株式会社リソース・インターナショナルの過去求人・中途採用情報

◎既存メイン【ザ・リッツ・カールトン大阪、ホテルニューオータニと取引】カーテン・カーペット等をご提案
具体的な仕事内容
【当社について】
2002年設立のインテリア専門商社です。
ホテルや商業施設、結婚式場などに欠かせないカーペットや、ファブリックを扱っています。
世界約180社の海外ブランドと取引し、多彩な提案が可能。
積み重ねた実績と信頼を強みに、安定した事業を続けています。


【お仕事内容】
一流ホテルやレストラン、商業施設などへ、カーペット・カーテンなどのインテリアを提案します。既存顧客が中心で、信頼関係を築きながら進めます。


【クライアントについて】
お取引先は、The Okura Tokyo、ザ・リッツ・カールトン大阪、ホテルニューオータニなど、国内有数のホテルや商業施設が中心。
首都圏をメインに、北海道から沖縄まで、全国各地の案件を手がけているため、出張の機会もあります。


【具体的には】
▼ヒアリング
ホテルや設計事務所から、内装のデザインやコンセプトをヒアリング。

▼ご提案
自社ショールーム（170坪）にある豊富なサンプルから選定し、見積書を作成・提案。

▼商品の準備・納品
受注後は納期に合わせて商品を手配。施工業者の手配やスケジュール管理も行い、現場で納品・確認まで対応。

▼仕事の区切り
生地選びや納品のみで完結することもありますが、半数近くは現場確認まで関与。提案した空間が完成する様子を間近で見られます。


【入社後の流れ】
▼研修
入社後3カ月間程は、OJT計画書に沿ってマンツーマンで指導します。
1カ月ごとに振り返りを行いながら、段階的に業務を習得できます。

▼先輩のサポートから
先輩社員に同行して仕事を学びます。
慣れてきたら、生地選びなど少しずつ業務を担い、徐々に独り立ちすることを目指します。

チーム／組織構成
営業は4～6名のチームに分かれて活躍中。
個人ノルマはなく、チームで目標を追いかけるスタイルのため、メンバー同士助け合う風土が根付いています♪

★語学力を活かせる
「英語を使って働きたい」「実用的な語学スキルを磨きたい」
と思う方ならご応募OK！欧米で開催されるインテリアの展示会に出張する機会もあります。

■男女比：★女性管理職在籍

【未経験歓迎／大卒以上】デスクワーク経験／要普免／英語スキル（メールのやり取りができる程度）
■必須条件
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定OK）
・デスクワークの経験
・英語スキル（業務上のメールのやり取りができる程度）

インテリア業界や営業職の経験は一切不要です。
実際、大学職員、旅行代理店スタッフ、証券会社、人事などさまざまな前職の先輩が活躍しています！

＼こんな方にぴったりです／
・人と話すことが好き
・チームで協力して働きたい
・インテリアに興味がある
・英語のスキルを活かしたい
・ワークライフバランスも重視している

【転勤なし／海外出張あり／駅徒歩3分／直行直帰OK】
★ドイツ・フランス・アメリカ・イタリア・中国など、海外出張のチャンスあり！
※希望があれば挑戦可能です。

■本社
東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階

※受動喫煙対策あり（ビル館内全面禁煙）

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
16時間

程度 ★自分の裁量で進められます！

正社員
試用期間3カ月（労働条件は変わりません）

月給29万6600円～37万600円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代（21.9時間～22時間分／月4万3000円～5万4000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
※経験やスキルなどを考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）

■賞与
年2回
＋業績に応じ期末賞与（過去3年連続支給中）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～（入社時期により変動します）

■社員の年収例
年収450万円（26歳／入社2年／月給30万円）
年収500万円（30歳／入社4年／月給33万円）
年収600万円（39歳／入社7年／月給40万円）
※上記はモデル年収です

■各種社会保険完備
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■研修制度（OJT研修、セミナー等受講支援あり）
■メンター制度
■携帯・タブレット支給
■オフィスカジュアルOK
■定年65歳・再雇用制度あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、最大20日 ★100％取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇・育児休業
（取得実績あり）
■介護休暇・介護休業
■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇もOK！
1週間程度の休暇を取得し、海外旅行へ行く社員もいます。

Q.未経験でも大丈夫…？

先輩社員もほとんどがインテリア業界や営業未経験での入社です。

様々な立場の方と協力しながら空間をつくる営業のため、提案から納品まで業務の幅が広いのが特長。そのため、入社後は先輩社員と一緒に進めながら、数年かけて育てていきます。

また、チーム制で営業を行なっているため、チーム内での情報共有や相談など、コミュニケーションは取りやすく、1人で抱え込むようなことはありません。

優しく気さくな人ばかりである他、チームリーダーを除くほぼ全員が中途入社であり、馴染みやすく、しっかり教えてもらいながら成長できる環境です。インテリアに興味がある方は、チャレンジしてみてください。

Q.印象に残っているエピソードは？

あるお客様の案件には、長年カーペットを納めている大手メーカーが入っており、最初は自分たちが入り込む余地はないと思っていました。

しかし、粘り強く営業を続けていると、予算面で課題があることがわかりました。競合先は工場に発注する際に1社仲介が入っているため、どうしても価格が高くなってしまう。一方、当社は工場と直接取引をしているため、同じ品質でもコストを抑えられる強みがあります。

そこで、設計担当ではなく予算部門の方に提案先を変えてアプローチ。その結果、「この価格なら検討したい」と、その案件は当社で進めることになりました。

Q.身につくスキルは？

この仕事はモノを売る営業ではなく、お客様がイメージする空間を一緒につくり上げていく営業です。ヒアリングから商品の提案、商品の選定、施工会社などとの調整、納品、完成後のサポートなど、すべての工程を営業が中心となって進めます。

そのため、営業として幅広いスキルが身につきます。たとえば…
・お客様の状況を読み取る情報分析力
・相手に合わせて最適解を導く提案力
・オーダーメイドの空間をプロデュースする企画力
・工場や施工会社など様々な関係者をまとめるプロジェクト管理能力
・複数の関係者の意見を踏まえた調整力
・アクシデントが発生したときに解決策を導く問題解決能力　など。