株式会社アルトワークの過去求人・中途採用情報

【直行直帰OK／社用車は1人1台／転勤なし】水まわりの点検・修理で暮らしを支える仕事です。
具体的な仕事内容
キッチン・トイレなどの水回りや、電気まわりの点検・修理を担当するお仕事です。
生活の“困った”を解決する、頼られるポジションです！

【具体的な業務内容】
◆キッチン・トイレなど水回りの修理
◆電気・照明・コンセントのトラブル対応
◆生活設備全般の点検・メンテナンス
※対応エリア：愛知県を中心に岐阜・三重・静岡。移動時間は1日の半分ほどです。

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ここがポイント！
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★残業少なめ
月平均12~20時間！
遅くなった翌日は遅出に調整OK。休日出勤もありません。

★未経験でも安心
先輩の8割が異業種スタート！
LINEで写真相談 → 先輩がアドバイス or 現場に駆けつけてくれる手厚いフォロー体制。

★1人1台社用車
ガソリン・ETC・駐車場すべて会社負担！
移動が多い仕事だからこそ、ストレスなく働ける環境です。

★頑張りが収入に反映
ひとり立ち後はインセンティブあり。
やるほど給与UPする仕組みで、モチベーションも自然と高まります！

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1日の流れをご紹介！
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▼9:00　現場へ直行 → 作業
▼10:00　移動
▼11:00　作業
▼12:00　休憩
▼13:00　移動
▼14:00　作業（以降繰り返し）
▼17:00　事務作業（そのまま直帰＆在宅処理OK）
▼18:00　退勤

1日あたり訪問は 3～4件。
お客様から事前連絡のある案件が中心なので、自分のペースでスケジュールを組めます！

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安心の3段階研修で安心スタート！
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【1】導入研修（まずは基礎から）
会社内の設備を実際に触りながら、道具の使い方や作業の流れを習得します。

【2】OJT研修（現場でスキルUP）
先輩に同行し、現場の雰囲気や進め方を学びます。
一人で対応できるようになるまで、しっかりサポート！

【3】ひとり立ち（最短2カ月で！）
独り立ち後は担当案件に応じてインセンティブ発生！
困った時はLINEで先輩にすぐ相談OK！必要なら駆けつけてくれるので安心です◎

チーム／組織構成
20～30代の若手が中心となって活躍中！
未経験で入社して、工具の名前すら知らなかった人も、手厚い研修で一人で修理を任されるまでに成長しています。

■定着率：95％（直近1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】お人柄重視の採用です！
【必須】
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎35歳以下の方

＼こんな方をお待ちしています！／
■人と接する仕事に興味があり、明るい対応を心掛けている方
■誰かの役に立ち、感謝される仕事がしたい方
■手に職を付けたい・資格取得を目指したい方
■チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし★直行直帰OK★1人1台社用車支給★社用車、マイカー通勤OK★駐車場完備】

本社：愛知県名古屋市北区玄馬町213
・名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より車で6分

浜松営業所：静岡県浜松市浜名区三ケ日町佐久米280-15
・天竜浜名湖線「浜名湖佐久米駅」より徒歩で8分

受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
□ 9：00～18：00　休憩1時間
□ 9：30～18：30　休憩1時間
■平均残業時間
12時間

～20時間（※現場が早く終わった場合、17時に就業の場合もあります）

正社員
試用期間：1カ月～3カ月
∟月給25万円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代：1万8000円以上/10時間（超過分は別途支給する）
※その他の条件は同一です。

月給26万5000円以上＋各種手当+賞与2回(昨年度実績3.8カ月分)
※経験・スキル・年齢を考慮して決定します
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代（1万8000円～／10時間分）を含む。超過分は超過勤務手当として1分単位で別途支給します。

月収例：28万8000円（中途入社2年目）
月給27万8000円（固定残業代1万8000円）＋超過勤務手当4290円＋職務手当5000円

【頑張りに応じてインセンティブを支給！】
インセンティブは年に1回、賞与として支給されます。
未経験2カ月目からでも取得できる基準！スタッフ月平均5.5万。先輩社員の中には月8万円以上を受け取っている先輩もいます！

■賞与
年2回
（7月：インセンティブ賞与／12月：業績賞与）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収460万円／26歳 経験2年／月収28万円×12カ月+賞与2回
年収400万円／30歳 経験1年／月収26万8000円×12カ月+賞与2回

■社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■社用車支給
■研修制度（導入研修）
■資格手当（電気工事士2種：月3000円、特殊車両：月3000円など）
■報奨金
■皆勤手当（月5000円）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■残業手当（超過分）
■住宅手当（月8000円／社内規定あり）
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人当たり：月5000円）
■退職金制度（中退共）
■作業着支給
■PC・スマートフォン支給
ベネフィットステーション利用可能
┗映画チケット、整体施術、飲食店の割引など使い放題
┗NETFLIX 視聴無料
■資格取得支援制度あり
　┗教材費・講習料金は会社負担
■作業着支給
■PC・スマートフォン支給
■社用車支給
■ガソリンカード支給
■ETCカード支給
■駐車場料金会社負担
┗自宅付近に社用車を駐車するための駐車場費用を全額負担
■フリードリンク お菓子食べ放題★

＜年間休日＞
103日
＋計画有給10日=実質113日以上休み

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～11日／社員同士で相談の上、毎月希望休を取得）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有給取得日数：10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得もOK
※GW・夏季休暇・年末年始は
仕事の都合上、全て休むのは難しいですが
期間中2-3日は問題なく休みがとれる環境です◎

＜休日・休暇について補足＞
・毎月シフトを組む働き方で、有給を使わなくても希望休の提出ができます。
・体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応
∟急に休む場合は、別の月の有給を前倒しで使うことも可能で、
欠勤扱いにならないため給与が減る心配もありません。