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募集している求人が 3件あります!
アイサンコンピュータサービス株式会社の 募集が終了した求人
経理/賞与実績5.7カ月分/年収500万円~/年休121日
- 正社員
- 転勤なし
【トヨタ系・上場企業グループ】バックオフィスから事業成長に貢献◆経理・財務業務全般◆賞与年2回
具体的な仕事内容
自社パッケージソフトや生産管理システムの開発、システムの受託開発等を手掛ける当社。
自動車業界・製造業界を中心とする多くのモノづくりの現場を支えています。
<仕事内容>
経理・財務業務全般をお任せします。
さらなる事業拡大を見据え、バックオフィスの強化に力を入れています!
■仕訳入力、帳簿の管理
■入出金管理、請求・支払対応
■月次・年次決算業務
■税務対応
■予算管理、資金計画の立案 など
※業務には会計ソフトを使用しています。
◆経理を主体に多彩な経験を◆
入出金管理などの日常業務から、決算業務、資金計画の立案まで、経理担当として携われる業務は多種多様。
そのため活かせるスキルも、新たに身に付くスキルも豊富です。
バックオフィス全般を担う部署での勤務のため、人事や総務などの知見が得られる場面も多数。
経理を中心に幅広い経験を積むことが可能です。
◆組織のコアメンバーとして活躍◆
配属先となる「コーポレートチーム」は、現在3名体制。
決して大きな組織ではありませんが、だからこそ、一人ひとりが大きく力を発揮できます。
少数精鋭な分、経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境も当社の魅力。
将来的にはチームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています!
◆事業を率いる存在に◆
設立から40年以上にわたり、システムの開発から運用サポートまで幅広い事業を展開する当社。
盤石な経営基盤があるからこそ、新規事業にも積極的に挑戦しています。
社内の基盤を担う存在として、事業企画などに携わるチャンスも豊富です!
【当社について】
当社はトヨタ系の自動車部品メーカー『愛三工業株式会社』(東証プライム上場)のグループ企業。
グループ各社の情報システム部門を担い、基幹システム開発からインフラ構築を手掛けてきました。
中でもトヨタグループの「かんばん方式」を利用した物流と製造現場の見える化に大きく貢献しています。
チーム/組織構成
抜群の安定感と主体的に活躍できる環境、働きやすさなどが揃った当社。
10年、20年と腰を据えて、長く活躍している社員も多数です。
少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にしながら仕事をしています!
◎平均勤続年数17年
◎直近1年以内の定着率100%
【業界未経験歓迎】コアメンバーとして活躍!事業成長を支える一員に◆経理職の経験3年以上◆大卒以上
<応募条件>
■経理・財務・会計などのご経験を3年以上お持ちの方
■大卒以上の方
◎業界経験不問
◎社会人10年以上の方も歓迎!
<こんな方をお待ちしています>
■会社の成長を支える仕事がしたい方
■組織のコアメンバーとして活躍したい方
■経理を軸にバックオフィスで幅広い経験を積みたい方
■将来的には管理職として活躍したい方
■コミュニケーションを大切する職場で働きたい方 など
◎経理に関する企画・戦略立案に携わったご経験をお持ちの方は尚歓迎!
【転勤なし】
愛知県大府市共栄町7-3-3
◎マイカー通勤OK(駐車場あり)
<アクセス>
■お車の場合:国道23号線共和インターより3分
■電車の場合:JR「共和駅」より徒歩8分
受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
▽フレックスタイム制度あり▽
■コアタイム/13:00~15:00
■フレキシブルタイム/6:00~11:30、15:00~22:00
※休憩時間/60分(12:00~13:00)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給28万円以上+各種手当+賞与年2回
※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■在宅手当
■家族手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
◎前年度実績:5.7カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~1,000万円
■社員の年収例
■年収510万円/30代(一般)※残業代含む
■年収920万円/40代(リーダー)
※年収は目安の金額であり、上下する可能性があります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度(DC)
■確定給付企業年金(DB)
■団体割引自動車保険・生命保険制度
■継続雇用制度
■知多地域限定福利厚生制度
■健康診断(人間ドッグ・35歳~/全額会社負担)
■永年勤続表彰
■功労者表彰
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■作業服貸与
■社内携帯電話・PC貸与
▽スキルアップ支援も▽
■資格取得支援制度
■自己啓発援助制度(年間3万円まで)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(8日~10日)
■GW休暇
(8日~10日)
■夏季休暇
(8日~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(3日~10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
◆『健康経営優良法人』認定◆
社員一人ひとりの働きやすさを重視している当社。
業務体制の効率化を図ることで残業の削減に努めるなど、無理のない環境づくりに力を入れています。
さらに、フレックスタイム制度など柔軟な働き方を可能にする仕組みも導入。
有給休暇も取得しやすく、オンオフを問わず自分らしい働き方を大切にできる環境です。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
