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Ocado Solutions Japan株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー10F

Ocado Solutions Japan株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

Ocado Solutions Japan株式会社の 募集が終了した求人

メンテナンスエンジニア/未経験歓迎/月給44万円~56万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】ロボットや機械システムのメンテナンスをはじめとし、トラブル対応などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
Ocado Groupが開発したオンライン食品小売・物流向けのソリューション展開している当社。

今回、八王子の専用倉庫(CFC)のオープンに際し、メンテナンスエンジニア(当社ではテクニシャン、シニアテクニシャンと呼んでいます)を募集いたします。

\オカド(Ocado Group)とは…?/
……………………………………………
最新AI・ロボティクスを活用した専用倉庫から、物流の自動化を実現。

現在、イオンのネットスーパー「Green Beans」の倉庫として、千葉に第1号専用倉庫(CFC)を開業し、オカドの技術を活用しており、今後は八王子以外に埼玉でも順次拡大予定です。

効率的で高品質な商品提供と、次世代型ネットスーパーの確立を目指しています。

〇●業務内容●〇
専用倉庫(CFC)において、オペレーションを時間通り終わらせるために、機械やシステムの状況をモニターしながら、トラブルに迅速に対応いただきます。

★トラブルを事前に防ぐため、主な業務はメンテナンスです!

<こんなお仕事をお任せします>
◎機械やシステムの状況をモニターし、トラブルに迅速に対応
◎計画保全(点検作業、清掃作業など) を定められた手順に従い、安全に実施
◎5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)を実施
◎労働安全衛生法や社内の安全衛生のルールに従い、必要に応じて安全衛生の担当者とコミュニケーションをとる
◎その他、専門分野以外のことは東京本社の方へ連携する本社から毎月必ず指示が飛んでくるため、それに応じた柔軟な対応力

〇●職場環境は…?●〇
当社はイギリスに本社を置くオカドグループの一員ですが、スタッフの8割~9割は日本人です。

そのため、コミュニケーション面の心配はありません!

チーム/組織構成
これからメンテナンスエンジニアとして、十数名から30名ほどの増員を予定しております。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◎整備士やメンテナンス経験がある方歓迎 ◎スキルや経験は一切問いません
★職種・業種未経験歓迎!
★スキルや経験一切不問!

▼こんな方が活躍できます!▼
・整備士や機械のメンテナンス経験がある方
・機械、電気及び制御に関する知識や経験がある方
・マネジメント経験がある方
・工学部などで機械を触った経験がある方
※必ずしも理系出身でなくてOKです!

選考のポイント

スキルや経験よりも、「起こった問題をどう解決していくかという考え方」を重視しています。面接の際には「分からない問題が発生したとき、どんな行動をとるか」などをお伺いしていく予定です。

勤務地

【新設倉庫での勤務/キレイな職場環境】

東京都八王子市滝山町一丁目885-1外

※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<食品を扱う倉庫だからこそ清潔感を重視!>
食品をメインで扱っているため、工場内は綺麗に整えており、人が通る通路にも何も置かないなど、清潔感を特に大事にしています。

安全面はもちろん、衛生面もきちんとルールを遵守しているため、綺麗な環境で働くことができますよ♪

勤務時間

0:00~24:00の間でシフト制/3交代制(実働8時間/休憩60分)

<シフト>
7:00~16:00
13:45~22:45
22:15~翌7:15

※基本、3交代のシフト勤務となります。
※シフト表は前月の23日までに通知します。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

【テクニシャン】
月給44万円~49万円

【シニアテクニシャン】
月給47万円~56万円

※経験やスキルによって決定します。
※残業代は別途支給いたします。

■昇給
年1回
(通常は4月)

■入社時の想定年収
年収520万円
~580万円 ※テクニシャンの場合
年収560万円
~670万円 ※シニアテクニシャンの場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オカド年金制度
■マイカー通勤可能
■研修制度あり(入社員研修、社内研修、OJTなど)

\●社員の生活を守るため●/
…………………………………
「社員の生活を会社で守りたい」といった想いから、当社では社会保険に加え、以下の4つの保険にも加入しています。
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険
■団体傷害保険
■団体医療保険

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得可能

■イオンとパートナーシップを結ぶ

オカドは2000年の設立以来、オンライン食料品業界におけるイノベーションの最前線に立ち続けています。

イオンは2019年に当社と国内での独占的なパートナーシップ契約を結び、

『イオンが日本で有する物流やノウハウ、顧客の購買傾向』と、『オカドが提供するネットスーパーのノウハウ』を掛け合わせ、倉庫の生産性を技術で向上させています。

■未経験から技術を身につける研修体制

<研修の流れ>
入社後現場に配属され、2~3カ月間は会社のマニュアルやエンジニアの指導を受けていただきます。
 ▼
研修は主にOJTを中心に進行。新入社員研修や社内研修も実施され、現場責任者からの説明会を通じて、業務内容についての理解を深めていただきます。
 ▼
研修期間は個人の習熟度やチーム状況によって異なりますが、最短で3週間程度で独り立ちされる方もいます。

■豊富なキャリアパス

◇拠点展開とキャリアの広がり
2022年7月に千葉拠点が稼働を開始し、今後は八王子でも同様のキャリアパスを目指せる体制を整えていく予定。
事業拠点の拡大に伴い、ポジションも増加しており、他部署への異動も可能です。

◇グローバルなキャリア機会
グローバル企業としての特性を活かし、他国での勤務機会も準備。
国内外を問わず、幅広いフィールドでキャリアを築くこともできます。


出典:doda求人情報(2025/11/27〜2026/1/28)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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