シンクトワイス株式会社の過去求人・中途採用情報

【新卒学生特化型CA】完全分業制！新卒学生の対応に専念し、納得感のあるファーストキャリアへ導きます
具体的な仕事内容
【シンクトワイスとは…】
ITエンジニアを中心とした新卒特化型エージェントサービスを展開し、18年の歴史を持つ当社。新卒領域では珍しい“THE MODEL型（分業制）”を採用しています。

一般的なエージェントのように「集客・面談・企業紹介・フォローを一人で担当」するのではなく、
・面談担当（CA）
・フォロー担当
・集客専任（GS）
・法人担当（RA）
と役割を分けることで、学生一人ひとりに深く向き合える環境を実現しています。

今回あなたにお任せしたいのは、
学生とのキャリア面談を通じて、将来の希望や不安を丁寧に引き出し、最適な企業を紹介する “面談担当（CA）” のポジションです。
“寄り添いながら、意思決定を支える”ことに専念する役割です。

【面談経験がなくても大丈夫】
学生面談には明確な“型”があり、いきなり実践ではなく 座学 → ロープレ → OJT と段階を踏んで習得できます。入社メンバーの多くが営業・販売など 未経験からスタート しており、「最初は不安だったけれど、自然にできるようになった」と話す先輩が多数です。

＜実際の前職例＞
・法人営業
・個人営業（保険・不動産・ブライダルなど）
・販売サービス業（接客）　など
“話を聞くのが好き”“相談に乗るのが好き”という気持ちがあれば十分です。

【具体的な仕事】
■新卒学生との面談
・キャリア相談
・企業紹介
・面接対策
・内定までのプロセス支援
※面談は1日3～6名、月3～6名の内定承諾が目標。
※平日昼間に実施、連絡は電話・メール・LINEが中心。
■学生満足度や面談内容のチェック
■内定承諾獲得に向けたKPI設定 など
※プロセスを重視し、成果につながるシナリオを描きながら進めます。

【入社してからは…】
■基本研修
1～2か月間で基礎知識や業務フローを学びます。
■ロープレ
学生への向き合い方、効果的な面談方法等のロープレを行います。
■OJT
研修後は先輩のサポートのもと実務へ。“集客も企業フォローも全部…”という負荷がないため、未経験でも早期活躍しやすい環境です。

チーム／組織構成
20代～30代若手社員が活躍中。風通しが良い環境で、社長との距離感も近く、社員同士のコミュニケーションも活発です！

■男女比：男：女＝5：5

【職種・業界未経験歓迎！学歴不問】営業や販売など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
＜必須条件＞
◎営業や販売など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎チームワークを大切にできる方
┗各部署との調整業務や、チームで進めるプロジェクトに携わったことがある方
◎新卒学生の人生の節目に向き合いたい方
┗誰かの影響で考え方や進路が一気に変わった経験がある方
◎スピードや変化を前向きに捉えられる方
┗ベンチャー気質のスピード感や新規プロジェクトのスタートにワクワクする方

★4月1日入社を目指している方も歓迎しています！
業界経験は問いません。まずは面接で、あなたの理想や想いをお聞かせください！

★転勤なし★赤坂見附駅徒歩6分の好立地（新本社は赤坂見附駅より徒歩1分！）

［本社（2025年12月20日まで）］
東京都港区赤坂4-8-14　赤坂坂東ビルディング5階
アクセス：東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」徒歩6分


＼2025年12月21日に本社移転予定！／
［本社（2025年12月21日以降）］
東京都港区赤坂3-9-18　赤坂見附KITAYAMAビル8階
アクセス：東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分！


※シンクトワイス株式会社の100％子会社シンクエージェント株式会社在籍出向となります。
事業内容／シンクトワイス株式会社と同様
勤務地・労働条件・待遇・福利厚生等に変更はありません。

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【1日の流れ】
9:30　出社、全体朝礼
9:30～11:00：チームミーティング・RA/OMとのミーティング
11:00～17:30：学生面談＆事務処理対応　※12:00～13:00ランチ
17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等
18:30　終業、退社
■平均残業時間
30時間

※AI等を活用して組織の生産性を高める環境整備や、相談しやすいサポート体制で個人の業務改善を推進中！

正社員
3カ月の試用期間あり（給与や待遇に変更なし）

＜メンバークラス（未経験者）＞
月給28万1600円～35万2,700円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を7万3,200円～9万1,800円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
※スキルや経験を最大限考慮して決定します。


＜リーダー候補（経験者）＞
月給35万2,700円～42万2,800円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を9万1,800円～11万円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
※スキルや経験を最大限考慮して決定します。

【キャリアステップは…】
年2回、定量・定性両面の評価を実施。年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます！
また、本人の意向や適性に応じたジョブチェンジも可能。一人ひとりが理想のキャリアを描ける環境です

＼こんな抜擢人事あり！／
早期キャリアアップを目指せます！
★26歳　中途2年目で未経験→リーダーへ
★29歳　中途5年目で未経験→事業責任者　など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■半期に1度のインセンティブ
■通勤手当（全額支給 ※会社規定に基づき支給）
■住宅手当（会社規定に基づき支給）

■賞与
年3回
（4月・8月・12月　※昨年度実績：基本給3か月）

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円（メンバークラス）
年収500万円
~600万円（リーダー候補）

■社員の年収例
年収620万円（入社3年目・業界経験者・リーダー）※賞与・インセンティブ含
年収480万円（入社2年目・業界未経験者・メンバー）※賞与・インセンティブ含

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社後研修支援制度
■提携先外部研修受け放題
■図書購入補助
■インフルエンザ予防接種補助
■オフィスカジュアル
■ネイル・髪型自由
■育児時短勤務制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社直後に5日、半年後に5日付与／最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績多数）
■育児休暇
（取得・復職実績多数）
■介護休暇
■産休・育休には特別休暇が付帯します

※5日以上の連続した休暇取得が可能です。

3つの事業を基軸に、他社との圧倒的な差別化を図っています！
【知る】WEB媒体／ITエンジニア就活
【学ぶ】スクール型／TECH-BASE
【受かる】新卒紹介／就活エージェント

【知る】【学ぶ】【受かる】のトライアングルの事業モデルを通し、より充実した質の高いサービスを展開し、「ITエンジニアのNo.1のエージェント」を目指しています。
就活のための無料プログラミングインターン「TECH-BASE」は累計1万人の登録者数を誇り、企業と新卒学生のマッチング成功率を高めています。

新卒紹介に特化した人材エージェントとして18年の歴史を持つ当社。ノウハウ・仕組み・高い信用力を有し、業界のパイオニアとして知名度とシェアを誇ります。
新卒学生の就活を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「カウンセリング型」のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシスト。特にIT領域においてはエンジニアスキルを学べるインターンシップを自社運営・活用しているため、採用決定率が高いのが特長です。新卒紹介エージェントとして「Google口コミが4.8（※）」の高スコアを得ています！
※2024年Google調べ

シンクトワイスという社名は「Think Twice／二度考えよ」から命名されました。一度ではなく、二度・三度、相手の想像を超えるまで考えぬくという文化があり、新卒学生に対する企業の介在価値を高める原動力となっています。
また当社はベンチャー気質を持ち、18年経った今も柔軟に変化する姿勢を忘れていません。本人の意向や適性に応じたジョブチェンジやキャリアチェンジで、一人ひとりが存分に力を発揮できる環境です。
半期に1度、社員投票による表彰（ミッション体現者等）があり、「仕事への向き合い方・プロセス」も重要視する文化もあります。