株式会社ＴＦＤコーポレーションの過去求人・中途採用情報

東京23区中心の好立地に入居率98％◆お客様の資産形成を支えるパートナーとして投資用不動産を提案
具体的な仕事内容
東京都心中心の好立地かつ住みやすさが魅力の自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」のご提案を通じてお客様の資産形成を支えてください。

単身者向け＆1部屋からの区分所有が可能な投資用マンション「ルーブルシリーズ」は、「入居率98％」を誇る高い資産価値が特徴。オーナー様からも入居者様からも高い評価を得ており、成約に結びつきやすい点が魅力です。

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【仕事の流れ】
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新規開拓となるため、アポイント取得までは時間を要します。全国のお客様（オーナー様）へ訪問し、商談は複数回におよぶことが一般的です。

▼電話でコンタクト
お客様に投資用マンションの魅力やメリットをお伝えします。
ご興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。

▼訪問・提案
お客様の将来設計や資産形成のお考えを伺い、
投資用マンションの購入についてご案内・ご提案します。

▼契約・フォロー
契約締結後は、自社の管理部門へ引き渡し、
その後も継続的にフォローします。

首都圏を中心に全国各地にお客様（オーナー様）がいらっしゃいます。対面での訪問・提案が基本のためお客様の状況により出張があります。

投資用マンションはマイホームと違い、1人のお客様が複数の物件を購入されるケースが多いことが特徴です。信頼関係を築くことで、2件目以降の契約やご紹介につながっていきます。

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【入社後について】
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はじめは、会社概要や業界知識について理解を深めていただきます。その後、OJTを中心に、アポ取りや提案方法・ノウハウについて学びます。

先輩のトーク例など、音声データも活用しながら実践を通じてスキルを身につけていきます。半年から1年かけて一人で営業活動ができるようにサポートします。

チーム／組織構成
幅広い年代のメンバーが活躍中です。
日頃からお客様（オーナー様）の人生や資産形成に真剣に向き合う営業をしているため、コミュニケーションを大切にする社員が多い職場です。

【経験・学歴不問】人柄・意欲を重視の採用　◆営業に興味がある方、将来に向けて稼ぎたい方歓迎
＼活かせるスキル・経験／

◆営業経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）
※法人・個人向け営業経験、FP（フィナンシャルプランナー）経験をお持ちの方は活かせます！

◆販売・接客などの経験をお持ちの方
※不動産（戸建・マンション）のほか、自動車や宝飾品・時計、アパレルなどの経験歓迎

＼　求める人物像　／

◎向上心のある方、地道な努力がでいる方
◎営業や販売・接客などの経験を活かしたい方
◎収入UPや昇進昇格を目指している方

#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

【本社／転勤なし】東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル8F

◆アクセス
└東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
└東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
└東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分

■9：30～19：30（実働8時間　休憩1日3回）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員

■月給33万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当

※経験・能力により優遇いたします。
※上記には、固定残業代（月45時間分／8万2,500円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
★実際の残業時間は月平均25時間程度です。

＜平均年収＞1,280万円

1年目で年収1,000万円に届くことも可能です。実際に年収6,000万円に達する社員もいます。

【インセンティブについて】
例えば4,000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブが支給されます。
成果に応じたインセンティブを支給するため、先輩の中には1カ月で1,000万円のインセンティブを獲得したケースもあります。
業界最高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかり還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月5万円）
■役職手当
■住宅手当
└TFDグループ管理物件入居の場合：家賃補助／月3万円
└結婚後世帯主の場合：自社管理物件以外も家賃補助あり／月5万円
■時間外手当（固定残業時間超過分）
■資格手当
└宅地建物取引士／月2万円
└管理業務主任者／月2万円

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～2,000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■各種社内レクリエーション

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社員旅行は毎年海外に！全額会社負担です。

■社員旅行（毎年海外、全額会社負担）
※実績…パリ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ハワイ、ハノイなど

成績優秀者は社員旅行とは別に年2回、報酬旅行（海外）に行けるチャンスがあります！
もちろん費用は会社負担です。

■報酬旅行※成績優秀者（年2回海外、全額会社負担）
※実績…ハワイ＆ラスベガス、バハマ＆ニューヨーク、ニューヨーク&ナイアガラス＆ラスベガス、ブーケット＆マカオなど

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・月曜）
■年末年始休暇　
└7～9日間程度｜年度によって変わります。
■GW休暇
└7～9日間程度｜年度によって変わります。
■夏季休暇
└7～9日間程度｜年度によって変わります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
■社員旅行休暇
■特別休暇
└2月の第一週を7日間程度

＜2025年度の長期休暇＞
GW休暇：2025年4月29日～5月6日
夏季休暇：2025年8月10日～8月17日
年末年始休暇：2025年12月28日～2026年1月4日

勤続年数に関係なく、早期キャリアアップを目指せます。

＞　一般社員
＞＞　副主任
＞＞＞　主任
＞＞＞＞　係長補佐
＞＞＞＞＞　係長
＞＞＞＞＞＞　班長
＞＞＞＞＞＞＞　課長代理
＞＞＞＞＞＞＞＞　課長

昇進昇格に伴い基本給がUP！入社3年目で課長となった社員もいます。

投資用だけでなく、自社ブランドマンションを自社でも保有しており、家賃収入だけでも経営が成り立つほど安定した収益基盤を誇っています。
自社グループで企画から、販売、その後の経営サポートまでワンストップでフォローすることで、質の高いサービスを実現しています。

■TFDコーポレーション
└自社マンションの企画・開発・販売までを一手に担います。

■TFDエステート
└入居者管理や資産価値の維持などマンション経営をサポートます。

■TFDコミュニティ
└メンテナンス・修繕など建物自体の管理を担当します。