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新英興業株式会社の募集が終了した求人

分譲マンションの施工管理／土日祝休み／食費補助あり／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【1人1現場で腰を据えたキャリアを実現】都内とその近郊エリアにおける施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の分譲ワンルームマンション【ヴァローレシリーズ】を中心としたRC造メインの施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■協力業者との打ち合わせ
■工程・安全・品質の管理
■現場作業の進捗状況の確認／工程の促進
■現場内外の整理整頓と点検・管理
■現場管理の書類作成　など

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入社時の経験に応じて
着実にステップアップ！
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入社後はまず、施工中の現場において所長の補助業務からスタート。複数の現場でご自身の経験と当社でのやり方をすり合わせていただきます。
経験豊富な方は、案件の状況によっては即戦力として現場監督をお任せ。入社時の経験に応じて、安心感を持って新たなキャリアを始められる環境をご用意しています。

＼当社の施工管理のPOINT／
◎現場は都内とその近郊エリア
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都内の現場が中心のため、現場によって各地を転々としたり、単身赴任や転勤などがないのは、当社の施工管理の魅力のひとつ。
1人1現場が基本なので、案件の掛け持ちはゼロ。目の前の現場に集中しながらしっかり腰を据えたキャリアを築くことができます。

◎自分の進め方で裁量大きく活躍
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法令と予算、そして工期さえ守っていれば、工事の進め方はあなたの自由。協力業者の選定から一任します。
スケジュール管理も各自に任せており、実際に業務を調整しながら毎日定時で退社している社員も。「自分のペースで取り組める」「驚くほど仕事の自由度が高い」と社員からも好評です。

◎1級施工管理技士にチャレンジ
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入社後、将来的には1級施工管理技士の資格を取得していただきます！
受験費用は会社が全額負担します。
これまで「忙しくて中々資格取得するタイミングがなかった」という方もご安心ください。
集中して試験対策に取り組むことができるようサポートいたします！

チーム／組織構成
社内では幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍しています。
設立当初から付き合いのある職人さんが多く、コミュニケーションがとりやすいのもポイントです。

対象となる方

※面接１回※【学歴不問】施工管理職の経験をお持ちの方◎2級・1級施工管理技士保有者は優遇します！
＜応募要件＞
■施工管理の現場経験（1年以上）

※2級施工管理技士の資格・1級施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します！

＼こんな方を歓迎します／
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎1つの案件に集中して取り組みたい方
◎スケールの大きい仕事に携わりたい方
◎プライベートも大切にしたい方

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK】
■東京都北区滝野川7-47-6

＼本社に出社する必要はありません／
現場は都内とその近郊エリアになりますが、当社では各現場から10分圏内にマンションを借りて工期中の拠点としています。
そのため、作業の報告や事務作業などで本社に出社する必要は一切なし。毎日ご自宅から現場まで直行直帰でOKです！

◎受動喫煙対策あり

勤務時間

8：00～17：00（実働7時間30分／休憩90分）

＼残業は個人の裁量で！／
スケジュール管理は各自にお任せしているので、
定時退社している社員も多いです◎
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給30万7880円以上（固定残業代・一律手当を含む）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7880円以上支給。超過分は追加で支給します。

【管理職採用の場合】
月給48万円以上（一律手当を含む）
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※役職者は残業代ではなく一律支給の「役職手当」を支給します。

＼年収例のイメージ／
26歳男性／施工管理経験1年：前職年収360万円　→　入社時年収500万円　年収140万円UP
30歳男性／施工管理経験3年：前職年収400万円　→　入社時年収550万円　年収150万円UP
45歳男性／施工管理経験15年以上：前職年収600万円　→　入社時年収800万円　年収200万円UP※管理職

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外勤務手当（超過分）
■有資格手当（一般採用の場合）

■賞与
年2回
※平均支給額：年4カ月分

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険）
■退職金制度あり
■企業型確定拠出年金
■交通費全額支給
■チケットレストラン（毎月7000円分の食費補助）
■結婚祝金・出産祝金・入院お見舞金支給
■資格取得報奨金（対象資格合格者に支給）
■資格受験費用全額補助
■社員旅行
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■育児・介護・慶弔休暇
■夏季特別休暇
■入社研修あり（1週間程度）
■作業着・安全靴貸与（空調服あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日および第2・4・5土曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日まで）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数10日以上）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
＼大型連休あり・原則土日祝休み／
月2回土曜日出勤はありますが、原則カレンダー通りのお休みとなるため
お休みを重視したい方にもおすすめです。
有給の平均取得日数も10日以上で、有給を取りやすい環境です。