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株式会社ソトラ

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東京都中央区八丁堀2-3-9H10八丁堀 5F

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株式会社ソトラの 募集が終了した求人

自社プロダクトの販促ディレクター/月給30万円/年休128日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【本社オフィス】販促ディレクターとして自社プロダクトの導入に伴うシナリオ作成を担当していただきます。
具体的な仕事内容
東京駅からも徒歩10分圏内の場所にある「東京・八丁堀」で
自社プロダクトを通じ企業のデジタル化および働き方改革に貢献している当社。

今回の募集では販促ディレクターとして自社プロダクトを活用しながら
プロダクトの導入に伴うシナリオ作成業務を中心に携わっていただく予定です。

<具体的な業務内容>
*RPAのシナリオおよびドキュメント作成
*動作試験および実施結果の報告
*クライアントとなるユーザ部門へのヒアリング
*その他上記に付随する業務全般 ほか

★(※)RPAについて…AIやロボットを活用し業務を自動化するシステム

■■ 仕事の流れ ■■

自社RPAプロダクト「Robo-SAT(ロボサット)」の導入に伴うシナリオ作成を担当していただきます。シナリオとは、『何を』『どの順番で』『どこまで』行うべきかなどを言語化し、自動で任せたい作業の手順を定義した設計書や台本のことを指します。プロダクトの質は、このシナリオによって決まるといっても過言ではありません。

※ITの専門的な知識は必要ありません。
※入社後はOJTを実施し先輩のアシスタントから担当していただきます。

【自社プロダクト「Robo-SAT(ロボサット)」について】
私たちが提供するRobo-SATは、RPAという『手間の掛かっている作業を自動化できる』システムを活用したオリジナルプロダクト。各企業に合わせたオーダーメイドのプロダクトで、コンサルティングから運用まで一貫してサポートを行っています。

◎導入例:ライオン事務器、プレコフーズ、ウィテラス など(※敬称略、順不同)
◎主な取引業界:専門商社、製造メーカー、ロジスティクス など

■■企業の業務効率化を促進し、人々の「時間」を増やす■■

私たちが提供するシステムにより、最小の労力で最大限の成果を実現することができます。昨今では時間効率を高めるためのシステム(DX化)が注目されている背景もあり、年々取引企業が増えている状況です。

チーム/組織構成
未経験からスタートした方も活躍しています。女性でも男性でも性別のハンデなく活躍できる環境です。
女性リーダーも活躍しており、直近の離職率5%未満と定着率も高く、入社後の希望しない職種変更などはございません。

対象となる方

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】世の中にデジタルサービスを普及させビジネスを加速させたい方
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎

<このような方に向いています>
*世の中を便利にしたり、社会が良くなるシステムに興味がある方
*将来性の高いデジタルスキルを習得したい方
*ライフスタイルを大切にした働き方をしたい方

<以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます>
*接客・営業などの人と話すお仕事のご経験
*ITに関する知識や経験をお持ちの方

※上記はいずれもあれば活かせる経験となり、必須ではありません。

勤務地

【本社/アクセス良好/快適な新オフィス】
※転勤なし

■本社/東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 5F

<交通アクセス>
・都営地下鉄浅草線「宝島駅」より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」より徒歩4分
・東京メトロ 銀座線 「京橋駅」より徒歩7分
・各線「東京駅」より徒歩10分

** 交通アクセスの良さと快適性を兼ね備えた新オフィス **
業績拡大につき2025年に本社オフィスを中央区に移転。東京駅から徒歩圏内で行けるアクセスの良さだけでなく、ホテルラウンジのような新オフィスは高級感があり、各種設備も充実。共用ラウンジでは無料のコーヒーサーバーやウォーターサーバーなども設置され、快適な空間で働くことができます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、昼休憩/12:00~13:00)

<メリハリの取れた働き方が可能>
大切なお客様情報を扱うためリモート/テレワーク、在宅勤務などの働き方ではございませんが、その分残業はほぼなく、定時帰宅も珍しくありません。オンとオフのメリハリの取れた働き方が可能です。

<フレックスタイム制を希望される方はご相談ください>
◎標準労働時間1日8時間
◎コアタイム:なし、フレキシブルタイム:なし
■平均残業時間
0時間

~10時間 ※残業削減に取り組んでおります。

雇用形態

正社員
※入社後3カ月間は試用期間になります(待遇面に変更はございません)

給与

月給30万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上で決定します
※超過分は100%支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定内支給
・時間外手当(超過分は100%支給)
・家賃補助
・特別手当(「やりたいこと手当」など)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給(月上限50,000円)
■定期健康診断手当
■特別手当(「やりたいこと手当(※)」など)
■家賃補助(※U・Iターン支援制度)
■社内表彰制度
■リファラル採用 推進制度
■資格取得支援制度あり
■服装・髪型・ネイル・ピアスなどおしゃれ自由 ※社会人として常識の範囲内
\好きなことを“好き”と堂々と言える環境/

(※)「やりたいこと手当」について

仕事やプライベート問わず、人生の中で叶えていきたいことを応援するという社風があります。どんなに小さなことでも、叶えたいことをプレゼンしてOKが出ればその分の手当を毎月支給しています。

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
*有給休暇も取得しやすい風土です
*連休を取得して旅行、家族サービス、自分への投資など様々なこと楽しむことが可能です

自社プロダクトのリピート率が高い理由

例えばメーカーの場合、RPAを導入することで受発注や仕入れなどの日常業務を自動化でき、提案や新製品の企画などに空いた時間を充てることができます。しかしアナログな業務からいきなりデジタル化すると「システムを導入したものの、使い方がよく分からない…」となり、逆に現場が混乱してしまうケースも。そこで私たちはお客様ごとの業務に合わせて実務レベルでサポートし、運用が安定化・定着するまで伴走することで、お客様から信頼を寄せていただいています。


出典:doda求人情報(2025/11/13〜2026/2/11)

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