ワールドリカーインポーターズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ワールドリカーインポーターズ株式会社の募集が終了した求人

オープニング募集／ホール・キッチン／月給30万円以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

海外の本場を体感できるレストランのホール・キッチンポジション★月給30万円～36万円
具体的な仕事内容
■ポイント
――――――――――――
・オープニング店舗の立ち上げメンバー
・月給30万円スタート
・有名テナントへの出店が中心
・深夜営業の店舗はゼロ
・飲食未経験の方でも安心の研修制度

あなたのご希望・ご経験を踏まえ、
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。

■ホール
――――――――――――
・お客様のご案内やメニュー配り
・オーダー伺い、配膳
・会計、後片付け
・店舗ディスプレイ
・後輩の育成　など

お客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。
まずはできることから少しずつお任せするので、接客未経験の方も歓迎♪
いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良いお店作り」を目指しています。

■キッチン
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・仕入れ
・仕込み、調理
・在庫管理
・メニュー開発

これまでのご経験やスキルの習熟度に応じてどんどんお任せしていきます。
未経験の方はまずは盛付けからなので安心して始められます♪
最高の食材とあなたの発想でお客様を楽しませてください！

■こだわりの内装で構える店内
――――――――――――
店舗内装にも妥協をせず、
各ブランドのコンセプトを体感できる空間を提供しています。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は29歳。
次世代を担う若い力が会社に息づいています。

≪お店作りの自由度が抜群に高い≫
当社では、現場でシーズンやイベントメニューを考えて頂いております♪
年次に関係なくアイディアを集めておりますので気軽にチャレンジできる環境です！

対象となる方

＜学歴も経験も不問＞未経験歓迎★世界のお酒や料理に興味のある方
＼以下のような方、歓迎します／

◎「世界のおいしいもの」に興味がある方
◎ イタリアン・フレンチがお好きな方
◎ 飲食業界に挑戦してみたい方
◎ 海外の新しい料理などに興味がある方
◎ お洒落なレストラン＆バーで働きたい方

勤務地

＜新店舗＞
◆東京都新宿区・神奈川県横浜市中区

＜既存店舗でも同時募集＞
◆東京都
・千代田区・中央区・渋谷区・墨田区
・文京区・港区

◆神奈川県
・横浜市西区・横浜市中区・横浜市金沢区

◆千葉県
・船橋市

◆愛知県
・名古屋市中村区・常滑市

◆大阪府
・大阪市北区・大阪市中央区

勤務時間

10：00～23：00の間でシフト制（実働8時間）

【シフト例】
10：00～19：00
13：00～22：00

※各商業施設の営業時間により変動します

雇用形態

正社員
試用期間：6ヶ月間（試用期間中の昇給賞与なし）

給与

◆月給30万円～36万円+美容手当

前年度のご年収やスキルを考慮の上、決定いたします。
給与額は、これまでのご経験を最大限考慮して決定しますので面接の際に遠慮なくお伝えください！

※月給には固定残業代を含みます。（73,503円～80,619円/45時間）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
まつげ、ネイル、美容室の代金を消費税込みで8,000円支給

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回
（直近３年平均実績：5%）

■入社時の想定年収
年収405万円
ホール・キッチン

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月額2.5万円まで）
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■まかない有り（複数回）
■まつげ、ネイル、美容室の代金を消費税込みで8,000円支給
■健康支援サービス
■社割制度（自社店舗利用時に20％OFF）
■制服貸与
■研修・資格支援制度
・ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギー等海外研修制度
・ワインテイスティング会　ビール試飲会
・調理師・ソムリエ、ビアテイスター、ビアジャッジャー資格支援
・独立支援(のれんわけ)、グループ内独立制度(FC特別融資制度)完備
＼充実した研修制度／
当社は入社直後から現場配属するのではなく、
3日間は本社でOff-JT研修を行い、会社の理念や展開するブランドについて説明をする機会と店舗視察の環境を整えています。

また、研修期間中は全ての社員にOJT担当と複数のメンターを付け、
些細な疑問をフォローできる体制を整え、皆さんが心も身体も安心して取り組めるようなサポート体制でお待ちしております！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
プライベートとの両立が可能です♪
■有給休暇　

入社後の流れ

●3日間の本社Off-JT研修、その後は店舗でOJT研修を経て配属予定店舗へ着任。
●未経験者には、最長で入社後3ヶ月間の研修（OJT及び仮配増）あり。
●OJTから配属までの内容や期間は経験、スキルに応じて個別に異なる。
　※最長（未経験者）：入社1.5ヶ月後までの約5週間がOJT、その後、入社3ヶ月後までの1.5ヶ月の仮配属を経て本配属。
　※最短（役職任用候補者）：OJT期間は入社2週間後までの1週間、その後の仮配属をスキップして本配属。
→研修期間中には折々に指導員および人事による面談あり。会社ニーズ、本人適正、本人希望を踏まえて配属先を決定。