東京中央青果株式会社の過去求人・中途採用情報

子会社を含めた連結決算等に関わる経理業務を通じて、子会社への業務のアドバイス等、幅広い管理業務を担当
具体的な仕事内容
＼仕事のPoint／
■入社時は経理が中心で、経理以外の専門知識は不要
■分からない点は親会社や弁護士に相談できて安心
■バックオフィス全般のスキルを磨ける環境
■外部とのやり取りが多く、周囲と協力しながら活動
■将来は不動産・法務など幅広い管理業務にも挑戦可能

【1年目：業務理解と基礎づくり】
「経理係」として上司と一緒に子会社との連携を担当。
その中で、当社の業務全体や環境、グループ内での役割を把握しながら、基礎を固めていきます。

【2年目：独り立ちし、担当領域を広げる】
管理部の一員として独り立ちし、経理を中心に担当。
必要に応じて子会社との連携も1人で進められる力を身につけます。
また、少しずつ経理以外の管理部業務にも関わり、幅広いスキルを積み上げていきます。

【3年目：中心メンバーとしてチームをリード】
すべてを完璧に理解している必要はありませんが、
チームで動きながら、周囲をうまく巻き込んで業務を進められるポジションへ。
管理部の中心として、仕事をリードする力を磨いていきます。


＼ここに注目！／
★経理のスキルを更に磨ける
――
社内の経理業務のみならず、子会社の数字の管理、親会社との連携業務等もお任せします。
さまざまな視点から数字を見ることができるため、「この作業は全体のどの位置の業務なのか」「どうしてこの作業をしなければならないのか」といったことを、改めて理解することができます。

また、「試算表を作って終わり」なのではなく、試算表を見て今後の資金繰りを考え、そのうえで子会社へのアドバイスを行う等、一歩先の仕事もお任せしますので、ワンランク上の成長が叶うはずです！


★将来的に、新設部署の役職者を狙えるチャンスあり！
――
ゆくゆくは、法務・人事・経営企画等、それぞれに特化した部署を設置したいと検討しています。
そのため新設部署のポストも目指せる環境です！

チーム／組織構成
現在は3名のスタッフが活躍中。
少数精鋭の組織であるため、風通しの良い雰囲気があり、活発なコミュニケーションが交わされています！

【業界経験不問／学歴不問】■試算表の見方が分かる方、理解がある方　■更なるスキルアップを望む方は歓迎
【応募条件】
■試算表の見方が分かる、理解がある方
■試算表と日々の仕訳のつながりをイメージできる方

【歓迎条件】
■事業会社の決算作成に関わったことがある
└税理士と円滑なやりとりができる方はなお歓迎
■Excel・Wordで業務効率化を進めることができる
■経営陣に対して、分かりやすく、伝わりやすい説明ができる
■法務や総務、人事、経営企画等バックオフィスの経験がある

＼こんな方をお待ちしています／
・主体性がある
・協調性がある
・コミュニケーションスキルを活かしたい
・幅広い業務に携わり、事務スキルを磨きたい
・将来的にキャリアアップも興味がある
・プライべ―トも大切にしたい

★転勤なし　★東京駅より徒歩8分
東京都中央区京橋1丁目14番7号　京橋中央ビル6階

※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

＼毎日16時退社が叶います！／
8：00～16：00（実働7時間 休憩60分）
■平均残業時間
1時間

程度（ほぼ定時退社です）

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給27万円～35万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、優遇します。
※時間外勤務が発生した場合には、時間外手当を全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■一律食事手当（7000円／月）
■一律住宅手当（5000円／月）
■役職手当
■世帯手当

■賞与
年2回
（7月・12月支給：前年実績）

■昇給
年1回
（昇給は会社判断による）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
30歳：年収450万円
35歳：年収500万円
40歳：年収550万円
※部署新設予定のため30代課長・40代部長への昇進機会があります！
※決算賞与は2期連続で支給。収入例には未反映なのでご安心いただける内容です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■ビジネスカジュアルOK（スニーカーOK）
■ウォーターサーバーあり
■休憩室あり
■交通費全額支給

＜年間休日＞
118日
（2026年1月1日～12月31日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）　※一部異なる週もございます。　※下記に休日の参考URLを記載しております。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日から付与／10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得可能

＼有給休暇は気軽に取得OK！／
有給休暇は入社初日から付与されます。
全社的に有休取得を推奨しているため、『空気を読んで取らない方が良いかな…』といった不安とは一切無縁の環境です！

＜休日の参考URL＞
https://www.city-seika.com/calendar/

スキル面はもちろんですが「コミュニケーションスキル」が重要です。
子会社を中心に他社とのやりとりも多く、アドバイスをしたり、されたりを繰り返しながら自分を磨いてもらいたいと思います。

事務仕事に没頭する時間も多いですが、他社を訪問して交流を図る時間もあり、退屈しない毎日となると思います！（Kさん／上司）

グループ会社を含めますと大きな数字を扱うことになりますが心配ありません。
グループ会社を含めたみんながフォローします。
私は前職、規模の小さな企業で経理・総務に携わっていましたが、数字の大きさは案外慣れるものですよ。

当社の経理業務においては、試算表がゴールではありません。
試算表から先にある、これまでにはない景色を見ることができると思います。
「スキルもキャリアも頭打ち」そんな風にお悩みの方こそぜひご応募いただきたいです！（Sさん／上司）