ＷｙＬ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／研修充実】誰かの役に立ちたい気持ちがあれば大歓迎！見守り・生活支援が中心の訪問サポート
具体的な仕事内容
【◆重度訪問介護とは？】
常時サポートが必要な重度障害がある方や難病の方のご自宅を訪問し、日常生活を支える支援を行うサービスです。
「重度」という言葉から難しいイメージを持たれるかもしれません。
しかし、“見守り”が支援の1つとして認められており、未経験の方も3日間の研修を受講することで、資格を取得しながら働くことができます。


【◆具体的な業務内容】
■日々の生活の見守り
■調理・洗濯・掃除など家事の支援
■食事・入浴の介助
■排泄の介助
■移動の補助
■着替えの手伝い　など
※訪問は1日に1件で8時間前後。利用者様の生活に寄り添い支援します。
※訪問先へは直行直帰が基本。コミュニケーション不足にならないようチームで情報を連携しながら業務を進めています。

――訪問介護の経験がある方や希望者の方は、
利用者様とヘルパーの調整役であるサービス提供責任者候補としてのご入社も可能です！

・利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ
・スタッフへの現場指導
・スタッフのシフト管理
・新規スタッフ採用・スタッフフォロー
・サービスニーズのヒアリング　など


【◆未経験の方でも安心の充実研修】
入社後は基礎技術や医療的ケアを学ぶべく、重度訪問介護従事者養成研修を実施。
介助の原点を知る「講義」、技術と心遣いを学ぶ「演習」、学んだことを活かす「実習」の3ステップを3日間かけて学びます。

その他にも、専門・認定看護師による研修体制など、確かな知識をもとにスキルアップできる研修体制を整えています。
※詳細は「学習支援チームがスキルアップを後押し」欄をご確認ください。

チーム／組織構成
重度訪問介護事業は2025年に立ち上がった新しい事業ですが、同分野で豊富な経験を持つ部長やエリアマネージャーが在籍。
チーム制での支援にあたるため、分からないことは気軽に相談しながら、利用者様にしっかりと寄り添える環境です！
※女性リーダーも活躍
※定着率95%の働きやすい環境

【学歴不問／未経験歓迎】人のためになることに喜びを感じる方　※ブランクがある方も歓迎！
◆◇――――――――――――◇◆
　学歴や経験・資格は問いません
◆◇――――――――――――◇◆
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
＃第二新卒歓迎
＃ブランクがある方歓迎

◆◇―――――――――◇◆
　こんな方を歓迎します
◆◇―――――――――◇◆
◎知識を身につけ、着実にスキルアップしたい方
◎成長中企業で一緒に成長していきたい方
◎人のためになることに喜びを感じる方
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎働く満足度を高めたい方

※以下資格をお持ちの方は尚歓迎
■介護福祉士
■実務者研修
■初任者研修
■正看護師
■准看護師　など

“ホスピタリティ”というと少し難しいかもしれませんが、「誰かに喜ばれるとうれしい」「人の役に立てると心が温かくなる」といった気持ちを少しでもお持ちであれば、ぜひご応募ください。

【勤務地希望考慮】東京都、福島県、福岡県の各拠点での勤務となります。
※基本的には自宅から通える利用者様宅へ直行直帰となります。


＜ウィルの重度訪問介護 東京＞
東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル204

＜ウィルの重度訪問介護 福島＞
福島県郡山市桑野2-2-16　藤尾ビル402

＜ウィルの重度訪問介護 福岡＞
福岡県福岡市博多区築港本町6-1　福岡印刷会館401

＜WyL株式会社 本部＞
東京都墨田区錦糸 1-2-1 リージャス錦糸町アルカセントラル ビジネスセンターオフィス148
最寄り駅：錦糸町駅

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間173時間42分
＜シフト例＞
9:00～18:00
22:00～8:00　など

※日勤メインの希望も可能です
※副業・時短勤務などの相談も可能です
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月
※退職金制度のみ試用期間終了後に適用／その他待遇の変動なし

【月収例】
月収例35万円～46万円（夜勤＋インセンティブ等を含む場合）

【在宅生活サポーター】
・東京
月給：27万円～42万3000円 　
・福島
月給：20万8000円～41万3000円 　
・福岡
月給：22万8000円～41万3000円 　

―定額手当内訳
・基本給16万円
・地域加算手当：東京／6万円、福島／2万円、福岡／4万円
・初期サポート手当：2万8000円
・資格手当：2000円～3万3000円
・居住支援特別手当：2万円（東京）

【サービス提供責任者候補】
・東京
月給：31万2000円～46万2000円 　
・福島
月給：26万2000円～45万2000円 　
・福岡
月給：28万2000円～45万2000円 　

―定額手当内訳
・基本給16万円
・地域加算手当：東京／6万円、福島／2万円、福岡／4万円
・固定深夜割増手当：5万3000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当）
・個別評価手当：東京／1万7000円、福島・福岡／2万7000円
・資格手当：2000円～3万3000円
・居住支援特別手当：2万円（東京）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（利用者様宅までの交通費実費分を全額支給）
■時間外手当全額支給
■インセンティブ
■夜勤手当：1時間425円（22:00～5:00）＋法定深夜割増

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収364万円
～578万円（在宅生活サポーター/東京の場合）
年収422万円
～632万円（サービス提供責任者候補/東京の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■リファラル会食支援金
■慶弔見舞金制度
■65歳定年制（70歳まで再雇用制度あり）
■退職金制度（試用期間終了後から適用）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（月8日以上休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時から10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員を含め100％取得実績あり）
■介護休暇
■バースデイ休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

国内でも屈指の専門・認定看護師数を誇る当社では、専門家による学習支援体制を整備しています。
＜がん＞＜家族支援＞＜皮膚・排泄＞
＜摂食・嚥下＞＜透析＞＜在宅看護＞
＜精神障害＞＜認知症＞＜母子＞＜小児＞
の10領域において、ワークショップや技術トレーニングを実践。
スペシャリストによる解説や技術指導により、納得感も理解度も数段高いレベルでのスキル習得が可能になります。

また、オンライン同行訪問や社内チャットでの相談など、訪問先で迷った際にも、専門家たちに気軽に相談できる体制を整えています。

未経験からでも安心してステップアップできるよう、特別プログラムをご用意しています。
※必須資格の取得費用は会社が全額負担します

＜STEP1＞基礎から学ぶ／入社1週間～2カ月
介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。

＜STEP2＞実践力を磨く（入社2～4カ月）
OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。

＜STEP3＞サービス提供責任者業務を学ぶ（入社4～6カ月）
メンターである経験豊富な上司のサポートのもと、介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。

当社では明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系が整っています。

▼サービス提供責任者 候補（養成コース）期間：入社～6カ月／年収420万円～
▼サービス提供責任者 期間：入社6カ月～／年収450万円～550万円
▼事業所管理者 期間：入社6カ月～／年収500万円～600万円
▼エリアマネージャー 期間：入社1年～／年収600万円～800万円