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東洋電機工業株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-3

東洋電機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

東洋電機工業株式会社の 募集が終了した求人

未経験から手に職/海外向け発電機の組み立てスタッフ/残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【最初は指示に沿った作業だから未経験者も安心◎】海外向け発電機の製造(組み立て・加工)
具体的な仕事内容
世界140カ国で使用されている発電機の製造工程に携わっていただきます。
初めは「ここにこのネジを使って組み立てて」といった指示に沿って作業すればOK!
未経験から世界に向けた機械の製造技術を身につけられます。

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いずれかの工程をお任せします
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■巻線
■配電盤(操作パネル)の製作
■ボンネットの溶接
■ボンネットの板金加工
■ボンネットの塗装
■ドラムなどの加工
■機械の組み立て
など

<どんなところに使われるの?>
当社の製品は海外の販売代理店8社を通して世界140カ国に輸出されており、一般家庭やショッピングモール・携帯の基地局・工事現場など、さまざまな場所の電源として設置されています。

~入社後の流れ~
まずは機械の組み立て作業の補助からスタート!
経験やスキル、適性に応じて徐々に担当業務を決めていきます。
最初は先輩の指示に沿って作業していただければ大丈夫なので、未経験の方もご安心ください。

\仕事のポイントはココ!/
★マニュアル通りじゃないから面白い!
お客さまごとの仕様に合わせて、ノウハウを活かしたモノづくりを行っています。そのため、できることや任せてもらえる作業が増えることで、技術が身についている実感を得られます!

★黙々作業が得意な方にピッタリ!
発電機は全部で数千種類あり一機種ごとに受注生産をしています。流れ作業ではないため、自分が担当する工程に集中して取り組める環境です。

★細かいニーズへの対応で安定性も抜群!
小ロットや一社ごとの要望にも対応できる柔軟性が当社の強み。一機種ごとにオーダーメイドで高品質の機械を納品しているため、安定した受注をいただけています。

チーム/組織構成
製造スタッフは30代~60代が在籍しています。再雇用制度により非正社員として活躍する70代のスタッフも!安定して長く働ける環境です。

ほとんどが未経験からスタートし活躍中です!
全員中途入社のため、受け入れ態勢は抜群!温かい社風のもと安心してスタートできます◎

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】正社員デビューも歓迎!モノづくりが好きな方、福岡で安定して働き続けたい方歓迎
応募に必要な条件はありません。
製造のお仕事が初めての方もお気軽にご応募ください◎

\こんな方にピッタリな職場です!/
□ 黙々と作業をすることが好きな方
□ 協調性がありチームワークを大切にできる方
□ モノづくりが好きな方

<活かせる経験スキル>※必須ではありません
・機械の組み立て作業の経験
・配線作業の経験
・溶接作業の経験
・フォークリフト免許

★学歴不問
★業界・職種未経験歓迎
★フリーターやブランクのある方も歓迎

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】本社:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-3

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
年間総所定労働時間2054時間
基本的な勤務時間/8:30~18:00(休憩75分)
■平均残業時間
10時間

(ほぼ定時退社です)

雇用形態

正社員
※試用期間はありません。

給与

月給22万円~26万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
(昨年実績:1.5カ月)

■昇給
年1回
(昨年実績:3000円~1万円/月)

■入社時の想定年収
年収264万円
~312万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済加入
■退職金制度あり(勤続年数不問)
■定年60歳(70歳までの再雇用制度あり)
■資格取得支援あり(取得費用を会社が負担します)
■定期健康診断
■通勤手当(月1000円まで)
■精勤手当(月3000円~7500円)
■家族手当(月1万円~2万円)
■住宅手当(月6000円)
■役職手当(月5000円~2万円)
■お弁当あり(費用一部会社負担)
■作業服貸与

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
(会社カレンダーによる)
■GW休暇
(会社カレンダーによる)
■夏季休暇
(会社カレンダーによる)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2025/11/27〜2026/2/25)

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