株式会社メタコの過去求人・中途採用情報

網戸・ロールスクリーンなど自社製品の開発設計／図面修正・部品設計から始め、将来は製品設計へ！
具体的な仕事内容
【どんな製品の開発に携わるの？】
当社は、建物の窓やベランダにある網戸やロールスクリーンなどの『開口装飾品』と言われるモノをつくっているメーカー。多くの建物に採用され、虫の侵入を防いだり、空気を入れ換える、生活のうえでとても重要な製品を手掛けています。
世界で安定需要のある製品を取り扱う企業だからこそ、経営基盤も安定し、直近20年は黒字経営を実現しています。

【入社後のステップ】
▼STEP1（入社～）
・既存製品の図面修正
・部品の設計サポート
・CADを使った設計補助業務

▼STEP2（1～2年目）
・製品設計（基本設計・詳細設計）
・試作品の評価、改良

▼STEP3（将来）
・仕様検討、構想設計
・新製品の企画・量産化

～【入社後まずは…】～
製品の構造・生産工程・設備の理解に関する基礎知識をレクチャーした後、業務全体の流れを理解していくために、先輩のプロジェクトのアシスタントとして業務スタート！

既存製品の仕様変更や部品改良などの業務から「製品設計」～「試験・評価」の工程に携わり、設計に集中できる環境下で業務をスタートいただきます。
そこから約1～2年ほどを目安に、より上流の業務や量産化体制の整備にもかかわっていただきたいと考えています。

★【ココがポイント！】★
（1）こだわれる設計開発環境
材料選定から完成品をつくり、量産化体制を築くまで、すべて開発者が関わっていきます。
また、つくって終わりではなく、ユーザーの声を聞いて新しい技術を取り入れた改良にも力を入れています。
1人ひとりが1つひとつの製品に集中し、すみずみまでこだわって企画・開発・設計・改良できる環境が特徴的です。

（2）時代を先読みするモノづくりを
当社のヒット商品には、40年前に日本国内ではまだ浸透していなかった「国産のロールスクリーン」の開発にいち早く着手したり、20年前には「出入り口用の折り畳み式網戸」を開発するなど、ユーザーニーズ・柔軟な発想を大切にしたモノづくりで改良を重ねながらヒット商品をつくり、育てています。

チーム／組織構成
技術課は全員で4名。チームで相談し合いながら各プロジェクトを進めています。
ニッチな業界だからこそ、全員が業界未経験からスタートしています。

【学歴不問／業種未経験歓迎】設計経験をお持ちの方／製品企画からモノづくりにかかわりたい方大歓迎！
■必須条件：学歴不問／職種未経験歓迎

【こんな方に向いています】
・CADオペレーターから設計へステップアップしたい方
・図面作成だけでなく、モノづくり全体に関わりたい方
・土日休み・安定した環境で長く働きたい方
・設計業務経験がある方（分野不問）
・CADを実務で利用したことがある方
・これまでの設計者のキャリアを活かし、より上流から製品開発にかかわりたいとお考えの方
・安定した会社で、1つひとつの製品開発に時間をかけてこだわりたい方
・世の中の役に立つ製品を生み出したいと考える方

■歓迎経験：
・サッシメーカーでの設計経験者
・その他メーカーで機械設計経験者

★自転車・バイク通勤OK★横浜工場：神奈川県横浜市金沢区福浦1-9-7
★転勤なし★U・Iターン歓迎！★

＜アクセス＞
シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩7分

8:30～17:00（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
（試用期間：3カ月）※期間中の給与・待遇に変更はありません。

経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

【リーダークラス】
月給300,000円～360,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月50,000円～54,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【主任クラス】
月給320,000円～380,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月67,000円～72,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【主査クラス】
月給380,000円～440,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月88,000円～90,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）（年間標準賞与：88～112万円）　※昨年度実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収435万円
～640万円程度　※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
◎リーダークラス：年収435万円～525万円
◎主任クラス：年収465万円～550万円
◎主査クラス：年収550万円～640万円
※上記はあくまで目安です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月40,000円）
■家族手当（扶養家族1人：月15,000円／2人：月23,000円／3人：月29,000円）
■皆勤手当（遅刻・欠勤・早退がない場合：月5,000円）
■出張手当
■勤続表彰制度（勤続20年以上の人が多数！）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■改善提案報奨制度（500円～50,000円）
■インフルエンザ予防接種補助制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土)・(日)　※ただし、4月～8月の繁忙期に限り、月1回の土曜日出勤あり
■祝日休み
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）