海光電業株式会社の過去求人・中途採用情報

経験を活かして採用・人事・労務業務をお任せ！
具体的な仕事内容
管理部のマネジメントを担いながら、以下の業務を中心に幅広く推進していただきます。

■人事労務業務
・給与計算および賞与計算の管理
・勤怠管理システムの運用、労働時間管理
・社会保険・労働保険の手続き
・就業規則・各種社内規程の企画・改定
・労務トラブル対応（専門家との連携含む）

■採用業務
・新卒採用の企画・母集団形成・選考管理
・中途採用の戦略立案・面接対応・エージェント折衝
・各部署との採用要件の調整

■人事制度領域
・人事評価制度の運用
・評価スケジュール管理、評価者フォロー
・人材育成に関わる企画推進

■マネジメント
・人事部門スタッフの育成・指導
・業務フロー改善、体制構築

【社会インフラを支える安定企業】
創業76年、生活に欠かせない電気・通信を取り扱うインフラ企業です。
★景気に左右されにくい
★長年黒字経営
★安心して長く働ける制度・福利厚生、社員想いの会社です。

チーム／組織構成
管理部には、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍。
役職や年齢に関係なく「意見・相談のしやすさ」が特徴です。

【大卒以上】人事・総務の実務経験10年以上の方
＜必須＞
■大卒以上
■200名以上の事業会社で人事・労務管理の実務経験（10年以上）でチームのマネジメント経験がある方

＜必須＞
・人事労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き）の実務経験
・新卒・中途採用の経験
・各種労働法に係る社内規程改定の経験
・チームのマネジメント経験（リーダー／マネジャーとしての実務）

【特に歓迎】
・労務関連の法令知識をお持ちの方
・人事制度構築や企画業務の経験
・人事管理システムや給与計算システムの入替え業務の経験
・研修企画の経験
・人事業務に関す幅広い実務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

当社は事業拡大に向け、人事体制の強化を進めています。
人事領域全般をリードし、組織と社員の成長を支える管理部の中核人材であり即戦力として活躍いただける課長ポジションの募集です。

【転勤なし／東京本社】

東京都渋谷区恵比寿南1-11-15 恵比寿KDビル

受動喫煙対策
あり

9:00～17:30（休憩60分）
実働時間：7時間30分

法定外労働時間月10時間～20時間

正社員
試用期間：3カ月
※雇用形態、給与・待遇は本採用時と同じです。

月給30万円～40万円＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回
これまでのご経験等を考慮した上で条件面は決定します。
※管理職採用のため、残業代の適用はありません

■賞与
年2回
※会社の業績により変動があります

■入社時の想定年収
年収480万円
～年収640万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■住宅手当
■資格取得手当
■研修制度（階層別研修）
■保養所（箱根・伊豆）
■退職金制度
■ベネフィットステーション
・Netflix無料で見放題
■日経電子版法人契約
■誕生月に誕生祝（ギフト券）

＜年間休日＞
126日
（2025年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年に数回ほど休日対応などがありますが、振替休日が取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日まで）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）