株式会社ブシロードの過去求人・中途採用情報

広報宣伝部の一員として、エンタメ事業を成長させるデジタルマーケティングの推進を担っていただきます。
具体的な仕事内容
本社・広報宣伝部に所属し、広告代理店事業部門と連携しながら、
エンタメ事業全体のデジタルマーケティングを推進していただきます。

具体的には…

●デジタルマーケティング戦略の企画・実行
●Web広告（SNS広告含む）の運用・最適化
●広告効果測定、データ分析、改善施策の立案
●SNSを活用したプロモーション企画・推進
●ブランド価値向上に向けた施策立案
●最新デジタルマーケティング手法・トレンドの調査、導入検討

データに基づいたPDCAを回しながら、
「どうすればもっと届くか」「どうすれば熱量が伝わるか」を考え、
施策を磨き続けていく役割です。

チーム／組織構成
若手でも意見やアイデアを発信しやすく、経営トップとも日常的にコミュニケーションを取れるオープンな組織です。
20代のマネージャーや30代の管理職は当たり前。女性の管理職やグループ会社社長も活躍する多様性も当社の特長です。海外マーケットの重要性も増す中、英語、中国語を活かせるポジションも！

■男女比：6:4（女性のリーダーも活躍中です）

デジタルマーケティング等Webマーケティング経験のある方／エンタメコンテンツへの深い情熱をお持ちの方
＜必須　※経験年数は問いません＞
● デジタルマーケティング戦略の企画実行経験
● 広告効果測定とデータ分析の実務経験
● SNSマーケティングの企画運用経験
● 社内関係部署との連携・調整経験
※業種経験不問※学歴不問

＜こんな方も歓迎　※必須ではありません＞
○ エンタメコンテンツへの深い理解と情熱
○ アプリマーケティングの経験
○ TikTok／YouTube広告等の運用経験
○ Google Analytics 4を用いたデータ分析経験
○ 広告代理店や制作会社との協業・調整経験
○ 広報・PR業務、プレスリリース作成経験
○ エンタメ業界でのデジタルマーケティング経験

東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル2階

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
■平均残業時間
25時間

（程度／全社平均）

正社員／契約社員
※正社員・契約社員ともに3カ月の試用期間あり。期間中の待遇・給与に変更なし。
※契約社員の場合、契約期間は1年。基本更新あり、最長5年まで。年2回の正社員登用あり。

■正社員：月給26万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■契約社員：月給25万3,000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※雇用形態は、本人の希望や適性をふまえて当社が決定します。
※月給額は、経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～ 700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：子供1名につき月1万円
■退職金制度（正社員のみ）
■確定拠出年金制度（定年：65歳／正社員のみ）
■介護休業制度、育児休業制度
■深夜手当
■私服勤務可

■近楽（ちかたの）手当
オフィス近くのエリアに住まわれる社員をサポート。規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給し、オフの時間や自己啓発に活用していただく制度です。
通勤時間に使う時間を、ご自身の好きなコンテンツを楽しんだり、明日の活力を養うことに使ってください。

■心身の健康もサポート！オフィスマッサージ
社内に併設されたマッサージルームにはセラピストが常駐。予約制で一人につき月2回、45分間利用することができます。

※正社員のみ、と記載のない項目については、契約社員も共通です

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与／年間10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可