ワールドリカーインポーターズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ワールドリカーインポーターズ株式会社の募集が終了した求人

新店オープニング募集／店長・料理長候補／月給40万円以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

海外の本場を追求したレストランの店長・料理長ポジション★月給40万円～46万円+インセンティブ
具体的な仕事内容
■ポイント
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・オープニング店舗の立ち上げ幹部
・月給40万円スタート
・有名テナントへの出店が中心
・深夜営業の店舗はゼロ
・店舗運営ではなく、店舗経営に携われる

あなたのご希望・ご経験を踏まえ、
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。

■店長
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・店舗の経営管理
・スタッフのシフト管理やマネジメント
・販促管理など

店舗ごとの裁量権が大きいのは当社の特徴の一つ！
店舗の運営ではなく、店舗経営をしてほしいとの想いから裁量を大きくしています。
お店作りもマーケティングも店長を中心に幅広く施策実行することができます♪
将来自分のお店を持ちたいという目標をお持ちの方にもぴったりです！

■料理長
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・キッチンスタッフの教育、マネジメント
・料理のクオリティチェック
・グランドメニューやランチメニューの見直し
・季節メニューや期間限定メニューの企画考案

当社ではメニュー開発も店舗ごとに行っています。
その土地やお客様の特性やニーズに合わせて柔軟にメニュー開発をお願いします♪

■こだわりの内装で構える店内
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店舗内装にも妥協をせず、
各ブランドのコンセプトを体感できる空間を提供しています。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は29歳。
次世代を担う若い力が会社に息づいています。

≪お店作りの自由度が抜群に高い≫
当社では、現場でシーズンやイベントメニューを考えて頂いております♪
年次に関係なくアイディアを集めておりますので気軽にチャレンジできる環境です！

対象となる方

＜店舗経営をしたい方＞＜料理人としてスペシャリストになりたい方＞＜学歴不問＞
＼以下のような方、歓迎します／

■店長
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◎ 飲食店でのマネジメント経験のある方
◎ 差別化された強みのあるお店で働きたい方
◎ 海外のビールやワインの知識を深めたい方

■料理長
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◎ 新メニューの考案・開発にチャレンジしたい方
◎ イタリアン・フレンチの経験の幅を広げたい方
◎ 海外視察などを通して本場の技術を高めたい方

勤務地

＜新店舗＞
◆東京都新宿区・神奈川県横浜市中区

＜既存店舗でも同時募集＞
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◆東京都
・千代田区・中央区・渋谷区・墨田区
・文京区・港区

◆神奈川県
・横浜市西区・横浜市中区・横浜市金沢区

◆千葉県
・船橋市

◆愛知県
・名古屋市中村区・常滑市

◆大阪府
・大阪市北区・大阪市中央区

勤務時間

10：00～23：00の間でシフト制（実働8時間）

【シフト例】
10：00～19：00
13：00～22：00

※各商業施設の営業時間により変動します

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月間（試用期間中の昇給賞与なし）

給与

◆月給40万円～46万円+美容手当+インセンティブ

前年度のご年収やスキルを考慮の上、決定いたします。
給与額は、これまでのご経験を最大限考慮して決定しますので面接の際に遠慮なくお伝えください！

※月給には固定残業代を含みます。（98,004円～103,013円/45時間）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
まつげ、ネイル、美容室の代金を消費税込みで8,000円支給

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回
（直近３年平均実績：5%）

■入社時の想定年収
年収540万円
店長・料理長

■社員の年収例
★年収607万円+インセンティブ（入社4年目／店長）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月額2.5万円まで）
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■まかない有り（複数回）
■まつげ、ネイル、美容室の代金を消費税込みで8,000円支給
■健康支援サービス
■社割制度（自社店舗利用時に20％OFF）
■制服貸与
■研修・資格支援制度
・ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギー等海外研修制度
・ワインテイスティング会　ビール試飲会
・調理師・ソムリエ、ビアテイスター、ビアジャッジャー資格支援
・独立支援(のれんわけ)、グループ内独立制度(FC特別融資制度)完備
＼充実した研修制度／
当社は入社直後から現場配属するのではなく、
3日間は本社でOff-JT研修を行い、会社の理念や展開するブランドについて説明をする機会と店舗視察の環境を整えています。

また、研修期間中は全ての社員にOJT担当と複数のメンターを付け、
些細な疑問をフォローできる体制を整え、皆さんが心も身体も安心して取り組めるようなサポート体制でお待ちしております！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
プライベートとの両立が可能です♪
■有給休暇　

入社後の流れ

●3日間の本社Off-JT研修、その後は店舗でOJT研修を経て配属予定店舗へ着任。
●未経験者には、最長で入社後3ヶ月間の研修（OJT及び仮配増）あり。
●OJTから配属までの内容や期間は経験、スキルに応じて個別に異なる。
　※最長（未経験者）：入社1.5ヶ月後までの約5週間がOJT、その後、入社3ヶ月後までの1.5ヶ月の仮配属を経て本配属。
　※最短（役職任用候補者）：OJT期間は入社2週間後までの1週間、その後の仮配属をスキップして本配属。
→研修期間中には折々に指導員および人事による面談あり。会社ニーズ、本人適正、本人希望を踏まえて配属先を決定。