エーステクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
エーステクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
「売る営業」じゃない!「買う営業」/年休125日&月30万~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【買う営業という新しいスタイル】土地を買い取り、価値を創出。未来の電力へと繋ぐ、社会性の高い仕事です
具体的な仕事内容
太陽光発電設備の建設から販売までを一貫して行う当社では、まず「土地営業」を中心にお任せ。
*経験に応じて「建設営業」に挑戦することも!!
*入社後はOJTでしっかりサポートするため、未経験でも安心してスタートできます!
\★注目★/
地権者様が使わずに持て余している土地を買取、
太陽光設備を建設する“価値再生”の仕事。
売り込むのではなく「買いに行く」スタイルだから、関係を築きやすく成果も出しやすい!!
あなたの頑張り次第で、どんどん成果を伸ばして行けます!
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■土地営業
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◆Googleマップや農地ナビを用いたリスト作成
◆役場への農地確認、現地調査・地権者様訪問
◆契約書類の作成・提案・交渉
◆契約後のアフターフォロー
(施工開始までの対応)
<イメージ>
・使っていない田畑や土地を調べてアプローチ
・土地活用としてのメリットが大きく、話を聞いてもらいやすい!
<訪問先は?>
関東全域・中部エリアの地権者(土地所有者)様が中心です。
<仕事のポイント>
◎土地のリサーチから交渉、ご契約まで一貫して携わり、土地の買取を担います。余った土地の活用のため、納得していただきやすいことも特徴です。
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■建設営業
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◆EPC事業者・工務店の新規取引先の開拓
◆紹介会社からの案件紹介対応
◆法人クライアント(EPC事業者等)への営業・条件交渉
◆施工を担当する工務店への発注・単価交渉
◆進行中案件のフォロー、報告・調整業務
<イメージ>
・太陽光設備の工事を依頼する会社の新規開拓&フォローを行っていただきます!!
・長年取引のある工務店が多く、提案しやすい!!
<訪問先は?>
関東全域・中部エリアのEPC事業者、工務店が中心です。
<仕事のポイント>
◎工事品質・スピード共に高評価をいただいているため、安心して提案いただけます。
チーム/組織構成
基本は土地営業からのスタートとなります。
ご経験や適性、ご希望に応じて建設営業へステップアップも可能です!!
★中部・関東エリアへの出張を伴う業務です。
★学歴不問/法人営業経験1年程度★第二新卒・業界未経験歓迎!★関係づくりが成果の分かれ道!!
<必須>
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆法人(BtoB)営業経験1年程度
<以下の方を歓迎・優遇します>
◆BtoCの営業経験もある方
◆新規開拓営業経験者
◆不動産・土木・建設業界経験者
※1つでもあてはまればOKです。
\\自由度の高い職場です//
業務の進め方には大きな裁量があり、基本さえしっかりと身につければ、自分のスケジュールやアプローチしたい顧客を自分で見つけ、行動できる自由度も魅力。
自発的に動ける方ほど成果を出しやすく、やりがいを実感できる職場ですので、前向きにチャレンジできる方をお待ちしています!
\\以下のような方をお待ちしています//
◎コミュニケーションに自信がある
◎明るい対応・笑顔が得意
◎主体的に考え、積極的に行動できる
◎最後までやり遂げる責任感がある
◎臨機応変かつ柔軟性がある
<直行直帰/五反田駅徒歩1分>
<IUターン歓迎/転勤なし>
▼東京本社
東京都品川区東五反田5-28-9 五反田第三花谷ビル5F
フレックスタイム制
※コアタイム11:00~17:00/フレキシブルタイム6:00~22:00
※標準勤務1日8時間
正社員
月給30万円以上★インセンティブあり!
(固定残業代45時間分 7万8035円を含む/超過分は別途支給)
※前職給与や経験・能力などを考慮し、相談の上決定します。
※業績やスキルUPを年4回の昇給タイミングでしっかりと反映します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆成果インセンティブ
◆資格手当
■賞与
年2回
■昇給
年4回
■入社時の想定年収
年収480万円
■社員の年収例
680万円/入社3年目管理職(月給40万円+諸手当+インセンティブ+賞与)
570万円/入社3年目リーダー(月給32万円+諸手当+インセンティブ+賞与)
480万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与)
◆各種社会保険完備
◆健康診断(会社負担)
◆服装規定内で自由
◆社用車貸与(規定有り)
◆PC、携帯貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当支給&振替休日取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
全国ならのニーズが拡大していることもあり、今回の採用では4~5人の新たな仲間をお迎えしたいと思っています。
これまでも業界未経験ながらも、顧客とのコミュニケーションを楽しむ営業経験を活かしたい!と入社した若手が複数活躍。業界未経験から太陽光発電という専門性の高い分野の知識を修得し、再生可能エネルギーの普及に貢献する仲間を増やしてきました。
まずは先輩社員の同行研修を通して、業界知識や営業ノウハウを習得することからスタートし、自信を持って活動できるようしっかり育成。
同期の仲間とも切磋琢磨し、時には助け合いながら一緒に成長できる環境を整えていますので、安心してチャレンジしてください。
自らの判断で商談や交渉を進める場面も多数。早い段階から責任ある仕事を任されることで、自信とスキルの両方を高めることができます。
また成長過程にある当社では、組織拡大に伴い新たな役職やポジションも続々と生まれているため、営業としてキャリアを積みながら、将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能。
さらには業務内容によりインセンティブを採用しているため、自身の成果がそのまま収入に反映されることはもちろん、年4回の昇給制度により、短期間で評価が反映されやすい点も特長です。
成果を出した分だけ収入とポジションの両方で報われる。
成長意欲とチャレンジ精神あふれる方に、ぴったりな環境をご用意しています。
◎関東~関西地方/280件以上
◎中国・四国・九州地方/230件以上
◎東北地方/90件以上
◎屋根上(一般住宅・集合住宅など)/2,800棟以上
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当社設立の前身となる会社からの実績を含め、わずか10余年で数多くの太陽光発電設備を手掛けています。豊富な実績と確かな技術力でご紹介も多数。
国内にはまだまだ遊休地が存在しており、今後さらに加速する「高齢化社会」においてますます遊休地は増えていく一方。同時にエネルギーの安定化と環境保全という課題にも直面しています。
今後もエリアを限定せず、全国各地に当社のサービスを拡大したいと思います!
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
