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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社クレアスレントの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社クレアスレントの 募集が終了した求人
経験者歓迎/賃貸管理/月6万円台の社宅完備/賞与3.7カ月
- 正社員
- 転勤なし
【経験者歓迎/マンツーマン研修あり】自社ブランドマンションの賃貸管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的には
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設備の洗練された自社ブランドマンションの賃貸管理・賃貸仲介を手がける当社。
適性やスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします!
・退去の受付~立会いの設定・協力会社の手配
・リフォーム工事の進捗管理・報告書の作成
・オーナー折衝や管理契約の見直し提案
・改善提案・運営フロー最適化
・協力会社との交渉や品質管理
※一つの業務につき、1名~5名ほどで対応しています。
業務の中心は内勤ですが、必要に応じて物件確認などの外出が発生する場合があります。
過度な外勤や長時間の移動はありません。
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入社後の流れ
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◆入社時研修(半日)
まずは当社の業務の流れや、担当する業務、各部署でどんな仕事を行っているのかなどをレクチャーします。
◆OJT研修(約1カ月)
その後は先輩社員が教育担当としてついて、わからない点をサポート、フォローします!
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将来のキャリアパス例
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・主任(リーダー)→係長→課長→部長といったキャリアパス
・過去には入社1~2年で係長に昇格した先輩も
★社内・グループ内ジョブローテーションの制度も整えており、ご希望や適性に応じて、営業・事務・企画・営業推進といった別職種へのチャレンジも可能です。
チーム/組織構成
◎賃貸管理部は現在21名。20代~30代中心に活躍しており、先輩社員のほとんどが中途入社です。
【経験者歓迎/学歴不問】賃貸管理もしくは内装工事の経験がある方★人柄・意欲重視の採用
【必須条件】
賃貸管理もしくは内装工事のお仕事経験がある方
\こんな方は特に歓迎します!/
□専門的な知識を身につけたい方
□宅建士・賃貸管理士・簿記などの資格をお持ちの方
□コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎ブランクOK
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\面接にはリラックスしてお越しください!/
面接はお互いのことを知る場にしたいと考えています。実際の働き方など、気になることがあれば何でも遠慮なくご質問ください!
【転勤なし/通勤30分圏内のオシャレな社宅あり】
■東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F(本社)
<交通アクセス>
◎都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
◎JR山手線はじめ各線・東京メトロ各線「新橋駅」徒歩8分
◎東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩7分
★オシャレな社宅あり★
「単身者用の自社ブランドマンション」を社宅として貸し出しています!
職場まで30分圏内の物件をご用意しますので、毎日の通勤もラクラクです♪
※社宅について、詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください!
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
試用期間6カ月あり
※試用期間中、給与や福利厚生などに変動はありません
月給25万円~35.5万円+賞与年2回(昨年度実績3.7カ月分)+各種手当
★前職給与・経験・スキルを最大限考慮します
★宅建士資格保有者は、「資格手当3万円/月」を別途支給します。
尚、実際の月額給与(入社時)は、残業20時間/月、宅建士資格手当(3万円/月)、住宅手当(1万円/月)を加算すると下記のように大幅なアップとなります。
・月給25万円→33.2万円
・月給28.5万円→37.3万円
・月給32万円→41.3万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月1万円)※社宅を利用しない場合
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■資格手当(宅建士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万円)※上限3万円
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度実績:3.7カ月分)
■昇給
年2回
(6月・12月 ※人事評価による昇給する場合があります)
■入社時の想定年収
年収450万円
~(経験者、残業20時間/月、宅建士資格手当・住宅手当含む)
■社員の年収例
年収452万円(入社1年)
年収547万円(入社3年)
年収650万円(入社5年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■結婚祝い金
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■ランチお弁当無料(課税処理のみ)
└鰻玉丼やとんかつ弁当など、メニューが充実!5種類から選べて、社員からも好評です♪
■社員旅行(年1回/北海道・山梨など)
■表彰制度・社員研修旅行
└3カ月ごとの目標達成者に旅行招待・報奨金を支給
■勤続表彰制度(10年/20年)
└永年勤続休暇・祝い金支給など
■資格取得支援制度(宅建士:上限5万円、賃貸不動産経営管理士:上限3万円)
└合格・登録後、通信講座・テキスト代等を支給
<職場まで30分圏内!オシャレな社宅完備>
■社宅完備
└入居3年までは家賃の40%、その後は30%を会社が負担。礼金・敷金・更新料も一切ありません!
<休日・休暇>
■週休二日制
(月7日~9日休み/日曜日+他1日)
■年末年始休暇
(8日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社直後より月2日ずつ付与/4月1日には15日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■永年勤続休暇
(10年で2日、20年で3日を付与)
※有休消化率は80%超え!休みは取りやすい環境です◎
■09:30 出社後、メールチェック 届いている工事の見積もりなどを確認
■10:30 退去物件の立ち会いへ出発
■お昼休憩 自由な時間帯に1時間お取りください!
■13:00 帰社後、オーナー様に見積もりを提出し、工事の発注業務を進める
■15:00 別件の退去立ち会いの設定など、こまごまとした業務を行う
■17:00 担当業務を確認し、翌日のスケジュールを決定
■18:30 退勤、お疲れさまでした!
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
