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希望条件にマッチした求人とは

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大弘自動車株式会社

自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー

京都府久世郡久御山町市田新珠城118

大弘自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

大弘自動車株式会社の 募集が終了した求人

自動車塗装/未経験から月給25万円~スタート/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【車両塗装のプロフェッショナルを目指せる】トラックを中心とした車両塗装をお任せします。
具体的な仕事内容
\求人のポイント/
★関西圏で高いシェアを持つ自動車塗装の専門企業
★安定環境&充実の教育体制で一生モノの技術を習得
★未経験スタートでも月給25万円以上/経験者優遇
★各種手当や資格取得支援も◎

【具体的な仕事内容】
トラックを中心とした車両塗装の各工程をお任せします。
基本的に二人以上のチームで車両を担当。
各工程を手分けして担い、一日に3台~5台の車両を塗装していきます。

<仕事の流れ>
・脱着
車体の塗装しないパーツなどを外します。

・マスキング
塗装箇所以外に塗料が付着するのを防止。

・下処理
表面に付着している汚れやごみなどを取り除きます。

・塗装
塗料を調合し、希望に合わせた色を塗布。
ムラなく丁寧に塗装していきます。

・組付け
外していたパーツなどを取り付け、完成目前です。

・磨き
仕上げに車体を磨いて完成!

【入社後の流れ】
入社時に導入として会社のことや規則などをお教えした後、適性などに応じていずれかの工程一つを覚えることから始めていただきます。
先輩からのOJTを受けながら、横で作業の様子を見学したり、少しずつ実際の作業の一部を行ってみたりと急かされずにステップアップしていくことができます。
一つの工程ができるようになればまた別の工程へ…と最終的には一連の業務すべてを担える技術を身に着けていただくことが可能です。
ゼロからのスタートでも2年ほどかけてすべて独力で作業できるようになった例も!
チームで作業をしているので、困った時にはすぐに相談できるのも◎
協力しながらスピード感をもって作業しています!

※塗料は体質など人によって合う・合わないがあるものです。もし合わない方でも塗料を使用しない工程をお任せする形で業務に取り組むことができますので、ご安心ください。

チーム/組織構成
20代~幅広い年代が活躍中の職場です。
和気あいあいした雰囲気があり、社歴や年齢にかかわらず話しやすい良好な人間関係の職場です。
ベテランの先輩も新人をしっかり見てくれるので、のびのびと活躍できる環境となっています。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】イチから”手に職”をつけたい方歓迎!/塗装経験者大歓迎!
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上OK
★業種・職種経験不問

\一つでも当てはまる方は大歓迎/
◆塗装工としての実務経験をお持ちの方(自動車・建築・製造など分野不問)
◆自動車整備や板金の知識・経験をお持ちの方
◆トラックに関する仕事や業界に携わっていた方
◆自動車が好きな方
◆スピード感をもって仕事に取り組みたい方
◆一生モノの技術を身につけ成長したい方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可★駐車場完備】

本社工場:京都府久世郡久御山町市田新珠城118番地

<アクセス>
久御山ICより車で5分
近鉄京都線 伊勢田駅より車で9分

※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度 ※もっと働きたい!/少なめに抑えたいというご要望にも相談の上対応します。定時退社も可能です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

月給25万円以上+諸手当+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定有)
■残業代全額支給
■皆勤手当(月1万円)
■技術手当(月5000円~月3万円)
■役職手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
※別途業績賞与支給実績あり

■昇給
年1回
(昇給実績/月3000円~月1万円)
※会社業績により変動

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収350万円~/1年目
※残業、休日出勤、技術到達度合いにより年収500万円以上も可能!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定有)
■残業代全額支給
■皆勤手当(月1万円)
■技術手当(月5000円~月3万円)
■役職手当
■休日出勤手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■入社時研修
■マイカー・バイク通勤可
■駐車場完備
■慰安会(納涼会、忘年会など)
■社員旅行

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
月6日以上(第2・第4土曜日、日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
9日間(2025年)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

「しっかり稼ぎたい」にも応えます!

各種手当や賞与年2回と待遇面も充実していますが、「更にしっかり稼いでいきたい」という方は残業や休日出勤の希望も可能です。
もちろん、法令の範囲内かつ無理のない範囲でご相談に応じる形となります。また、当社側から希望しない方へこれらを強制することはございません。
それぞれの希望に応じた働き方にできるだけ応えていきたいと考えています!


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/3/25)

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