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希望条件にマッチした求人とは

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日本駐車場開発 株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル

日本駐車場開発 株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

日本駐車場開発 株式会社の 募集が終了した求人

営業職/安定企業/月額40万円以上/年休120日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【アイディアを活かせる法人営業!】空き駐車場のコンサルティング営業等をお任せします!
具体的な仕事内容
当社が展開する「駐車場サブリース事業」において、新規物件の獲得、既存物件の収益改善をお任せ!
営業戦略や改善企画にも携わり、事業成長をリードしていただくポジションです。

■具体的には
――――――
・空き駐車場活用のコンサルティング営業
・駐車場運営管理
 └ 売上・収益管理、運営状況の把握
・企画立案・施策実行
 └ キャンペーン企画、料金設定の最適化、販促施策の検討
・オーナー様、取引先との折衝、関係構築
・営業活動

 ◇◇◇

◎自分の企画で数字が動く達成感
提携店舗との割引サービスや、時間帯別料金制度の導入など、現場で考えたアイデアが実際に反映されるため、自分の手がけた施策が数字となって成果に表れる喜びを実感できます。

◎早期キャリアアップが可能
入社3年でマネージャーに昇格、5年でエリア統括や役員に登用された事例もあり、年齢や社歴にとらわれず実力が正当に評価される環境です。成果を上げれば任される裁量も大きく、若手でも重要な意思決定に関われるチャンスがあります。

◎街づくりに貢献できる
担当する駐車場の利便性を高めることで、地域の商業活動や交通インフラを支えるやりがいがあります。自分の判断や企画が地域の暮らしやビジネスに直接役立つという喜びは、日々のモチベーションにつながります。

 ◇◇◇

■入社後は
――――――
最初の1~2カ月は、現場同行を通して運営フローや管理システムを理解。
その後、担当エリアを引き継ぎ、少しずつ企画・営業領域にも関わっていただきます。
社内は上司・他部署との距離が近く、必要な情報やサポートがすぐ得られる環境です。

チーム/組織構成
営業4名、事務2名、駐車場管理1名の計7名の組織です。
20代~30代を中心に、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています!
※女性管理職活躍中

対象となる方

【営業経験をお持ちの方】裁量のある環境で力を発揮したい方/スピード感のあるキャリアアップを目指す方
【必須条件】
■営業経験(業種不問)

<歓迎条件>
・マネジメント経験(リーダー・店長・拠点責任者など)
・駐車場運営・不動産・商業施設管理などの業界経験
・数値分析・販促企画・改善施策立案の経験
・BtoB/BtoC双方の折衝経験

\こんな方をお待ちしています!/
・人と数字の両方に向き合える方
・自ら考え、行動できる方

※学歴不問

勤務地

【仙台支社/駅チカ/転勤なし】宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

<交通アクセス>
JR「仙台駅」より徒歩9分
地下鉄「仙台駅」より徒歩5分

<転勤について>
基本的には転勤なしですが、昇格などに伴いご相談させていただく場合もあります。

\U・Iターン支援制度も大歓迎/
会社都合による転勤が発生した場合は、引っ越し費用の負担もいたします。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

★毎週水曜日はノー残業デー★
メリハリをつけて働くことができます◎

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

\月額40万円~!/
年俸460万円~550万円(固定残業代含む)
月額40万4500円~
※経験・能力などを考慮して決定します。
※1/12を月々支給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41時間分を、月9万2858円~10万4222円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

 ===

\評価制度について/
評価は1年に2回あり、目標の達成度合いで評価を行います。 
評価軸は【定性】【定量】 の2軸での判断となるため、
売上や成果だけでなく、努力する姿勢もしっかり評価します。
頑張りに応じて、着実にキャリアアップしていけます。
★3年目でマネージャーやグループ会社役員に抜擢された例も!★

■昇給
年2回
(3月・9月)※評価実績による

■入社時の想定年収
年収460万円

年収550万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株会

<各種手当>
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■ライフプラン手当あり

<うれしい制度も!>
■社員旅行あり(ハワイ、グアム、台湾など)
■U・Iターン支援制度(引越し費用負担あり ※会社都合による転勤などの場合に限る)
■社員割引(グループ会社が運営するスキー場、別荘、テーマパークなど)
■育英支援金(お子様が1人産まれるごとに30万円の手当支給)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■私傷病休暇
■時間休(1時間単位の有給)

★公休の土日+有休で、5日以上の連続休暇が取得可能です!
★ライフステージの変化に合わせて、柔軟に対応を行っていますのでご安心ください。

<グループ会社について>

■日本スキー場開発(株)
■日本自動車サービス開発(株)
■(株)ティー・シー・ケー・ワークショップ
■日本テーマパーク開発(株)
■スマートグリーンエネルギー(株)
■NIPPON PARKING DEVELOPMENT(THAILAND)CO.,LTD.
■NPD Healthcare Service(THAILAND)Co., Ltd.
■NPD KOREA CO.,LTD.


出典:doda求人情報(2025/11/17〜2025/12/14)

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出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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