株式会社ブシロードの過去求人・中途採用情報

ブシロードおよびグループ企業を支える総務業務全般／経験に合った業務からスタート可能
具体的な仕事内容
入社後は、これまでのご経験と当社の現状を踏まえ、いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの提案・判断・アクションが、そのまま会社の標準へとつながっていきます。

1. 総務部門の組織体制構築・標準化
■業務フローの整備
■既存の総務業務
・備品管理、文書管理、設備管理、購買管理などの洗い出し
・効率的なフローの策定
・既存マニュアルの見直し
■規程・ルールの整備
・全社的な規定（危機管理規定等）の新設・改定の起案と実行
・電子契約やペーパーレス化を推進、法務との連携

★総務分野の経験を活かして改善を提案。さまざまな組織と関わりながら、手応えを実感できる業務です。

2. ファシリティマネジメントの強化
■中長期計画の策定
・大規模なオフィス設備の更新、レイアウト変更、将来的な移転計画の立案
■業者選定とコスト管理
・清掃、警備、設備メンテナンス業者の見直しと、サービス品質・コストの最適化

★エンタメ企業のスピード感の中で、“職場環境をデザインする面白さ”を感じられる領域です。

3. 経営サポート・リスクマネジメント
■株主総会・取締役会運営のサポート体制構築
■BCP（事業継続計画）の策定・運用体制の構築と訓練計画の実施
■契約書・重要文書の管理システムの導入支援

★株主総会にはプロレスラーや声優も参加。他ではできない体験ができる、“攻めの総務”として活躍できるポジションです。

【ここもPOINT！】
◆組織の基盤を自分の手でつくる達成感
あなたの知識や経験が、当社のこれからの総務組織の「標準」となり、経営の安定につながります。
経営課題に直結するプロジェクト（BCP、大型契約など）も多く、経営層と近い立場でスピード感と裁量をもって業務を進めることができます。

◆入社年次や年齢は関係なし
中途・新卒や入社年次などに関わりなく活躍できる、上場企業でありながらスピード感のあるフラットな組織がブシロードの強み。いいと思った改善案があればスピーディーに進めることができます。

チーム／組織構成
経営管理部　総務担当チームへの配属となります。

ブシロードでは女性の管理職も活躍する多様性を大切にする組織です。上場企業としての安定した経営基盤のもと、常に新しいことにチャレンジが可能です。

■男女比：5:5

総務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）◆ゲーム・エンタメ業界経験不問／学歴不問
■企業総務として3年以上の実務経験のある方
■総務に関わる基本的な法知識（契約法務、労働安全衛生など）をお持ちの方
■業種未経験歓迎
■ExcelなどOfficeの基本的スキル

【活かせる経験】※必須ではありません
・500名規模以上の企業での総務経験
・株主総会、取締役会の運営実務経験
・業務改善、または組織立ち上げ、マニュアル作成などのプロジェクト経験
・社内規定や就業規則などの制定／改定に関わった経験

【求める人物像】
・自ら課題を探しだし、改善に向けた提案・取り組みができる方
・さまざまな問題に対して柔軟な対応や調整ができる方
・責任感を持って仕事に取り組める方

今回の募集では、拡大する組織に対応できる体制をつくるため、複数名を採用予定。
幅広い業務に触れられる環境だからこそ、「自分の経験で大丈夫かな…」と思う方も、ぜひ一度チャレンジしてみてください。

【本社】
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩60分）
■平均残業時間
25時間

（程度／全社平均）

正社員
3カ月の試用期間あり
※期間中の待遇・給与に変更なし

正社員：月給31万2500円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万5,100円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月給額は、経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：子供1名につき月1万円
■退職金制度（正社員のみ）
■確定拠出年金制度（定年：65歳／正社員のみ）
■介護休業制度、育児休業制度
■深夜手当
■私服勤務可

■近楽（ちかたの）手当
オフィス近くのエリアに住まわれる社員をサポート。規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給し、オフの時間や自己啓発に活用していただく制度です。
通勤時間に使う時間を、ご自身の好きなコンテンツを楽しんだり、明日の活力を養うことに使ってください。

■心身の健康もサポート！オフィスマッサージ
社内に併設されたマッサージルームにはセラピストが常駐。予約制で一人につき月3回、45分間利用することができます。
★若手社員が中心となって活躍する組織で、部門や年次によるハードルはありません。プロジェクトの広がりに応じて柔軟に人材交流も盛んに行っているので、常に新しいことを学び、幅広い経験を積むことが可能です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与／年間10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可

『カードファイト!! ヴァンガード』
『バンドリ！ ガールズバンドパーティ！』
といったヒットコンテンツを生み出してきたブシロード。TCG、MOG（モバイルオンラインゲーム）、アニメ、グッズ、音楽、雑誌などのメディアへと展開しながら付加価値を高め、新しいマーケットを開拓してきました。

グッズの企画、開発、発売を担う「ブシロードクリエイティブ」、雑誌・書籍の発行を担当する「ブシロードワークス」、広告代理業務やイベント制作、声優のマネジメントなどを担う「ブシロードムーブ」などのグループ企業が活動中。こうしたグループ企業とも向き合いながら、エンタメ分野の幅広い事業にも関われるチャンスがあります。

ブシロードはアニメ、音楽、出版などのコンテンツ事業からライブ、スポーツ事業まで、多岐にわたるエンターテイメントを展開している「IPディベロッパー」。ジャンルの枠に留まらない新しい試みを、スピード感をもって形にできるのが当社の強みです。その成長を支えるためには、多様な働き方の社員の「働きやすさ」と「働きがい」を両立させていくことが不可欠です。

今回の募集では、拡大する組織を支える体制をつくるため、複数名の採用を予定しています。前例が少ない状況にも楽しさを感じ、自らの知見を活かして動きながら仕組みを整えていける──そんな方と一緒に、未来のブシロードをつくっていきたいと考えています。