明鏡管理サービス株式会社
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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明鏡管理サービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
明鏡管理サービス株式会社の 募集が終了した求人
電気設備の保守管理/月給25万円以上/転勤無/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
需要拡大中の高圧受電設備『キュービクル』の点検・保安業務、検査・工事の立ち会いなどをお任せします。
具体的な仕事内容
【 主な業務内容 】
………………………
■保安業務や検査・工事立ち会いなど
(竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います)
■月次定期点検補佐(運転状況の確認や各種計測)
■年次定期点検(技術基準を満たしているかの確認)
■高圧受変電設備の点検業務
■非常用発電機負荷試験 など
これまでは公的機関が管理をしていたこの『キュービクル』の保守業務。
近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。
機器の点検は、月次・年次と義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれます。
【 入社後の流れ 】
………………………
▼入社1年目は…
まずは先輩社員に同行して、仕事の流れを覚えましょう!
お客さまへの対応方法、点検の流れ、書類作成など、1つずつ丁寧に教えていきます。
経験やスキルに合わせて指導しますのでご安心ください。
▼入社2年目以降は…
1日2件~3件ほど現場をお任せします!
経験を積んだ後は、保安点検の業務以外に、施設の改修工事や検査の立ち会い方法なども教えていきます。
段階を踏みながら、着実にステップアップできる環境です!
【大手有名企業との取引多数】
……………………………………
景気に左右されにくい安定した事業基盤が魅力!
さまざまなケースの案件に関わりながら、多くの経験を積むことができます。
また、しっかりとした導入研修があるため、実務経験がなくても専門スキルを身につけることが可能!
特に電気主任技術者、第二種電気工事士の資格や業務経験のある方は、即戦力として活躍可能です!
チーム/組織構成
保守管理のメンバーのほか、営業や事務のメンバーとの関わりもあります。
■電気主任技術者(一種、二種、三種)
■電気工事士(第一種、第二種)
このような資格をお持ちの方は、即戦力として積極採用しています。
あなたのスキルと資格を、ぜひ当社で活かしてください!
【経験者歓迎(微経験者OK)/学歴不問】必要な知識やスキルは入社後、丁寧にお教えします◎
★「資格を活かしたい」「電気科を卒業している」という方も大歓迎!
もちろん、実務経験のある方は優遇いたします!
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<このような経験・スキルが活かせます>
・電気主任技術者(一種、二種、三種)
・電気工事士(第一種、第二種)
・工業高校の電気科卒の方
・サービスエンジニア、施設管理、設備点検などの実務経験がある方
<こんな方はぜひご応募ください>
・需要の高い仕事で安定して働きたい方
・手に職をつけて長期活躍を目指したい方
・ライフワークバランスを大切にしたい方
・収入など待遇面も妥協したくない方
※職種・業種未経験歓迎
★「個人事業主としての夢を持っている」という方も大歓迎です。
当社での経験を活かして、夢の実現に向けて一歩踏み出してください!
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F
受動喫煙対策:社内分煙
フレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし
標準的な勤務時間例:9:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員となりますが、給与や待遇に差異はありません。
※3カ月経過後、正社員登用となります。
月給:25万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代:月40時間分/一律(定額)月6万円を支給。
(時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給)
経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分100%支給)
■交通費支給(規定あり)
■家族手当(扶養家族/配偶者:月1万円/子1人:月8,000円)
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~700万円
■社員の年収例
年収600万円/入社4年目/月給39万円+各種手当(賞与年2回)
年収430万円/入社3年目/月給28万円+各種手当(賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■制服貸与
■健康診断
■海外研修(昇格した方へご案内)
■表彰制度(業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます!)
■研修制度(座学研修・ロープレ研修等)
■自動車通勤可(社用車を貸与)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり(代休取得可能)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
★緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能
<抜群の待遇と働きやすさが自慢です!>
★給与:月給25万円以上スタート!
★休日:年間休日125日!プライベートも大切にできます!
★働く環境:U・Iターンも歓迎!希望のエリアで就業可能で転勤はありません。
★キャリア:需要が高まり続ける市場での経験スキルを身に付けられます!
★安定性:建物が増えるほど事業が伸びていく自社製品を扱っているため抜群の安定性!
<入社を決めた理由は?>
1位…「明鏡管理サービス」の成長性に期待できそう
2位…社内の雰囲気・社員や役員の人間性
3位…カルチャーが合いそうと感じた
4位…経験を活かせそう・貢献できそうと感じた
5位…自分の目標と事業が合致して成長できそう
6位…経営基盤が安定していて長期にわたって安定した人生計画が立てられそう
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
