株式会社タカゾノの過去求人・中途採用情報

【医療・薬科機器業界シェアトップクラス】工場を支える総務・庶務・経理補助まで、できることからお任せ！
具体的な仕事内容
“総務・庶務・経理補助”まで幅広く経験できます。
まずは簡単な庶務からスタートし、徐々に総務としての専門性を自然に身に付けられます。
未経験でもOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。

【入社後は】
▽製造部門にて工場内のルールを学ぶ
▽その後OJTで業務を習得

【担当業務】
■伝票処理
■請求書管理
■備品発注
■建物管理
■その他工場社員のサポート業務等

▽最初は以下の業務から・・・
・お弁当の手配
・食堂での配膳・片付け
・来客時のお茶出し
・備品管理・発注　など

▽慣れてきたら・・・
・伝票処理、経理補助
・請求書整理
・総務としての各種手続き業務
・建物管理（例：LED交換、雨漏りの確認など）

【とある1日の流れ（例）】
▼出社・お弁当の手配、掃除など
▼発生した出来事への対応
　全体の備品発注、建物巡回など
　＜昼休み＞
▼製造メンバーの昼休憩
　弁当配膳・片付けなど
　建物管理、備品の手配、各部署からの依頼対応など
▼退勤

■社員全員を支える“会社の中心”として働ける
工場で働くすべてのメンバーと関わるため、「ありがとう」を直接もらえる機会がとても多いポジションです。入社から退職まで、社員に寄り添いサポートするやりがいがあります。

■外国籍スタッフの安心も支える
語学力は必須ではありませんが、外国籍の方が安心して働けるよう、コミュニケーションを取ったり、ちょっとしたサポートをする場面があります。「人の役に立ちたい」という思いを活かせます。

■スキルアップを会社がサポート
簿記の取得など、学びたいスキルについては会社が積極的に支援。「次にどんな仕事をやってみたいか」を相談しながら、総務としてのキャリアを広げることができます。

■長く安心して働ける“安定基盤”
社名の知名度が高く、調剤薬局分野ではトップクラスのシェアを誇る安定企業。落ち着いた環境で長期的にキャリアを築けます。

チーム／組織構成
現在、総務事務は女性2名体制。本社総務・人事ともよく連携し、コミュニケーションが活発な職場です。
全体的に温かく、のびのび働ける雰囲気があります。
困ったことは相談しやすく、みんなで助け合う文化が根づいています。

■組織名称：生産管理課　総務グループ

【未経験歓迎！】社内外の人たちとスムーズにコミュニケーションが取れる方
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医療業界の経験・知識は不問！
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未経験者・第二新卒も歓迎！
人柄を重視した採用です！

＼　こんな方を歓迎します！　／
★人と関わることが好き、人の役に立ちたい方
★PC操作、Office（特にExcel）を一通り使える方
（表作成、簡単な関数、グラフ作成を行える方）
★電話対応や清掃、備品の発注など、率先して行える方
★多様なスタッフとのコミュニケーション・簡単なサポートができる方
（語学力は必須ではありません。）

◎英語が話せれば活躍の場が広がります！
◎表・グラフ作成が不安な方も、お仕事に興味があればご相談ください！

工場メンバーはもちろん、多様な文化的背景を持つスタッフの皆さんにも、分け隔てなく温かくサポートしてくれる方を求めています。一緒に働きやすい職場をつくっていきましょう！ご応募、お待ちしています！

【転勤なし】富田林工場
〒584-0023 大阪府富田林市若松町東3丁目7番10号

※自転車・バイク通勤OK
※マイカー通勤相談可（社内規定により判断）

※面接は、富田林工場で実施いたします。（遠方の方は、オンライン面接も相談可能。）
※受動喫煙対策：あり（就業時間中、喫煙不可）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業ほぼなし（18時退勤が基本）
プライベートを大切にできます！
■平均残業時間
基本なし　 ※イベント実施時等、準備の為に残業をお願いする可能性が年数回ございます。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・条件は変わりません）

【入社時の想定年収】年収285万～350万円

月給　190,400円～234,508円
基本給　180,400円～219,508円
地域手当　10,000円～15,000円
※時間外労働分は別途支給
※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万5000円まで）

■賞与
年2回
（昨年度実績：年3.7ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収285万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断補助
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■長期療養（LTD）制度
■各種保養所
■リロクラブ（従業員向け各種優待・特典代行サービス）
■エクシブ（会員制リゾートクラブ）
■介護保険
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■企業年金基金
■確定拠出年金制度（勤続3年以上）　など

＜研修制度＞
■職種別研修／配属後に各部門において実務研修（OJT）などの基礎学習
■階層別研修／入社1・3年目集合研修、中堅社員通信研修、管理職者集合研修 など
■全体研修／製品研修、個人情報保護研修、各コンプライアンス研修、各種WEB研修（Eラーニング） など
■健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に即日付与／入社時期により付与日数は異なる）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★有休は入社日に即日付与！
ほぼ残業なしの定時退社。土日祝休みと有休を組み合わせて連休も可能！
休暇取得もしやすいので、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です！

※社内ルールとして最低でも年8日間は有給休暇を取得することになっています。8日以上の消化率も年々高まっており、全社取得平均は13.9日（2024年度実績）です。

タカゾノは、分包機を主力製品とする医療・薬科機器・医療システムの企画・開発・販売・製造を行う専門メーカーです。1963年の創業以来、一貫してユーザー様の利便性と患者様の健康を追及し、国内におけるトップクラスのシェア、並びに業界内での高い知名度とブランドを確立してきました。

＜強み＞
「お客様志向」が強く、お困りごとに徹底的に寄り添うスタンスです。国内市場は約1000億円、市場が変化していっている中で、DX化への対応など、当社の強みが活きる部分は大きいと考えています。

＜将来性＞
特に海外市場は大きな伸びしろがあり、近年では海外展開にも注力しています。新たな市場の開拓も見据えています。

個人の評価は、人事制度に基づき、部署の目標をもとに行動単位で行います。
例えば、経理処理や庶務の正確さ、経費削減への挑戦、他部署への節電への呼びかけなど、それぞれに設定された目標を正当に評価し、昇給・賞与に反映します。

キャリアパスについては整備していく段階ですが、面談で「やってみたいこと」を相談すれば挑戦可能です。資格取得など個人的に挑戦したいことがあればサポートしますので、ぜひ面談で教えてください。