HESTAオークラハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

【若手活躍中！ノルマ・飛び込み・常駐なし】管理組合や居住者様の課題を解決し、快適な暮らしを支えます
具体的な仕事内容
資金管理や修繕計画、細かなお困りごとのキャッチアップなど、マンションの運営を総合的にサポートします！

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　具体的には
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◎管理組合の総会・理事会の開催＆当日の進行サポート
◎取引業者との打ち合わせ
◎防災・水道など、マンションの各種設備の点検依頼
◎駐車場などの契約手続
◎管理費や修繕積立金などの管理・集金
◎入居者様からの相談・要望対応
◎長期修繕や大規模工事の計画・調整
◎区分所有者の方へのリフォーム提案
◎AI+IoTの自社ブランド「HESTA」関連商品のご提案　など

＞＞★例えばこんな提案ができます！
・自社開発の軽量・薄型ソーラーパネル「HESTAソーラー」
・マンションの共用部をより快適にする工事
・居室内を生まれ変わらせるリフォーム　etc.

グループ間の連携体制により、暮らしを快適にするさまざまなご提案が可能。
受注につながれば報奨金が支給され、過去には20万円を超える報奨金を手にした社員もいます！

＞＞★入社後の流れ
マンション管理や不動産の知識をOJTにてレクチャー。
先輩の管理物件を徐々に引き継ぎ、10棟～18棟を担当できる管理担当に成長していきます。

※「10棟～18棟も管理するのは大変なのでは？」と感じるかもしれませんが、無理なく定期的に足を運び、管理組合やお客様ともしっかりとコミュニケーションが図れるくらいの棟数です。
丁寧で行き届いた管理ができるように、余裕を持って働ける体制を築いています！

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　POINT
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工事や商品の提案といった営業の側面もあるお仕事ですが、ノルマや飛び込みは一切なし。
『お客様の資産であるマンションの価値をより高めるには』
『マンションに住む方々がさらに快適に過ごすには』
という点にじっくりとフォーカスし、お客様のための仕事に力を尽くせます。

チーム／組織構成
【20代～50代まで幅広く活躍中！】
半数以上が中途入社者で、同業界の違う職種や全くの異業種から転職してきた方も。
そのため、疑問に感じやすいポイントもしっかりと理解して教えます！

【未経験歓迎】頑張りが評価や収入につながる環境で、長期的に活躍したい方◆不動産業界の経験者も歓迎！
職務経験は一切不問！学歴や資格、免許も不要です！

【こんな経験・資格が活かせます！】※必須ではありません
◇マンション管理業務
◇管理業務主任者資格
◇不動産業界・建築業界での勤務経験
◇営業職の経験（商材不問）

＼ こんな方はエントリー！／
・頑張りがきちんと還元される環境で働きたい
・人と接することや、じっくり信頼関係を築くことが好き
・安定感や知名度がある会社で腰を据えて働きたい
・将来性のある仕事がしたい

＃第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
＃社会人・正社員デビューの方も歓迎

売り込む仕事ではなく、建物の資産価値や快適な暮らしを守る仕事ですので、大切なのは話術よりも誠実な姿勢。
希望を汲み取ってスピーディーに動ける方が頼りにされているので、話すのが苦手な方もご安心ください！

【大阪・東京・京都・名古屋／転居を伴う転勤なし】
ご希望やお住まいを考慮の上、いずれかの拠点に配属します。
★U・Iターンの方も歓迎

■大阪本社
大阪府東大阪市長堂3-20-1　エイシンビル2F・3F
（アクセス：各線「布施駅」から徒歩9分）

■東京本社
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル6階
（アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩2分）

■京都支店
京都府京都市伏見区深草下川原町41-1　ソラール稲栄1F
（アクセス：地下鉄「くいな橋駅」から徒歩10分）

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20　HF桜通ビルディング6F
（各線「丸の内駅」から徒歩4分）

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼ 平日の勤務スケジュールの例 ／
【9:00　出社】
今日の業務や予定の確認、メールチェックなど
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【9:30　取引業者と打ち合わせ】
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【10:30　マンションの巡回スタート】
共用部分の点検、現場スタッフの統括・教育を行います
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【12:00　お昼休憩】
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【13:00　午後の巡回スタート】
管理組合や居住者様のお困り事も随時ヒアリング。
「部屋の電球が切れた」などの細かな声もキャッチし対応します
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【17:00　帰社・各種事務業務】
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【18:00　退勤。お疲れ様でした！】

★土・日は担当物件の訪問をしたり、理事会や総会に参加して進行のサポートを行ったりします。

＼ 残業削減に向け取り組んでいます ／
入居者様とのやり取りをスムーズにする管理アプリの導入など、残業を削減し、メリハリをつけて働けるように業務の効率化を推進中。
業務に慣れてきたらスケジュールの裁量も大きく持てるので、すぱっと仕事を切り上げて退勤後の時間も充実させられます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（雇用条件に変更なし）

【未経験者】
月給22万3000円以上＋報奨金＋各種手当＋賞与年2回
★月収例：26万9000円／26歳

【経験者】
月給27万7000円以上＋報奨金＋各種手当＋賞与年2回
★月収例：35万7000円／32歳

経験、能力、前職給などを十分考慮し、双方で協議の上決定します。

★支店長候補の方は月給40万円以上（年収例：600万円～）でご相談させていただきます！

■賞与
年2回

■昇給
年1回
　★日々の努力を正当に評価し反映します！

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収700万円

■社員の年収例
年収500万円（月給27万円＋報奨金＋各種手当＋賞与）／入社2年目・主任
年収600万円（月給30万円＋報奨金＋各種手当＋賞与）／入社5年目・係長
年収700万円（月給50万円＋報奨金＋各種手当＋賞与）／課長

【各種手当】
■報奨金
■宅建士手当（月1万円）
■管理業務主任者資格手当（月5000円）
■建築士手当（2級月1万円／1級月3万円）
■その他資格手当（宅地建物取引士・月1万円など）
■住宅手当（月7000円）
■家族手当（扶養家族一人につき月5000円）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（確定給付／在籍年数に応じて積み立て・全額会社負担）
■企業型DC制度（確定拠出）
■資格取得支援
■健康診断・ワクチン・社内カウンセリング
■社割制度
■保養施設
（会員制ホテル「ザ グラン リゾート」／宿泊費用補助制度あり）
■所用スマートフォン・PC貸与
■ホテル優待
（自社運営の全国17カ所のホテルに特別価格で宿泊可能！）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週月曜・火曜休み＋月1～2日の特別休暇
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
（5日間）
■有給休暇　
（10日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼ 有休取得推進中！ ／
スケジュールに裁量を持てるので業務が調整しやすく、有休が積極的に取得されています。
公休と有休を組み合わせ、5日以上連続したお休みを取る人も！
家族と旅行に出かけたり、趣味に打ち込んだりと、私生活も気兼ねなく充実させられます。