画の立案と実行
・海外現地法人業績統括
・新規事業拡大戦略の実行

チーム／組織構成
中途でのキャリア入社も多数在籍しています。
（2023年度の中途採用比率59％）

＜先輩社員の前職は？＞
電気メーカー／自動車メーカー／IT業界　など

【高専・大卒以上】各職種、いずれかの実務経験のある方／大手企業の安定感の中で自分のスキルを活かせます
◆以下のいずれかに該当する方
・メーカーまたは商社での鋼材・鍛造・鋳物などの購買経験を有する方
・東アジア・東南アジア市場における海外営業のご経験
・発電機やエネルギー関連製品、機械製品などに関する知識を持ち、技術的な理解があること
・法務部門での実務経験（目安：3年以上～）
・経理部門での実務経験（目安：3年以上～）
・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験（目安：2年以上～）
・単体決算業務における実務経験
・人事に関するご経験（人事計画策定、異動、昇格対応のご経験など）
・自動車・産業機械メーカーまたは商社での海外営業経験

※ビジネスレベルの英語力のある方は歓迎

●購買、法務2ポジション、経理（単体決算）
＜大阪本社＞大阪府大阪市北区茶屋町1-32　YANMAR FLYING-Y BUILDING

●経営企画・経営管理、経理
＜ヤンマーパワーテクノロジー 尼崎工場＞兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1　

●海外営業
＜ヤンマーエネルギーシステム 本社＞大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
＜ヤンマーエネルギーシステム 東京支社＞東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 13F

●人事
＜ヤンマーパワーテクノロジー びわ工場＞滋賀県長浜市川道町1009-2
＜ヤンマーパワーテクノロジー 伊吹工場＞滋賀県米原市野一色931

●農機関連の海外営業
＜ヤンマーアグリ 本社＞大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー

※一部の勤務地では車通勤可能です。
※受動喫煙対策：あり
※配属先によってはグループ会社の「ヤンマーアグリ株式会社」「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」「ヤンマーエネルギーシステム株式会社」に在籍出向となります
※勤務条件・待遇は出向元と同一となります

9:00～17:40（事業所によって変動あり）
所定労働時間 7時間55分 休憩45分
フレックスタイム制：有 (コアタイムなし)
ヤンマーではコアタイムがないフルフレックスタイム制度を導入しています。
そのためフレックスの場合、7:00から21:00の間で、始業及び終業の時刻を自由に選択することができます。
※フレックスタイム制度対象事業所・部門に限ります。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間2カ月
（労働条件・待遇は本採用と同じです。）

修士卒／月給27万5000円以上
大卒／月給25万5000円以上
高専卒／月給23万5000円以上

※上記は最低保証金額です。
　経験・スキル・資格・年齢・前給与などを考慮！
※残業代は別途支給あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
550万円／大卒　5年目　29歳（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）
690万円／大学院卒　9年目　33歳（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回）
※いずれも家族手当、住宅手当が含まれていない額です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費あり
■家族手当（1人目：月1万1800円、2～3人目：月3500円、4人目以降：月2500円）
■住宅手当（規定あり）
■社宅・寮あり（規定あり）※いずれも入居期間は入社日より7年間が上限
■引越し補助あり（規定あり）
■住宅融資制度あり（提携）
■育児休業・短時間勤務制度
■託児所
■定年制（役職定年：55歳、定年60歳）※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■財形融資
■退職金制度
■駐車場あり
■在宅勤務可能（配属部署による）

＜教育制度＞
■新入社員導入研修
■階層別研修
■各種ビジネススキル研修
■eラーニング
■資格取得支援
■通信教育
■社内外語学研修
■TOEIC受験支援
■女性・外国籍社員メンター制度
■ヤンマーキャリアチャレンジ制度
（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）
■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度
（業務に関して幅広くかつ高度な知識を有する人材を計画的に育成する能力開発プログラム）
ほか
＜退職金制度について＞
「確定拠出年金（DC）」「確定給付年金（DB）」「退職一時金」の3つで構成されています。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（特別休暇）
■有給休暇　
（最高付与日数：年間21日※初年度は入社月に応じ付与）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
＜有給休暇積立制度あり ＞
有給休暇の使用期限は付与日より2年間ですが、
未消化の有給休暇を年間最大5日、
トータルで最大50日間まで積立可能です。
介護・傷病など特定の事由に応じて使用できます。