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新生ビルテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都文京区千駄木3-50-13

新生ビルテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

新生ビルテクノ株式会社の 募集が終了した求人

官公庁案件多数/設備管理/原則定時退社/完休2日/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【社員数3000人以上/売上高169億円】官公庁施設や民間工場の設備管理★将来はマネージャーへの道も
具体的な仕事内容
官公庁・自治体関連施設、民間の工場に常駐し、建物の設備管理業務を担当します。
ライフラインに必要不可欠な【電気設備、空調設備、衛生設備等】の保安・管理を行うお仕事です。

入社後は、【一般設備員】【マネージャー候補】いずれかのポジションにてご活躍いただきます!

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仕事内容
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【一般設備員の方は…】
・設備の保安・管理
・設備の巡回
・空調設備、衛生設備、ボイラー、電気設備の点検
・不具合の確認、軽微な修繕(一時対応)

【マネージャー候補の方は…】
まずは一般設備員と同じ業務を習得いただき、その後マネージャー候補として以下の業務をおまかせします
・保守管理や点検の年間スケジュール作成
・点検結果や報告書の提出、説明
・専門業者による修繕工事の管理、立ち合い

▼将来的には…
経験を積んだのち、現場マネージャーとしてご活躍いただきます!

ここがPOINT!
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【◆着実にキャリアアップできる!】
入社後は、先輩スタッフがしっかりとOJTを通じてサポート。
中途入社も多い環境なので、安心して成長していただけます。

さらに、受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や、スキル研修など教育体制が整っているため、それぞれのキャリアプランに合わせて着実に成長できる環境です!

【◆働きやすさも申し分なし】
◎定時で退勤できる日も多く、残業は少なめ
◎有給休暇も取得しやすく、プライベートと両立可能
◎育休・産休の取得実績も多数あり

オンもオフも大切にできる環境で、安心して長く働けます。
実際に勤続10年以上の社員も多く在籍しており、腰を据えてキャリアを築ける職場です!

チーム/組織構成
\社員の声/
「職場はとても話しやすい雰囲気で、困ったときはすぐに先輩に相談しています。
上下関係もフラットなので、年次や立場に関係なく意見が出せるのも働きやすいですね」

※入社後希望しない職種変更はありません

■男女比:★女性管理職も活躍中

対象となる方

【経験・学歴不問】好待遇で働きたい方/将来の不安を払拭したい方 ★Web面接実施中!
\こんな方にぴったりです・未経験歓迎/
・将来安心の安定企業で働きたい
・大手企業ならではの好待遇を手に入れたい
・着実にスキルが身につく環境で成長したい
・ゆくゆくは管理職にも挑戦したい
・ワークライフバランスも大切にしたい

◎必須ではありませんが、設備の保守・メンテナンス経験者は優遇いたします!

★業職種・転職回数・ブランク不問
★未経験の中途入社者も多数活躍中
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【希望を考慮/東京都千代田区(官庁)・埼玉県和光(官庁)・埼玉県ふじみ野市(工場)/好アクセス】
希望を考慮し、以下いずれかの現場にて勤務いただきます。
いずれも好アクセスで、通勤の負担も少なめです◎
■官公庁案件:東京都千代田区霞が関1丁目
■自治体案件:埼玉県和光市
■民間工場:埼玉県ふじみ野市

※受動喫煙対策あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>
■日勤の場合
8:30~17:30 (実働8h)
■泊り勤務の場合
8:30~翌8:30(実働16h)
■平均残業時間
10時間

程度 ★残業削減を徹底しており、定時で退勤できる日も多いです!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
(期間中の給与・待遇の変動なし)

給与

■一般設備員
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回

■マネージャー候補(設備管理経験3年以上)
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮し、優遇します
※いずれも残業代は別途全額支給します

\資格手当も充実!/
業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。(支給規定あり)

・危険物取扱者乙種第4類:1000円
・2級ボイラー技士:2000円
・1級ボイラー技士:3000円
・第一種電気工事士:3000円
・第ニ種電気工事士:2000円
・消防設備士乙種:2000円
・消防設備士甲種:2500円
・冷凍機械責任者:2000円
・建築物環境衛生管理技術者:3500円
・電気主任技術者:5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1名につき:月2000円)
■資格手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
(7月、12月)★昨年度2カ月分支給

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円

■社員の年収例
年収例:620万円/40代
年収例:790万円/50代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■定期健康診断
■資格支援制度(受験料全額会社負担)
■制服支給
■社員寮(東京都府中市、埼玉県所沢市)
■国内各種保養所
■養老保険

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/月9日休み)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年平均10日取得)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
\5日以上の連休取得もOK!/
長期休暇を取得し「海外」や「沖縄」に旅行に行った!という社員も在籍中!
プライベートも存分に楽しめる環境ですよ◎

長期目線で、安心して活躍いただける場であるよう、就業環境の整備には特に注力しています!
おかげさまで、「働く環境を改善したくて…」と、同業界から当社へ転職したスタッフも少なくありません…!

入社後の流れ

▼1年目
巡回・点検を通じて、さまざまな設備の仕組みや運用方法を学びます。

▼2~3年目
巡回・点検で見つかった不具合の修繕や一次対応を徐々に習得していきます。
分からないことはいつでも確認できる環境なので、ご安心ください。
経験を積みながら、対応できる業務の幅を広げていきましょう♪

▼資格取得にもチャレンジ!
資格取得支援制度を活用し、第二種電気工事士や危険物取扱者(乙種第4類)などの取得にチャレンジしていただきます。


出典:doda求人情報(2025/11/27〜2026/1/28)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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